作者yufon (Have a nice day)
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标题30岁的焦虑:天之骄子如何学弯腰?
时间Fri Apr 1 18:07:35 2005
高投资低报酬~30岁的焦虑 文/杨玛利
30岁,是一个人成家立业的关卡,然而台湾30岁的这一代,
却碰上五十多年来最严重的经济衰退, 让他们成为「高投
资、低报酬」的一代,景气低迷、微利时代、大陆崛起、
梦想远离…, 30岁年龄层出现集体的焦虑, 从30而立到
30岁的焦虑, 要如何为自己找到生命的出口?
三十一岁的刘人华,身穿黑T恤、牛仔裤,衣服下面的肌肉
看得出来是练过的,朋友爱笑称他是「刘德华的弟弟」。
一心想成为创作型表演工作者的刘人华,毕业於改制前的
国立艺专戏剧系,当兵、短暂工作後,四年前进一步到英国
伦敦进修表演硕士。
出国时,刘人华乐观地认为,进修回国後一定可以有更好的
发展,「四年前台湾景气很好啊,表演团体正蓬勃,不少团体都全省巡回。」
哪知道花了数百万台币,终於在去年初学成归国後,却碰到
严重的经济倒退,表演团体纷纷倒闭,剩下的知名剧团也大多
卖座困难,而新兴的电视偶像剧,要的却是二十岁的年轻演员
,他又显得太老了。
近一年来,他靠接一些广告通告当零用金,平均月收入一万到
一万五千元间,有时候整个月也没案子接,仍未放弃理想的他
笑说:「我最多的时间,就是在找下一个工作机会」、还有
「学着习惯这种没事情做的慌张。」
「过去世俗认为到了三十岁应该要有的东西,也就是三十而立
--有稳定的生活、有老婆、有房子,我现在都没有,」仍坚持
表演之路,并开始尝试写剧本的刘人华说。
外表看起来带着浓浓书卷气,三十三岁的陈柏廷,即将拿到政大
地政所博士学位,现在面临的困难是,要去哪里找到专任教职的
工作?「公私立大学、科技大学想都不要想,只能去技术学院试
试,但机会也不是很多,」他说。
机会不多,是因为台湾近十几年来实在培养太多博士了,光是本
土的博士毕业生,十年来就从每年八百个,增加到每年超过一千五
百个。加上很多公立大学教授退休後,转到私立学校任职,领两份
薪水的趋势愈来愈明显,更排挤到年轻博士的求职。
为了累积教学经验与人脉,陈柏廷必须先从兼职做起。每个星期
二、三各在台南立德管理学院和文化大学当兼职讲师,赚取一小时
才五百多元的讲师费。住台北的他,要到台南上课,必须赶清晨四
点多的游览车,「如果睡过头了,坐飞机赶去台南,教书的薪水都
不够付交通费,那天就只好当做当义工。」
一个夜晚必须在车上度过,两所学校的教书所得,扣掉车马费,
净收入约两万元。「这样的日子是有点苦啊!但这就是我的资源,
情势已经这样了,抱怨也没用,只能握住目前拥有的,」陈柏廷一
面喝着咖啡,望着外面的公园人来人往,一面说着自己的处境。
而且,陈柏廷认为自己还不会是最可怜的那一代,「往後看,更晚
毕业的人,有可能比我更惨,因为机会会愈来愈少。」
过去三十岁的人好像可以看到一个具体目标,往前冲冲冲,现在三十
岁的人,往前看却茫茫茫,往後看更觉得未来的人,可能更惨。为什
麽台湾的青壮年龄层,会出现这种集体焦虑?这种心态对这群人的未来
,还有台湾的未来,又可能产生哪些影响?
分析起来,目前三十岁左右的年轻人,从小就是在台湾经济起飞下成长
的一代,大多数从小衣食无虞。
因为没有经济压力,父母与国家对这个世代的教育投资,可说比以往世
代高出许多。从大学到硕士,再到博士,每一个学位的毕业生人数,
二十年来都成长数倍甚至数十倍。
二十年前,台湾一年大学毕业生才3万多人,到了去年已经超过14万人。
二十年前台湾一年才培养2400多位硕士,去年就成长10倍,达2万5900人。
博士更是成长近20倍,从二十年前的86人,到去年1500多人。
然而这群台湾五十多年来第一代备受呵护栽培出来的天之骄子,却不幸碰上
五十多年来最严重的经济衰退、最低报酬的年代,让他们沦为「高投资,
低报酬」的一代。
父母高投资、子女低报酬的现象,可以从节节攀升的失业率上看出来,
面临全面的经济衰退,愈来愈多年轻人难经济独立。十年来二十五到
二十九岁的年轻人,失业率从 1.94%,提升到 6.41%,三十到三十
四岁年轻人,失业率也从 0.96%提升到 4.56%。
三十岁年龄层的焦虑,事实上也跟高等教育的过度扩充有关。高学历的
一代,不见得就是高竞争力的一代。
当全球化已经打到台湾家门口来,台湾高等教育的过度扩充,已经让
不少人开始反省,「教育到底在创造失业,还是在培养人才?」长期
研究失业问题,现任台湾大学国发所副教授辛炳隆就提出这个疑问。
目前台湾的大学、研究所仍在增设中,很快地,大学联招的录取率将
超过百分之百。
充裕的受教机会,让台湾的小孩,从小一路念书,不必经过太多挫折。
但是缺点却是,面临到要踏出校门的时刻,才发现人生前几个关卡都很好过,
到了最後一关却很难。
「就像跳石过河一样,一要进入社会,才发现距离愈来愈远,愈难跳,」
二十九岁,政大政治系、新闻研究所毕业的吴丰维,对於他这个世代有这样的体会。
这一代,从小大多在相对优渥的环境下成长,一般被认为比较缺乏抗压性、
忍耐力。当高期待的天之骄子,碰上几十年来最困难的年代,愈来愈多人选择
延迟进入社会。
近五年来大学应届毕业生中,选择延毕的比例一直上升,从6.97%提升到
去年11.1%。今年毕业季节,部份大学校园甚至传出近五分之一学生选择不毕业。
当三十岁上下的年轻人焦虑情绪持续蔓延,当愈来愈多具有生产力的年轻人
宁愿待在家里或校园,而延後进入职场,又会对国家竞争力或是未来社会
产生哪些冲击呢?
辛炳隆指出,许多先进国家也都有严重失业问题,他举OECD国家的研究指出,
年轻人自学校毕业後到进入职场前五年,应该算是学习期,仍是对这个人的
投资阶段。若在这个阶段真心想工作,却找不到工作,或是工作不顺利感到
挫折,对这个人的未来职场发展会产生负面影响。
一是会影响个人信心。二是等於这个人一出校园就缺乏投资,造成人才出校园
後竞争力持续下降。
从三十而立到焦虑的三十岁,台湾青壮年龄层目前处境与心境,不只挑战他们
个人生存的问题,也挑战家庭结构、社会、国家整体竞争力。
机会vs态度 天之骄子如何学弯腰?
当三十岁这一代抱怨,机会没有留给他们时,上一辈对他们的批评则是:
态度可能有问题。面对经济走下坡的时代,年轻人的态度该如何调整?
曾经也三十的各行业「前辈」,特别将他们走过三十的经验与年轻人分享。
孙大伟(五十三岁,泛太国际执行顾问):不要选择太多而蹉跎
新一代本质真的比我们好太多,电脑、语言、视野。但是差别在态度。
想太多,急功好利,受不了压力,不愿意弯腰。他们让我想起鹿桥小说《人子》
中的一篇故事,描绘一个旅人到了一座山谷,半夜听到热热闹闹的声音,是小花
小草在那里跳跃着,因为明天是一年一度开花的时刻。每一朵花都被指定要开什
麽颜色。唯独其中一朵可以选择爱开什麽颜色就开什麽颜色,大家都羡慕它,它
也觉得自己好幸运。
结果第二天,所有的花都开了,该黄的开黄的,该红的就红的,唯独那朵可以
任意选择的花没开,成为枯萎的小蓓蕾,因为它选择不出来。
这篇我看了後,很有感触,就是给太多的选择,反而犹豫蹉跎,把时机耽搁了。
像我这一代,家里八个兄弟姊妹,要吃什麽东西都要经过一番争夺。因为匮乏
,所以会努力去追求一些事情。但现在的小孩,因为没有匮乏,所以比较没斗志。
因为选择太多,反而蹉跎。
我建议年轻人,至少到了三十岁,应该要选定人生方向了,选定行业、选定公司
,然後就像选好看哪一场电影一样,就排队买票,但不要排这排,又看那排,三心两意。
而且,要持久才能看到成绩。别以为一个星期就可以否决一家公司,一个月就断定
一个行业的前景。
因为没有长时间沈浸在某一个领域内,根本看不到门道。
而且不要怕起薪低、职位低。我三十二岁才进广告公司,薪水扣掉税,根本剩几千块。
奥美创办人奥格威曾经说过,进入一个领域的前几年,学到的会比领到的薪水多。
叶锦添(四十二岁,设计、美术工作者):回归单纯与专注
从小到现在,一直都很简单,没有想太多,就是一直想创作、学习、找各种可能性,
生活的目标就是为了这个。
十年前从香港到台湾来,只认识一个人吴兴国(表演工作者)。在香港的时候我很穷,
二十六块港币过一天,一天只吃一餐,吃那种咖啡可以无限续杯的。有人请吃饭,
才吃好一点的。住父母家,睡沙发,脚不能伸直,有一段时间睡厨房走道,旁边堆
满我的书。
我一个香港人会来台湾理由也很浪漫,就是觉得台湾比较有创作的环境,有一些人不
错。要来的时候也没钱买皮箱,铁箱装一装就来了,在吴兴国家住三个月,他帮助我
三餐。一直到一九九六年我跟云门舞集到欧洲公演後,才真正慢慢建立自己的专业地位
,愈来愈多外国人来找我。
我觉得现在台湾的年轻人就是缺乏一种专注,不浪漫,也不太幽默。大家都想太多,
不单纯,也世俗。就是看不到一些很「坚硬」的人,那种非把什麽做出来,否则我要
把你给杀了那种气。
现在三十岁的人,有两个层次的问题要考虑,一是生存问题,一个是基础问题。
生存问题我觉得世界的物质是不可能一直成长下去的,经济又走下坡,所以年轻人
应该减少对物质的渴求。
至於基础问题就应该要强化。就是有没有真的学到东西,从工作里愈有修养、
实力愈强。回归单纯,找到把一些事情做好、做出来的那种热情,我觉得比较好。
【本文摘录自《天下杂志》第277期 2003/06
http://www.cw.com.tw/index.htm 】
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