※ 引述《jrio (思考下部曲)》之铭言： : 马斯洛的人格理论说，人有五个需求层次(生理、安全、被接受、自尊、自我实现) : 近来小弟即一直徘徊於四、五层间。 : 目前服务公司虽是该产业大厂，工作时间正常，公司有赚钱，故福利也不错 : 只是工作内容一直无法让自己得到成就感。就我而言，它就是个工作"而已"， : 下了班，我就不想去碰它了，所以兴起了换工作的念头。 : 只是自己知道这种钱不少、事也不多、工作时间正常的工作 : 应该是微乎其微了吧，我是该好好珍惜呢(尽管过得像米虫) : 还是该趁年轻换工作拼一下? 让自己赚钱之余也能乐於工作? : 如果是你，你会怎麽做? 你的兴趣是什麽，可以实现吗？可以换得的报酬，以马斯洛的人格理论 加权计算的估计值是多少？ 任何工作，固定的一直作，久了以後都会有厌倦感，但是厌倦感和真的 有其他的兴趣是不同的，这个需要很清楚的区别。最大的差别，前者的 假兴趣是无法受到考验的，而後者的兴趣是可受考验的真正兴趣。 先更清楚【兴趣】是什麽，我认识的朋友，真的有那种【靠兴趣就可以饱的】 也就是只要去作他有兴趣的事情--自行车，除了不会觉得累、挫折，收入不是 很理想，但是仍然不改兴趣。开自行车店，在台北只能赚微薄的收入，但是 即使如此因为兴趣，他还是会带车友出去骑车，放弃周末开店的机会。这种 兴趣就是可以受到考验後仍然不变的。 另外，没有真的去做过的事情，是没有所谓【兴趣】可言。例如：认识一位 医院护士突然说兴趣改变了想要转行"营养师"，後来真的就辞掉工作准备考试 结果呢？书没有念，几过月後，没有考上，又只好回去当护士。快要十多年的 资历就全部重新来过。因为，她并不是真的想当营养师，她只是不想当护士 那麽累，後来准备考试，才发现原来要转行念书比想像的还累，当然结果... 如果我这位护士朋友，当初转换跑道、离职之前，就先已经看书看到快爆肝 然後才离职，这样子或许就不用走了一段冤枉路。 有兴趣就去做，元波知道马斯洛的人格理论，而且会加以应用，又懂得 不可以太过随便辞职，可见元波在工作表现上，应该是相当不错，猜测 起码也是前面的 20%，既然如此，兴趣的部份，就去做。没有那种一定 非得辞掉工作才能去【做有兴趣】的事情的道理。再多举个例子，也是 另外一位同学在半导体厂当小主管，觉得未来工作风险很大，所以利用 上班之余自己去上课考取了 Linux 认证。这也是一个方法，不管他现在 用不用得到那张认证，但是总是先去做了--就是一个改变的契机。 Just do it. --

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