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基本上我还满羡慕原po的 , 有机会在知名日商传产服务 . 仅就一点特殊的际遇跟我分享 , 以下的心得 是我在中部某司法机构当将近2年特助时的心得 , 当时服务的对象 是该机关的首长跟该机关的二号人物 . 希望多少能对你有帮助 . ※ 引述《relove1241 (有点疯过头了...)》之铭言: : 先说一下我的背景,再请教各位先进的意见: : 1.知名传产日商,我工作下个月底就满一年,做行销企划工作 : 2.在公司内部里头,我的单位是接近权力核心的单位,可算是具有主导的单位 : 3.对外,我的单位就等同於情报蒐集站,站在整个公司的前线 : 4. 我的主管是上级长官前的大红人,事情就变得包山包海 : 5. 整个单位只有我和一位主任,加我主管,三人而已 : 问题来了: : 1. 主管个性很急,交办我一件事时,在还没真正了解来龙去脉时,就要求我交报告, : 而我又是个想把事情弄清楚,再来动手的人,交差的时间就变很慢, : 而在交报告後,做的方向又和主管想的不一样,况且,主管只给我一个方向, : 所以我就凭我的资料和评断做了报告,但就是改了一遍又一遍, : 到最後,沟通上就很难有共通点,因为主管讲话很精简,想详细问清楚, : 主管似乎显得不耐烦,我压力很大,不知有什麽方法可以解决 同样一件事情 2小时有2小时的作法 8小时有8小时的作法 2天有2天的作法 快一年了 你也该摸清你老板的胃口了 很多事情该学着怎麽去揣摩上意 进而自行判断 . 遇到关键 , 却没把握的地方 , 看是要模糊带过 , 别把事情写死 . 还是在找机会请长官批示 . 我自己的感觉是 , 想要一次就把事情做好得态度 , 不是不好 , 而是可能会无法应付瞬息万变的商场或职场 . 从你叙述看来 我会建议有个方式 , 可能比较适合你 , 急件你是该学着自行去判断了 , 普通件你可以把问题的解决方式做条列比较 , 请老板一次做完所有决定. : 2. 日商不外乎应酬很多,这一点我有了深刻体会,正因我主管是大红人, : 应酬喝酒就变很多,有时我们这些小兵也要跟着去,我是不排斥喝酒, : 但为了场面,就必须喝很多,才不会失礼,这一点我实在想不通, : 喝酒是来拼酒的吗,这点我实在很难接受,有什麽办法可以解决吗 这点你可以多请教人 , 文化这种事情我们无法去改变 , 那要如何避免 , 既不伤身又不失礼 , 问问看公司的业务 , 不爱喝酒的话 , 该怎麽做比较洽当 . : 最後,公司福利很好,但上述内容和一些我不太认同的工作内容,让我 : 有了想离开的念头,我总觉得我工作的不是很快乐,也没有成就感, : 我是不是应该不要再浪费时间,等满一年後再离开,还是有其它的解决方式, : 请各位给我这个刚入社会的菜鸟一些建议吧,谢谢! 不建议你离开 , 如果你的企图心或野心很强 , 这是个绝佳的机会 , 这样的位置本来就要办事能力及思维都非常灵活才能应付得来 , 等熬过了 , 这些都是难以寻得的"本领" , 而且你的下一份工作不见得会有这样的"高度" (而高度是我觉得有志於一番作为者 最该注重的 但却可遇不可求) 如果你只是想要安安稳稳 , 专心做个小职员慢慢升迁求发展 那亦无仿 . 就是坐满一年後求去或轮调吧 . (不过一年算不上啥完整资历啦 , 充其量只是比那些几个月的好看) -- 嫂子 叫我胡子就好了 _() ▃▄▅▄ 我会很有礼貌的 ( ﹎﹎ ) § ● ● = = ◥◤) ψmroscar 斗╯ | | 三明书局-你所不知道的关二哥 --



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