※ 引述《idoou (村姑园长)》之铭言： : 我已经失业一个多月了 : 之前因某些因素不得不离职 : 由於是毕业季 : 所以很难有工作可以找 : 我妈看到联电有在徵技术员 : 希望我去应徵做2休2的技术员 现在园区里最缺的就是技术员吧 其实当技术员真得不用念到大学就可以做了 只要高中 高职毕业就可以做的很顺手 虽然名为"技术"员 但这样的"技术"只要离开那样的工作环境 和需要操作的机台 到外头随便任何一项工作(只要不是跟前同属性同环境的) 这样的"技术"根本没有用 有的公司 会因为大学生不好教 自我意识太高 所以 不愿用大学以上的学历 除非你让他们 感觉得 你得真想要来他们公司上班 且不会做几天就跑了 能长期穿着无尘衣 包的像太空人一样 在无尘室工作 有这样坚定 『我一定会好好努力的做的~~』感觉 去打动对方 或许就会让对方接受你吧 : 让我很犹豫 : 心理也有些疑云: : 1. 技术员一定要每半年换一次夜班吗 不一定 看公司的厂 以 台积电 为例 有的厂的换日夜时间 可能只有几个月就要换一次 有的则是半年换一次 : 2. 现在的技术员是正职吗还是派遣 都有吧 如果是公司大型集体应徵的话 就不是派遣的 通常参加集体应徵会比较好 因为是群体一起筛选进去的 公司在"照顾"上会比较集中 如果是自己去公司面试应徵的散户 等待的通知结果和"照顾"上会差点 P.S这的照顾是指 如外线市需安排住宿等~~~ 如果去104网上找派遣工作的话 也会找到技术员的工作 这就是真得派遣了 派遣和正职的差异在於 正职是公司给你薪水 派遣则是派遣公司给你薪水 虽然可能都是到同一个地方工作 不过 像我朋友就不喜欢派遣 他觉得 被派遣到上班的公司上班 好像有种自己是外人的感觉 跟公司内的员工有种 "我好像是别人派来的，不是你们公司的人"的那种隔阂感 = =||| : 3. 我该如何决定应徵哪一间公司 如果 想要有保障点的话 就选名字大一点的公司吧 不过 名字大 顶多只能顾及 基本的福利都会有 但不代表薪资高 技术员的工作薪水 底薪+全勤+轮班津贴 其实 不比外头正职工作高到哪 要多的话 顶多只能看发薪时有没有其它额外奖金补给 (不过 这也要看公司有没有赚钱啦) 外加 工作一阵子 隔年看有没有股票渣渣可以捡 (通常除非你是岗上的老人 不然菜鸟是没有多少可捡的 外头讲可以领到手软 的 通常是公司的大头~~) : 我也不清楚未来怎麽走会比较好 把你的优势列出来 你要先了解自己的优点在那 专长在哪 这样才有办法跟人竞争 如果你是老板 你会想用什麽样的人 对方如果跟你说 我想要一份工作 但我不知道我能做什麽的时候 你会想用这样的人吗？ 如果 一时找不到自己的专长在哪 那就靠学来补强吧 人只要肯学 没有什麽学不会的(不过 坏的不要学= =||) 但很少有公司会愿意栽培一个什麽都不会的人 所以 你要做的是 要让自己至少成为一位 懂得某些专业能力的人 当你有"价值"的时候 去推销自己时 才会有公司愿意"收藏"你 : 很想继续找合适的工作 : 可是又不得不对现实低头 : 实在是两难 --

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