*本文经oracleangel版主同意贴文，谢谢版主大大* **如果在别的地方已经填过的版友们，请不用再次填写，感谢大家。** 帮同学代PO，请大家拨冗填写问卷，谢谢帮忙 ! [问卷名称]：接班制度特徵对接班表现与效能之影响：心理契约与挑战型目标为中介效果 [研究目的]：探讨有升迁可能性的员工对於工作表现的影响。 [填答条件]：有现职工作的朋友们都可以呦。 [其他声明]： 1.问卷填答时间约 6 分钟。 2.问卷所得资料具保密性，仅供学术研究之用途，敬请安心填答。 3.为答谢各位的填答，将抽出200元现金5位。(直接汇户头) (1)请填答者於问卷的信箱留言处，留下E-mail信箱。 (2)请於推文处留言done。 (3)问卷收集完毕後，将与中奖者透过E-mail连络。 再次感谢您拨出宝贵时间协助！ [问卷连结]：https://forms.gle/W9e3Wu6Ed2YfTxxc6 [回馈奖品]：抽出200元现金5位 [问卷截止时间]：有效问卷达标即关闭。 -- 『凉风有讯、秋月无边、 亏我思娇的情绪好比度日如年、 虽然我不是玉树凌风、萧洒倜傥、 但我有广阔的胸襟加强劲的臂弯』 --

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