作者oncoming (阿尔吉侬)
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标题Re: [问题] 未来的方向在哪里...??
时间Sat Dec 26 01:21:47 2009
※ 引述《amberclover (考试捱不过了)》之铭言:
: 目前个人已经在四大会计师事务所工作2年多
: 有听过内情的人可能知道里面有多黑
: 实际在里面工作过...还真的蛮黑滴
: 但这篇不是要来抱怨这个~只是抒发自己最近的想法
: 最近我听了一些演讲+看了一些书~加入了一个团队
: (因为这团队在版上有争议故不点明~有好评也有负评~总之我听了里面的演讲)
: 最近看的书让我开始学习看清事物的本质、演讲则让我学习见微知着的思考方式
: ---------------以上为自言自语,下面才是最近烦恼的点---------------
: 部门中有一个同事每当事情做不好时~她就会自卑~
: 因为她是科大毕业~觉得自己没资格在这里做事(传说四大不用科大、技职生~但还是有)
: 不过我觉得没有这回事~因为公司用你就表示你有价值(←是我太乐观吗)
: 反倒是对这份工作失去热忱的我~已经开始在考虑离职了
: 因为我们在事务所中做的是最低阶的工作~也就是取代性最高的工作
: 这份工作教导我很多实务上的经验、做人处事的道理~让我不会像刚出社会时那麽白目~
: 但这份工作也让我体会到人情冷暖、社会的现实面
: 我有考虑过增加自己的技能~降低自己的被替代性
: 最近的演讲却让我有新的想法~因为科技越来越进步~
: 我现在做的工作是只有我能做~还是终将会被机器所取代??
: 我在听过演讲後有观察自己所处的这个行业~其实变迁非常大
: 以前许多需要人工的事、现在都有会计软体可以处理了
: 我现在的工作~在不久的将来是否大家只需用网路+1根手指就可以完成了??
: 就像版上许多大大说的~现在会计师满街跑了~那我这没有证照的算甚麽??
: 但就算努力拿到证照~又算甚麽??
: 各行各业应该都会碰到同业杀价竞争的难题~
: 那通常解决之道就是压榨员工~
: 景气不好→缩编员工福利
: 景气转好→既然员工可以接受~那员工福利照旧吧
: 於是形成恶性循环~员工越来越不值钱~
: 有时我都在想~我当初又没有把灵魂卖给公司~为什麽我要这麽拼命
: 拼命的结果就是被视为理所当然~不拼命(正常上下班)的结果就是:你很混喔
: 我不愿被压榨~所以开始嚐试不同出路
: 但出路在哪里呢??目前我还没找到
: 还是像节目「大胆人力银行」一样把各行各业做过一遍~我就会知道了呢??呵~
有的时候常怀疑,为什麽看到社会黑暗的一面,我们只能选择逃?
只是因为反抗太过困难与孤单吗?
当然这只是自我的叹息罢了。
基本上,就算是替代性高的工作,也是需要有人去做。
即便未来有所谓的机器人、程式可以取代人力,
但发生之前,有必要杞人忧天吗?
反倒是因为了解有如此趋势,所以才要想办法增进自己的能力吧?
也许证照没意义、或许工作找不到价值,
但是,在资讯爆炸的时代里,唯有不断吸收新知才有能力与人竞争。
我以前当助理时,往往想逃避这份工作。
老板不断嘲弄我能力不足,容易被其他新人取代。
可是当我累积一定经验後,他就没这样说过了。
倘若你看过《穿着PRADA的恶魔》,
你会发现,主角最後可以选择放弃助理工作的原因:
她已经对这份工作完全上手了,所以作出选择。
在没有对一份工作爬到一定高度时,轻易放弃是丧失机会的开始。
有的时候是「逃避」抑或「抉择」,
看自己的心态为何?
我相信在劳资双方不平等的环境下,
劳方还是有机会走出自己的路,
但在要求资方之前,我总是希望我的工作能力是超越资方的预期。
在没有超越之前,怎麽谈选择?
愚拙之见,请多包涵。
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