之前看了一下报导,台湾博硕士一年有5万8千人入学 也就是,等你念毕业,光是台湾就多了十万个硕士以上学历了 等你博士班毕业,台湾又多了20~30万个硕士了-.- 这还不包括对岸,对岸更扯,而且薪水更低 (很多事情都可以外包给对岸的,不要只考虑到台湾"自己"的竞争环境) 由此可知,在研究所学生数量暴增的情形下,资方选择多了 当然可以资方定价,而且要订多少由他们决定.这也是很多科系研究所毕业 还是领大学生薪水的问题"之一".(不怕你不做,随便选也有替代品) 如果你只是以薪水来考量,我建议你还是乖乖出去工作提早卡位吧. 到时找个管道同时来拿学位也赚. 关於要不要念研究所,早就已经讨论到烂的话题, 我以薪水的角度告诉你"要不要念研究所以及怎麽样念研究所" 首先,你必须掌握到一个重点 "取代性高的工作赚不到钱" 如果你念的研究所,性质是属於"人力"就能毕业,也就是熬夜个几个月 做做调查,写写paper 就能毕业,甚至,不知不觉就毕业了.这种很危险, 以薪水的角度看,这种人,任劳任怨,而且取代性高是非常好的劳工. 但是以学术的角度来看,就相反了,有时候很多有趣的成果,是短期看不出价值的. 在台湾根本不吃这套,能赶快短期得到回报的资方当然不甩你. 而且资方人力多,你的人力当然不起眼. 不知不觉就毕业的人更要小心,因为你跟大学生没有差别,给你大学生薪水也是应该的 至於,如何念取代性不高的研究所呢? 我可以跟你说,在台湾根本就没有取代性不高的研究所,随便一个人 都可以随时被替换(电资学院的也不例外,反正硕士毕业的那麽多,早就卡位卡走了) 唯一的解套方式就是不断的提升自己而已, 例如我看到许多电资学院的人都很努力学英文, 许多商学院的同学更不用说了,嘴炮归嘴炮,实际上偷偷学其他东西的还不少 这就是差异化的动作,让自己不要被取代. 不要以为研究生嘴炮很强,很容易抓到问题的症结而已, 事实上,你要嘴炮强你必须头脑够好,以及抓到问题, 不是念念几本原文书,或看看paper 就学得到的东西, 是经过长期的教授压榨,训练,以及黑暗的学术界(伪造数据,更改参数)中 不断的思考训练出来的. 有经过训练的研究生,在他的专业领域,很容易就看出别人哪里有问题, 并且提出自己的解决方法,这也是大学生以及在职场的各位没办法训练到的地方 (因为台湾的职场环境,并没有给你时间做此种训练,能赚钱就好,谁管你那麽多) 而这种很快抓到问题症结的人,薪水比别人高也是应该的. 台湾也缺这种人. 所以如果你有心念研究所,记得注意力放在 看出此研究领域的"关键",以及为何大家都没解出来这个关键, 大家在这过程中,好的paper怎麽做 ? 烂的paper 用了哪些特殊"手段"让自己成果突出 ? 这短期间或许看不到 "加薪" 但是这种东西可以用一辈子,算是不错的投资之一 ※ 编辑: howshou 来自: 140.118.109.34 (12/17 11:15) ※ 编辑: howshou 来自: 140.118.109.34 (12/17 11:24)