看了一些心灵成长与职场进修，人生生涯规划的书 发现有些矛盾的地方提出来讨论: 有本书提到， 1.在工作中要找到自己工作的价值，提出来放大它，你会把工作做好 2.工作中遇到困难就想逃离，到了中年(书中都是以一小段故事做为引喻) 工作还是一样换来唤去。 工作中遇到困难需要想办法去解决，不解决问题会带到下一份工作中 事情不面对，累积到後面就会变成不可收拾的地步。 ============================================================= 这些道理我都懂，只是"放对地方就是天才"这句话在我身上总觉难实现 心中有千百个矛盾在现在的公司。 公司遇缺了补不到人(因为找人标准高薪水压低)，加上上司的要求一 些主管级的长官达不到，也陆续离职，除了现在课长在代经理的缺， 资深职员在代课长的缺，一般职员在代专员的缺，代课长与代专员又 兼着轮班(薪水没有调整)，现在主管的要求其实已经超过我的能力 ，又告诉自己，"要感激曾经压榨过你的人"<===书上看到的 一路苦撑过来，只是我现在越来越怀疑，现在我想做的未必能做 不能做的却又受到经济不景气，担心只要一离开就会失业。 心中规划的蓝图，实在是件大家不是很看好的工作(开业)，加上即将 要成立自己的家庭了，这样的风险又不想牵累另外一半的状况下。 难不成要继续催眠自己继续在原公司痛苦吗? 放弃了自己所爱的 但看了好多因为自己兴趣开业的人，到最後还事回去当上班族了 现在我需要一点勇气，到底人生规划是要规划还是不要规划 毕竟计画一直是赶不上变化，但只要一步错就会步步错， 我对我的人生还是有那麽一点旁徨.... ps.刚公司还打电话来要我利用明天休假，去陪另外公司的总经理喝酒餐叙 (主要为的就是将来要谈对公司有利条件，我ㄧ口回绝了，老实说我只是小 小的职员。) --

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