作者buttercandy (＊糖果＊)
看板CareerLady
标题Re: [人际] 排挤新人的前辈
时间Sat Nov 6 07:15:21 2021
後续，
没想到那位前辈要来顶1-2年，
原本主管也提早休息去了（哭啊）
前辈持续用那种方式对我。
请教或回报进度都要看他心情
目前吃饭前辈及小跟班都是team中心
中午都会整群吃饭（唯独不约我）
虽然因为被排挤心里有点伤心
但好方面就是至少中午可以好好休息不用应酬
小跟班对我的态度也跟着改变，
很多信件也都不cc给我
（提醒他就假装忘记或是说云端上有叫我去看）
新人好难...
常常紧绷在要被骂的压力下工作
别team的新人遇到问题比我更严重，
他受不了反应後老板的回答只是：除非前辈要求工作以外的东西，否则都是合理。
由於当初转职就是想学经验，目前打算学个一两年然後闪人。
还是大家会建议这样环境提早离开？
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1F：→ fennyshih: 我当初也是遇到你类似的情形，最後选择离开，法国**银 11/06 11:13
2F：→ fennyshih: 行， 真令人恶心的行政部门 11/06 11:13
3F：推 nemoQQ: 先检讨自己是不是做了什麽事 让人这样对待 11/06 14:04
4F：→ Garibay: 过来人经验，检讨也不会有助於任何改变 11/06 19:50
5F：推 ss99779: 我也遇到类似前辈，建议直接离开 11/07 02:33
6F：→ ss99779: 再待下去也学不到东西，只是浪费时间 11/07 02:33
7F：→ yuanko: 要人家检讨自己的是有甚麽问题?新人就可以随便对待? 11/08 09:25
8F：推 Mazu323: 遇过这种排挤新人的老鸟~因为怕被取代 11/09 20:03
9F：推 Alpha2022: 骑驴找马 找到新工作直接闪离吧~ 11/10 14:41
10F：→ sichi: 录影音存证 然後找人资沟通 再去心理谘商 最後民事提告 11/10 21:13
11F：→ sichi: 公司不处理也要存证 也可以告 11/10 21:14
12F：推 leaderer: 我也遇过坏前辈,後来觉得也不是自己做错什麽,我觉得是 11/11 20:25
13F：推 leaderer: 那人个性问题,有些人天生喜欢欺负新人,我後来自提离职 11/11 20:28
14F：推 leaderer: 离不离职,我觉得考虑自己就好,因为恶人到哪里都会遇到 11/11 20:32
15F：推 YvaineS: 检讨也没用。想想自己非要这工作不可，还是外面还有其他 11/15 14:40
16F：→ YvaineS: 的选择 11/15 14:40
17F：推 calendergal: 我曾是办公室最菜的，也在被排挤的时期拼命检讨自己 11/19 18:17
18F：→ calendergal: ，结果她们自己小团体内哄之後我才发现原来是她们本 11/19 18:17
19F：→ calendergal: 来就不正常。 11/19 18:17
20F：→ calendergal: 检讨自己、试着从他人角度去调整自己不足的地方并非 11/19 18:21
21F：→ calendergal: 坏事，但如果对方只是对人大於对事，那你也不用顺着 11/19 18:21
22F：→ calendergal: 他们的价值观着同流合污了 11/19 18:21
23F：推 wuyiyi: 没cc就摆烂不要做啊 不然就没事回信提醒相关资讯请提供给 11/25 08:58
24F：→ wuyiyi: 你 或者是寄信留底说别在忘记啦～～～！这样不定期的信啊 11/25 08:58
25F：→ gr88: 你确定？你还能继续忍未来的一两年？你现在都哀哀叫了欸？ 12/03 22:34