联合新闻网 【记者丁宗汲／台北报导】 台湾人最耐操？据人事线上udnjob.com与CHEERS杂志合作的「工作 人工作量大调查」发现，七成五的受访者觉得自己工作过量，近三成 的受访者每周工作逾六十二小时，远超过政府法定工时。瑞士洛桑国 际管理学院（IMD）也指出，去年台湾人平均一年工作时数是二二八 二小时，全球排名第一。 广　告 这项调查指出，七成五的受访者觉得自己工作过量，而工作过量的 前四大因素分别是「主动承担，增加个人竞争力」、「必须不断学习 新技能才能在产业转型时生存」、「不断向外接触，抓住新机会」、 「如果不做更多或许会被裁员」。 事实上，国人工作过量的情形远超出政府的统计数据。行政院劳委 会在去年七月做的调查则显示，国内工业及服务业只有百分之十一点 三的企业有延长工时情形，平均每周延长工时只有五点三二个小时， 换句话说，工作者每天只加班一小时左右，但这个数字明显偏低，也 不符国际的调查。 对於国内外调查的工时落差，行政院劳委会解释，劳委会的调查是 抽样九千多家企业，并由企业人事人员填写，只记录在公司加班的情 形，并未完全反映工作带回家做的普遍现象，因此低估了工时。昨天 公布的调查并发现，近三成的受访者平均每天要加班四小时以上，也 有近二成五的人假日常加班。 至於工作过量的情况是否会改善，高达百分之三十五的受访者认为 五年後才会改善、百分之一点九认为四年内会改善、百分之十二点七 认为三年内才会改善，认为二年内会改善者占百分之十四点九，百分 之二十二点七认为一年内会改善、半年内会改善的比率则有百分之十 二点八，显示工作者体认到无法在短期内改变工作条件的事实。 尽管如此，工作人应付工作过量之道也相当积极。调查发现，工作 人认为，做自己喜欢的工作（百分之三点六）；重新订定生活目标（ 百分之三十四点八）；与强化他人无可取代的专业能力（百分之三十 三点九），是最能彻底解决工作过量的方法。 --

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