我现在也是在某外商。 基本上公司是个世界性大集团，很多制度都follow总公司的标准 在走。无论在个人绩效和团队绩效上，每个职位和单位整体都有 很明确的年度绩效衡量标准。 在明确的绩效考核制度之下，每个人都很清楚自己要达到的工作 目标。白天上班真的很累，工作压力也很大，不过一般来说部门 (我是在人资部)每天大概晚上七点多到八点就可以把当天的进度 处理好下班，加班的情况算是少数。 我本身算是比较特殊的一个职务，之前刚进来的时候工作经验约2年 ，薪水大约是50K(非理工商科)。部门里面除了我一个是国内研究 所毕业，其它都是国外MBA背景。和一般公司比较起来，公司福利 和补助种类算很多，很鼓励员工在职进修，学费几乎都是公司全额 负担。每年基本调薪调薪3-5%，绩效好的话，最高可以到10%。 总归来说算是不错的工作环境，不过当然要进来的门槛会比较高。 除了学历(国外学历会是加分)和英文口语和书写能力外，专业能力 经历，以及独立作业能力和积极主动的特质也是筛选人才时很看重 的部分。 另外一方面，外商是个很严格重视绩效和强调公司文化的地方，每 个人都有两把刷子。没有很强的绩效表现会待不下去，和公司文化 不合，同样也是待不下去。能够待的下来的，通常很多都会待很久 ，我想这或许是由於精兵取向的工作要求，能够提供持续保有竞争 性的经验累积，和不错的薪资福利制度，同时能够满足员工多方面 的结果吧。 ※ 引述《coopers (酷婆氏)》之铭言： : 我待过的外商有四家 : 本人是南部某外语学院五专+二技部学历(没出国留学) : 跟我同期进公司的有一个留美、一个留西班牙&德国，一个在医疗器材商(没出国留学) : 还有两个有过WORKING HOLIDAY，好像都是去澳洲 : 其实在外商最重视的还是个人工作表现 : 学历跟经历真的是个门槛没错，但是请记得个人特质有加分效果 : 尤其想有一番作为的，还必须有可以商业沟通的外文能力 : 下面针对我待过的外商还有接触过的行政做一番分享 : 学生时代工读的那一家(日商)担任协销 : 比较重视我展现的特质还有服务的精神 : 这家没接触过行政部门，不了解 : 第一个正职(日内瓦商的香港分公司的台湾子公司)是船务文件员 : 要得是我的经验及外文能力，而且真的会收到来自世界各地的信， : 包括义大利文、英文、德文，所以常常要写英文书信。 : 这家的行政部门有个超级正点人资兼行政 : 感觉她工作起来满愉快的，看她整天在印履历表、帮我们要文具、应付厂商， : 但是香港主管还有台湾主管都可以钉她，大概是她最累的时候吧！ : 这家的工作环境很赞，办公室很舒服 : 第二个正职(日商)是trainer : 要得是特质 : 这家有很多行政+内勤，感觉每个行政跟内勤都过着无敌爽的生活 : 特别是年终一定领得到，都有将近3-4个月 : 我进去才将近一年就领到两个多月的年终 : 但是办公室有点挤，一整个就很台...哈 : 第三个正职(瑞士商)是通路专员 : 则要经验+特质+热忱，特别是我的成就导向 : 我们南区办公室只有一个行政，超级无敌凶的， : 後来有分析大概是因为凶的话就没人敢坳她， : 而且这样她也可以早点下班，但是她一个人要应付二三十个人喔！ : 高雄办公室有吃不完的零食(但是常常很快就被吃完 XD)，还有喝不完的饮料 : 有听说台北办公室的内勤(都是计划部+产品部)非常操 : 但是台北工作环境超棒的，还有小型图书馆喔，冰箱有整层满满的林凤营家庭号 : 是用来给高级咖啡机煮咖啡用的！ : 在台北办公室八九点才下班是常态，而且身边的长官几乎都是外国人， : 分别来自不同国家，所以我看他们除了应付工作，英文不好的人要拼命K英文。 : 那时在台北面试时，就听到一些经理室里面完全都是英文对话。 : 以上分享应该有解很多人心中的谜吧~~~?! : ※ 引述《pokee (继续流浪去)》之铭言： : : 标题: Re: 请问外商好在哪? : : 时间: Fri Sep 14 09:52:07 2007 : : 小弟目前就是在外商公司服务..我的背景是工安环保 : : 之前也是在另一家外商公司工作~但那是24小时生产工厂... : : 加上外商又比较重视工安环保..因此每天都很累..晚上跟假日都要oncall : : 连台风天大家高高兴兴放台风假~我们则是窝在紧急应变中心里待命 : : 有次风雨太大..厂房漏水..我们也是雨衣雨鞋穿着去舀水.. : : 每天做不完的事情..光应付ISO稽核.总部稽核.外宾参访.. : : 一天最少一百封以上的E_MAIL...每天电话讲到没电... : : 这段经历..虽然很累..但相对的也学习到了很多东西.. : : 做事情的效率..组织能力..沟通能力..以及语言能力都有长足进步 : : 有天中午休息..偷偷看了一下104..发现有另外一家外商在找人 : : 半导体设备商徵工安主管..五年以上工作经历 : : 算一算我只有三年不到..不过我还是硬着头皮投了履历 : : 想不到..HR还真的通知我来面试.. : : 经过了三关面试(HR主管.美国主管.台湾总经理)...我竟然被录取了.. : : 来到这边後..虽然挂的是工安环保主管..但隶属於HR人力资源部 : : 而且这边跟前公司最大的差别就是"没有生产工厂".. : : 哈~一定有人觉得奇怪..没有工厂要工安做啥... : : 没办法..美国那边的规定..每个分公司都要有一个工安主管.. : : 就如前文所提到的..在外商公司的行政单位..真的是没什麽压力 : : 每天都可以正常上下班..福利部分..就一般听到外商公司该有的福利大部分都有 : : 目前的我.仍在摸索与适应..该怎麽把时间空档填补起来.. : : 现阶段是利用时间念书准备年底技师考试.. : : 下个阶段..该往哪走..还在思考中 : : -- : : ◆ From: 192.146.5.2 : : 推 salmonwu:下个阶段是找个理念,个性相同的人~分享喜悦悲伤XD 09/14 09:57 : : 推 stevenacat:恭喜你搂^^ 09/14 10:44 --

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