我觉得你要再多找一个兴趣 or 专长, 不然真的不好找. 资管真的太杂了, 学一些有的没的 .: (我自己也是..:P) 所以一定要再多找一个专业, 比如说 : 系统规划 简单的可以从程式规划开始, 再来就是系统规划 ( 那些 UML ..ooxx 小人 的那些东西要学) 如果喜欢带人, 还可以 ===> 专案经理 , 不过你会处理很多人的问题(客户的, or 自己小团队的) 人际关系如果很难掌握的, 你就先窝在 系统规划吧 (SA) 这个时候技术能力强不强就其次了, 可能站 20-30% 吧 其他都是整个专案的整理规划 , 人的沟通 , 资源的分配.... (挺烦人的, 个人觉得) ======================================================================== 如果个性外向, 很会讲话,也可以多培养产品销售, 比如说产品经理阿, 或者低阶的业务开始干, 不过技术能力也要不断加强, 因为客户不是都喜欢 讲的天马行空的业务, 也是有喜欢有技术背景的业务, 因为比较真实. 上面这些 你都不用很会写程式.. 但是不能都不懂相关技术就是了>:P ※ 引述《unione (who knows)》之铭言： : 背景: : 大学念跟资管无关的东西 也没有程式底 後来补习考上一家私立资管所毕业 : 但是一直没有修程式的课 论文也是写跟程式无关的东西 : 作了短暂阵子业务 工作仍然很难找 想还是写程式比较好找一点 : 去补了半年资策会JAVA班 成绩不错 也考了一张证照 : 但後来遇到一些事故 java班毕业後延迟了一阵子才开始找工作 : 没想到之後变的更难找 一毕业就开始找的同期却差不多都找到了 : 已经三十岁 没有正式程式经验 : 继续找工作中 : 请问各位是否给予任何其他规画上的建议? : (非当事人 不过要当我是当事人没关系....多虾 = =) --

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