作者leyenda ( rito de pasion )
看板CareerLady
标题[闲聊] 只要敢请假就是爽？
时间Sat Jun 5 14:20:25 2021
公司从五月底开始分区办公
我的单位也被拆成两半 本来的主管在另外一区(A区) 我负责我这一区(B区)
同事某甲(A区)的工作是收到电子邮件等讯息後立即分办给相关单位处理
日前某甲说因为疫情她要回家带小孩 问她可不可以居家上班她拒绝
因为同事某乙(B区)有该业务的经验 所以请她代理某甲
因为某甲的业务是必须立刻执行 某乙原来的业务是可以先放几天慢慢做
而且需要一个完整的时段(1、2个小时)专心进行
所以某乙现在每天8小时都在做某甲的工作 自己原来的业务就越叠越高
我已经请某乙把一半的文件拿出来B区的其他人分 正在想另外一半要不要也让她拿出来
还有主管觉得某甲这样很不OK 说要来想想等某甲回来要怎麽让她分摊某乙的工作
另外还有一个B区的人 双北一宣布三级警戒马上就自行宣布放假
她的急件是A区的人代理 不急的就放在她桌上 已经堆一摊了
只是我在想 因为疫情的关系请假的人越来越多
难道其他人就活该吗？
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1F：推 aramaram: 法规就是这样规定阿 06/05 14:37
2F：推 ablues: 疫情真的很严重 06/05 14:39
3F：→ hello3750: 什麽叫敢请假 那公司敢挡吗 06/05 21:19
4F：→ shadowken: 我会记住你 06/06 21:45
5F：→ cawaiimaple: 自行宣布放假←放什麽假呀？特休？ 06/07 00:45
6F：→ adf36322: 公司同意的话，你也拿你同事没办法，可是本来请假就是 06/07 13:55
7F：→ adf36322: 权益啊 06/07 13:55
8F：→ xavieraho: 如果是放防疫照顾假，那是无薪假。你也可以请啊，你敢 06/08 22:21
9F：→ xavieraho: 吗？ 06/08 22:21
正常人会先请带薪的休假(如特休)
某甲也是如此
而且我们有请她考虑居家上班
因为她只是电子分文 把收到的电子文分出去就好 又不做客服还是企划研究分析
她坚持拒绝
10F：推 mina: 甲真的有照顾孩子的需求，请假也是不得已吧 06/10 02:24
11F：推 mimipink: 因法请假没问题呀...... 06/10 23:12
12F：→ mimipink: 若有需要，你也可以请啊...... 06/10 23:13
13F：推 GIAR: 防疫假是没薪水的 请的话也是没办法还会影响长官心理感观 06/11 11:08
14F：→ cawaiimaple: 防疫假是没薪水的←这句话有误，劳动部只有解释可不 06/11 18:41
15F：→ cawaiimaple: 给薪，所以还是看各公司规定，实务上也是有公司给薪 06/11 18:41
16F：→ cawaiimaple: 的 06/11 18:41
我只是想问
你请假 你的事情我做 我的事情还是我做
这样合理吗？
※ 编辑: leyenda (111.250.42.44 台湾), 06/12/2021 15:29:36
17F：推 freshjive430: 如果不合理应该是直接反应主管阿？现在就非常时期， 06/12 21:43
18F：→ freshjive430: 如果不想接就也一起请阿，而且他就算请特休他也是 06/12 21:43
19F：→ freshjive430: 用自己的假，不然就请公司人资想想办法看怎麽处理！ 06/12 21:43
20F：→ freshjive430: ！ 06/12 21:43
21F：推 nofish: 基本上老板也不是吃素的 如果是你 你觉得疫情过後 06/13 12:58
22F：→ nofish: 你会请某甲继续做他的工作 还是请两个某乙？？ 06/13 12:59
23F：→ nofish: 如果是我我会请两个某乙啦 或者某甲的工作请 06/13 12:59
24F：→ nofish: 工读生...看起来他的工作就是人人都可以做啊 06/13 13:00
25F：→ Rwaaa: 那应该是要和主管沟通需要多分配几位职代一部分吧 06/16 09:56
26F：→ Rwaaa: 不觉得甲照公司规定的正常程序请假 这样有什麽问题 06/16 09:56
27F：推 erhchia: 特休也是依劳基法合理请假。代理人忙不过来也可以请老板 06/18 23:31
28F：→ erhchia: 多徵人进公司，觉得有假本来就有权利休 06/18 23:31
前几天因为某乙要休1天 所以我们请某甲回来上1天班
结果某甲一直抱怨某乙没做好什麽的
我们去查 发现有一些根本是某甲当时没处理完留给某乙
而且也没有跟某乙交代清楚 某乙也很不爽就给他放着
我觉得某甲离开...只是时间的问题
※ 编辑: leyenda (111.250.30.92 台湾), 06/20/2021 15:08:42
29F：→ smi1e: 不合理是公司人力调配的问题啊 06/24 01:32
30F：推 bunreachable: 公司分配工作的原则是无上限叠加的话，真的不公平， 06/27 08:02
31F：→ bunreachable: 少一人上班就一人份的工作没有办法被做完，这不是很 06/27 08:02
32F：→ bunreachable: 正常，硬要人家做完的公司才不合理。 06/27 08:02
33F：→ hanamini: 不合理是公司的问题，人力调度问题，一堆公司也可以没这 07/07 15:22
34F：→ hanamini: 问题，人家现在确实需要照顾小孩，每天面对小孩也很痛苦 07/07 15:22
35F：→ hanamini: ，而且居家上班到时候两边都做不好 07/07 15:22
36F：推 racoon151: 离开的最大。如果他离开，公司不请人，那也是你们做啊 07/09 20:14
37F：推 racoon151: 「你请假 你的事情我做 我的事情还是我做」← 对，要 07/09 20:25
38F：→ racoon151: 不然代理人政策要干嘛。第一天出社会吗 07/09 20:25
39F：→ racoon151: 人家请假也是照规定来 07/09 20:25
40F：推 onn: 是公司的问题。 小孩在家上课 请防疫照顾假怎麽了？怪谁 07/11 18:31
41F：推 dancingmoon: 居家上班有没有正常给薪? 07/31 08:27