作者yj31105 (Chachi)
看板CareerLady
标题[职场]无故被新人抹黑(代po)
时间Wed Nov 18 10:19:16 2020
不知道大家有没有遇过这种同事... 文真的很长,慎入...
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在公司待3年头一次遇到这种同事...
最近来了个年纪约3出头的女新人，以下简称A。
自称在台GG做了15年，
面试时跟老板表示自己能力很强，待过诸多部门，
但因身体被操坏选择离职，之後来我司应徵常日班，
外表就是个普通人，看起来不难接近。
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实际带了A以後，发现她的自负感很重，
起初先到某个简单站点实习，同事在教A时，A总说自己已经知道该怎麽做，但做出来都是
错的，
也不会理会同事的纠正，继续做错的事...
渐渐地A也接触了愈多同事，大家都发现了相同问题，
傻眼的是，A在到职第一天便向主管控诉哪个同事不教她，或是不让她自己作业等等她凭
空捏造、不实的指控，总之就是之後的每一天，A都会在背後捅其他同事...
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因为她自称能力强，所以老板面试时答应让她去比较难的站，
这时恶梦来了...由我和另一个同事B负责带她，
刚来前几天，A就如上所述一样的自负，
但我们还能接受，但愈来愈多奇葩事发生了，
A每天都会跟我们说，觉得有人在说她坏话、想害她，
这种被害妄想的话，问她是谁说的，她都说不知道，
由於我与同事B会轮着教A，故我们会一起讨论A的学习状况，
每次A做错时，我们纠正她，并表示我与B都已经教过你正确步骤了，为什麽还会做错，A
都会说是我或B其中一个人在诬赖她，把自己的错误推得一乾二净，怪到我们身上
(在这先说，我与同事B带过无数人，是部门公认最有耐心教新人的同仁)
然後再去跟主管乱讲说我与同事B教得烂，害她学不来，对她态度恶劣，且说我们都在滑
手机不教她...等等
/
当然我们也收到了主管约谈，主管第一时间是对A的指控存疑，
毕竟从来没有在我们身上看过A指控的这些事，
没错，我们就是出了名脾气好，不惹事的(′,_ゝ`)
得知A对我们的指控後，我们非常讶异也一头雾水。
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来叙述一下A这两个月的状况，
时常对我与B说谎，尽管她的谎言多虾，
也常常在我们面前说其他同仁的不是，
严重违规且屡劝不听 ，
很反骨，你愈说不能做的，A愈要做。
/
直到有一天上班，A不知哪根筋不对，突然爆发，
工作到一半，A突然从椅子上站起来，冲到外面去找主管哭诉说她真的受不了我与B这样子
对她了 (嗯???)
这时主管已经开始觉得A的状况非比寻常，
於是警告A不准再这样凭空捏造事实，
後来主管问A是否要调站？
她拒绝主管调点的提议，选择继续留在这里，
当然主管也心知肚明A的理由，
因爲A知道我跟同事B脾气好拿她没辙，如果去其他地方可能没办法这样搞，所以才选择留
在这欺负我与同事B。
/
一个礼拜後的某天，
老板巡视我们部门，
A在老板面前装得很认真、很听从指导，
结果老板一走，A对我们的态度开始180度转变，
又继续故意做错误的步骤激怒我们。
这时A突然冲向老板面前，边哭边说我与同事B又欺负她了...
老板回A: 刚刚经过时看你们都还好好的啊?
A则狡辩说: 是你不在的时候发生的 (我无言....)
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老板虽然对A半信半疑，
但还是选择先相信A的部分说词，
於是约谈了我与B，并念了我们一顿，
说我们不能不包容他人，不改变自己的态度等等
/
我与B实在忍无可忍，於是跟老板提出无法继续再教A，请换人指导A的请求，
这时得知A已到处把我们黑惨了...
但还好认识我们的同事都替我们说话，
於是A被换到了别的部门。
/
两天後，A跑去跟科管局提告，
控诉老板跟主管职场霸凌，
告老板置之不理、包庇霸凌行为等等，
非常衰的，我与B也有被Mention到，
说我们在不该滑手机的地方滑手机(????)
且A自称握有被霸凌的证据，
我们从来没做的事，她却有证据(!?)
当然科管局也介入调查并约谈了老板，
A也表示已把相关证据提供给律师，
并拿出了眩晕症确诊的诊断证明，说自己因工作压力过大昏倒就医，
举报完隔天，老板跟A说既然身体不适就先别来上班，但A仍执意要来，且态度像是当没发
生过任何事般得怡然自得。
题外话，A在离开我们部门後，
把部门Line群组里的同事们全部踢掉(包含主管)
实在不懂这动作的背後意义为何?
还是纯粹想搞事? ヽ(#`Д′)ﾉ
/
还有很多小事情没打出来，
总之我们怀疑A有精神方面的疾病，
不知道大家有没有遇过这种状况?
或是跟这种同事共事过?
向各位讨教该如何与这种疑似有被害妄想症的同事相处?
/
最後A举发的职场霸凌已经进入调查程序，
我们也不能做什麽，这几天公司被搞得乌烟瘴气的，
想了很久都想不透A的动机与目的，
也因为A，主管增订了许多规定，
只能说老板跟我们很衰...
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1F：推 minniegc: 看来是想赚一波的 11/18 11:34
2F：推 littlelaw: 这种人我遇过、无解11/18 11:36
3F：推 littlelaw: 你如果不爽还会被黑的更严重....11/18 11:41
4F：推 littlelaw: 只能离她远一点11/18 11:43
5F：推 littlelaw: 她就是挑衅、要你们反击11/18 11:47
没错 她现在就是要大家没办法对她怎样 因为她是受害者被大家保护着 反而我们是来被
调查的
6F：推 qrstuv: 30出头在台积做15年？11/18 12:06
她大约35上下 应该是22岁左右在台积的
7F：推 waynoct: 高中毕业就在gg，作业员吧11/18 13:18
8F：推 minipig0102: 思觉失调?11/18 15:14
9F：嘘 tsao1211: 这应该有病，建议可以打给台积电背调，那经历可能是假的11/18 19:33
10F：→ tsao1211: 就可以开除11/18 19:33
※ 编辑: yj31105 (27.247.8.18 台湾), 11/18/2020 22:00:20
※ 编辑: yj31105 (27.247.8.18 台湾), 11/18/2020 22:01:04
※ 编辑: yj31105 (27.247.8.18 台湾), 11/18/2020 22:01:55
11F：推 shih: 会不会是求职蟑螂?先用骗的进公司之後故意制造事端.被开除 11/19 00:43
12F：→ shih: 就跟公司求偿这样 11/19 00:44
13F：推 freshjive430: 去台积徵信他，这种感觉是蟑螂，最好赶快找专业处理 11/20 19:51
14F：→ freshjive430: 这种的，趁资遣费不多赶快处理 11/20 19:51
15F：推 iloveannasui: 这种人如果你告诉他全公司都有摄影机的话不知道他 11/20 21:47
16F：→ iloveannasui: 会是什麽反应… 11/20 21:47
17F：推 littlelaw: 楼上、下次就会故意在监视器面前演～ 11/20 23:36
18F：→ sirloin: 之前有个自称清大硕毕的在科技业上班赚千万还钓到博士工 11/21 17:51
19F：→ sirloin: 程师老公 11/21 17:51
20F：→ sirloin: 虽然我觉得人资、主管、跟老公都有问题 11/21 17:51
21F：→ kbirca: 很可疑 11/21 19:29
22F：推 mcharuko: 从叙述看起来是刻意想骗非自愿资遣赔偿金的 11/23 21:41
23F：推 freecash: 要不是年纪不符，我会以为是前同事.... 11/30 22:40
24F：推 Rita42: 原op在北部吗？那位同事姓简吗？很像我遇过的前同事 01/20 22:11
25F：→ JashiaN: 被提到为何打成被mention到? 02/04 16:26