※ 引述《soulone (duelsoul)》之铭言： （前略） 以下是我个人的意见，我还是必须强调，你的选项其实没有对或错。 首先，看完你的叙述，我要先说一句你可能觉得没有用处的话： 「看得出来，你是一个无论在哪个位子上都可以发挥得很好的人。」 我先劝你，不要被现在的挫折乱了自己的方寸，要相信你自己。 我们先从现况来说，你的挫折并不是来自於自己的能力不足，而是结构性的环境不良。 因为你没有决策权，所以做事情常常遇到阻力，而且不是一次、两次，才会萌生去意。 首先要说，即使你看好你手上负责产品的潜力，一旦这个产品成功，功劳归谁？ 是你的当时的上司捡到便宜？还是你可以受到公正的评价？ 你公司的人事有结构性的问题，是否是因为更高层的主管是猪头脑袋所致？ 甚至是公司文化的问题？ 我觉得你应该往两个方向想，而且是我们乡民不可能知道的一些事： 1. 你还是要考虑第五个选项，也就是留下来的可能性。 留下来，是否有可能得到升迁的机会？ 我知道你需要的是发挥能力的工作位置，需要别人对你有好评价，薪水多少是其次。 无论你负责哪个产品，上头一句话就可以把你的业务整个换掉，所以真的不要执着於 你目前看好的这个东西。 如果你认为，就算咬牙拼到升迁为部门的主管，也要面对公司制度与文化不良的 问题，那就不是你一个人的力量可以解决的问题，走为上策。 2. 这个也是留下来的问题。如果你认为，只要爬到够高的位子，就可以改变整个局势， 那麽可以思考一下，如何以个人的力量突破目前的困境。 你是需要八面玲珑、广结善缘、打好人际关系，帮助你爬上去？ 是否需要以一些心理面的计谋与策略，向上教育你的主管，让他们不要做愚蠢的决策？ 还是你需要尽力改善各部门协调与合作不良的问题？ 还是许多其他可以以个人的能力得到相当改善的层面？ 你还是可以静下心来好好想一下。毕竟，这份工作是你自己几年前做的决定，没有 必要否定它，认为它是错误的决定。以你的能力，也是有可能改变现况的。 接下来的四个选项，我不想做进一步的讨论。 我只能说，如果你判断离开这个公司比较好，那麽就不要留恋，在你选择的新位子上面， 尽力做到最好。 无论你的决定是哪一个，你的能力绝对足够有好的表现。 虽然说起来也没什麽，但是这世界上有太多事情不是我们一个人能够改变的，接受现况 并作出对自己最好的选择，常常也伴随着许多无奈。 你有你的理想与执着，这是一件好事。 我相信你应该清楚，「不与世界妥协」这几个字，代表着难以计算的昂贵代价。 问题只是你愿不愿意承受它所带来的痛苦。 另外，也不要忽略你的家人与朋友，你若要好好走下去，也少不了他们支持你。 不要着急，冷静想想，共勉之。 --

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