他信中有提到客户总是抱怨我（我敢肯定没有） 我可否回信： 单凭听说来指控他人是很严重的事情 若有此事 请明确说出是哪位客户 让我去厘清误会 (然後cc客户他们） 我也想要尽速成长 但请不要把我从会议纪录移除 把我从另一个会议踢除 加以提升团队 效率 考量点: 1.让爱将从客户眼中人设崩塌 2.因为老板任由爱将胡搞 所以家丑外扬给客户 让老板不得不出门制止爱将 3.很怕身边的同事被带坏风向 误以为我就是这麽黑没在做事 4.让客户晓得他们成天在内斗 把资源夺走 并非我的问题 请问伯大 我该回信反击 还是默不吭声好呢 将来想要内转公司其他部门 但目前还没有缺 (麻烦伯大保密谢谢你）※ 引述《bethstar (伯利恒之星)》之铭言： : 要是我 : 我会找个适当时机（主管看起来心情好） : 和主管约吃饭or others : 诚心诚意的问他， : 1. 自己除了再细心一点之外，有没有什麽其他需要改进的 : 2. 主管认为目前自己做的比较好的部份是什麽 : 3. 直接问你有看到有继续徵人，是否是因为自己有做错什麽，还有没有改进机会 : 并且表达自己的积极性/学习性，切勿哭天呛地/怨天尤人 : (当然不要提是上班时查的) : 如果是误会，主管会感动一下 : 如果是真的，他会多考虑一下 : 别说我心机重，我主管通常很爱我，不论我到哪里，只有我丢弃他们，没有他们丢弃我 : ※ 引述《kelly5639 (kelly)》之铭言： : : 刚刚主管他们在开会 : : 把手边的事情做完後因为没事情做 : : 所以无聊的搜寻一下公司 : : 殊不知不看还好 : : 一看就看到公司在徵人 : : 而且是我那个职位 : : 我上班到今天还没满一个月 : : 而且刊登日期是主管叫我进去说话时的那天 : : 他说要我再细心一点 : : 但是完全没提到要找人这部分 : : 刚刚本来都很开心 : : 但是看到那个刊登 : : 心情瞬间变的好差 : : 大家遇到这种情况会怎麽做？ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.247.39.48 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1653478265.A.6C7.html