※ 引述《jordan0981 (阿良)》之铭言： : 退伍後从九月份找到现在 : 又到了年底也是原因之一加上不景气 家里面没给压力，自己给自己压力 : 投了很多履历，四个月下来面试了快二十家 : 只有几间间是令我感到很满意的 : 可能有人会觉得我太挑 其实不要以为自己在想什麽别人都看不出来 当你对A公司不满意的情况去面试，除了自我的表现会较差外 面试官看到态度上就会先被扣分了 再者是不是你挑的工作内容比较"范围大" 比如说电子公司的制程工程师大多只要工科毕业都容易被通知面试 建议你找目标比较明确的工作 : 面试需要实力也需要运气 能不能录取也在於跟主管投不投缘 : 怕说待业太久会被面试时刁， : 现在要怎麽办，会有公司现在请人吗 你刚退伍自然就先别要求什麽多棒的公司 因为好公司(或急用人的)要即时战力，能马上三天内上手开始独立上场的 刚当完兵脑袋还很钝，甚至跟社会是严重脱节的情况 建议找中小型企业，或是你认为有潜力的公司......什麽积，什麽海的就先别去想 除非你血统优良是抬青椒的壮丁 面试官通常看的是 1.经验：最优先挑 (直接上战场) 2.天份：若懂看人 (学习速度快) .......但会看人的小主管非常少 3.学历：面试官懒 (自己甸斤两) 最好是能找出你自己的天份性格在那，以後做的也轻松 次之，就是起码研究该职位的所有资料，面试前看一看有帮助 再差一点.......演场戏吧 ( ￣ c￣)y▂ξ 或许你的科系或其它履历内容显示可以找A职务 但其实你本身天份or个性上并不适合所以才被打枪 想想看有没有B职务C职务，或许才是适合你的 送你一句话：很少有人第一次上班就找到适合长久待的公司 --

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