作者k00000040 (sho)
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标题Re: [问题] 网路人力银行自我推荐信
时间Thu Sep 3 23:59:19 2009
这个年头一堆工作一堆人抢
你想想一份工作一周内超过50人以上应徵
人力部门的人每天看到这麽多应徵者的资料，他/她会仔细给你慢慢看吗?
大半都是先挑1.工作经历/年资2.特殊专长3.国立私立
所以除非你有特殊优秀的经历或是专长
最好不要写太多
当然不同领域有不同的应徵方式
建议你可以先询问在同业界工作的人
询问他们目前是需什麽样的人才及需要什麽样的能力
※ 引述《luvers (luver u shod com ovr)》之铭言：
: 就是主动应徵的时候，不是都会打一封自我推荐信?
: 大家都是怎麽打的阿? 我都是先打：
: 你好，我是XXX，接着说明自己的专长，接着就是跟该公司产品、职务有关的简短讯息
: 例如我对国贸工作有兴趣等等... 接着就是制式的希望面试等等...
: 都在100个字以内
: 请问这样好吗? 打多了怕人家连看都懒得看，现在打这样很少又怕突显不出细节
: 请问各位前辈有什麽意见吗?
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◆ From: 123.204.172.151