※ 引述《asleepme (人越来越多了...)》之铭言： : ※ 引述《xppl (xppl)》之铭言： : : 另外 就因为大家都觉得外商好 所以有外商的资历後 再跳本土商 有时会有加分作用 : : 其实最好就是待在外商的行政部门 不论什麽产业 : : 是最有时间享用一堆福利 薪资又好 工作又比较轻松的吧:p : 关於这点，想请教大家 : 我是科技业，交大资工硕毕 : 以一个新人来说，进外商应该不容易吧？ : 外商据说不是「非常」学历至上 : 那，我是指有机会的话 : 以後是外商转本土容易，还是本土「大」公司转外商容易？ : 谢谢 :) 小弟目前就是在外商公司服务..我的背景是工安环保 之前也是在另一家外商公司工作~但那是24小时生产工厂... 加上外商又比较重视工安环保..因此每天都很累..晚上跟假日都要oncall 连台风天大家高高兴兴放台风假~我们则是窝在紧急应变中心里待命 有次风雨太大..厂房漏水..我们也是雨衣雨鞋穿着去舀水.. 每天做不完的事情..光应付ISO稽核.总部稽核.外宾参访.. 一天最少一百封以上的E_MAIL...每天电话讲到没电... 这段经历..虽然很累..但相对的也学习到了很多东西.. 做事情的效率..组织能力..沟通能力..以及语言能力都有长足进步 有天中午休息..偷偷看了一下104..发现有另外一家外商在找人 半导体设备商徵工安主管..五年以上工作经历 算一算我只有三年不到..不过我还是硬着头皮投了履历 想不到..HR还真的通知我来面试.. 经过了三关面试(HR主管.美国主管.台湾总经理)...我竟然被录取了.. 来到这边後..虽然挂的是工安环保主管..但隶属於HR人力资源部 而且这边跟前公司最大的差别就是"没有生产工厂".. 哈~一定有人觉得奇怪..没有工厂要工安做啥... 没办法..美国那边的规定..每个分公司都要有一个工安主管.. 就如前文所提到的..在外商公司的行政单位..真的是没什麽压力 每天都可以正常上下班..福利部分..就一般听到外商公司该有的福利大部分都有 目前的我.仍在摸索与适应..该怎麽把时间空档填补起来.. 现阶段是利用时间念书准备年底技师考试.. 下个阶段..该往哪走..还在思考中 --

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