刚刚搜寻了一下群组 本来想要找可以分享比较针对家族企业的 但是看到之前的群组讯息 大家都会进行一些审核 但是其实本人不想用的这麽复杂 目前的困境是 第二代刚毕业接手 年轻人很多想法很好 但不把过去经验当一回事 老人好像都是屁 想要找着是否有碰过相同情况可以分享 如何去调适心态 因为第一代老板很有想法 工作上也很有趣 但是碰到第二代 现在人事让我越来越烦躁 因为公司人员也很少 所以很容易工作上重叠性高 让我情绪还来不及排解就又有新问题了 主要社群内自己评估可讲就讲 我是比较没有话的人 所以欢迎大家进来聊聊 但请注意礼貌跟隐私 所以以下社群的部份请由连结进入 https://line.me/ti/g2/vCfP_j2OJk7SWpSd0-xUfw?utm_source=invitation&utm_medium= link_copy&utm_campaign=default 如果有一下大家想分享也可以 1、带人管理的技巧/有靠山的人管理技巧 2、与其他部门或组织协商沟通 3、经营开发方向 4、与老板相处的经验/拍桌经验（误 5、职涯规划/在同公司有职涯吗？ 6、跳槽谈薪/跳槽心态调整 7、家庭与工作的平衡 8、空降的挑战 9、应徵下属 10、压力处理 11、讯息分享/专业知识讨论 目前负责15人左右小公司总公司窗口 简称大打杂 但是有些之前没接触过的领域 希望大家都可以分享 --

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