作者yjio (绿茶)
看板CareerLady
标题[职场] 离职时机选择
时间Wed Feb 26 10:52:25 2020
@首次发文，文长，手机排版请见谅，先谢谢大家~
原本答应要好的同事尽量留到年中再离开，
偏偏计画总是赶不上变化，
由於家庭因素，我必须辞职，
但我的提早离职会影响同事AB两人的调派，如果他们调职成功我才提离职肯定超黑，真的难
以抉择，
想求助大家的智慧帮忙分析：
事由：
A升迁，B转调，部门重整。
同事A调派(算是小升迁，而且还换到她更喜欢的领域)，
同时候B请调隔壁部门，
我接手他们手中部分工作已约半年，
目前也在面试要补2~3个新人进来，
预计四月中旬要一切就定位，
我也有个小升职，接任A现在的职务。
如果我现在离开，
A、B势必需暂缓调派直到新人来，
如果超过2个月，A很可能就走不了了，这比较严重，因为新单位急需用人，但不是非A不可
，有好几个候补人选。
因为这种情况在其他部门发生过，当时当然是不甚愉快，有前车之监，所以A、B很担心。
最困扰我的是这些事情我们的大主管完全不知道，A、B更是不敢说，
如果A、B都调成功了我才说要离职，他一定不会拦阻，但绝对会印象很差。
我因为家庭因素硬撑了两个月，
但我们(AB和我)迟迟徵不到适当的新人，
(原本就冷门，还需要有点跨领域)
我原本很想帮忙到底但真的身心俱疲，我和家人商量，但即使再多撑一个月已经是大家的极
限，而一个月内要让两个新人上手，根本不可能。
想问大家会继续撑着吗？
A、B算是一直都合作愉快，甚少摩擦，我当然不想对他们的既定计画影响太大。目前他们倾
向我先不要说出离职的事，尽量撑到新人到职、A到新部门报到後再说(B比较没关系，隔壁
部门距离近而且好商量)。但是遇上过年大家轮休长假，目前已过了两个月了毫无进展@@
而我们大主管就是一般事事按部就班的主管，也不是个坏人，我也不忍心这样扯他後腿。
觉得好为难，呜呜。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.72.243.134 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1582685547.A.1B2.html
※ 编辑: yjio (42.72.243.134 台湾), 02/26/2020 10:58:04
※ 编辑: yjio (42.72.243.134 台湾), 02/26/2020 11:00:11
1F：→ fishmemory: 你离开公司就不关你的事了，还管什麽黑不黑。你的心 02/26 11:45
2F：→ fishmemory: 情别人有在帮你考虑吗 02/26 11:45
3F：推 rio35: 唉...有时就是人不为己天诛地灭，人人都得为自己做最好打算 02/26 11:58
4F：→ rio35: 从长远思考，A、B、主管这些人，以後还会遇到吗？ 02/26 12:00
5F：→ rio35: 我是倾向心存善念，量力而为吧～ 02/26 12:01
6F：推 lucid1994: 那是公司的问题不是你的问题 02/26 12:21
7F：推 lazyen: 你已经尽力了，先顾好自己才能帮别人 02/26 13:13
8F：→ yjio: 回3楼R大，领域太小，其实还是偶尔会遇到，不过再次共事或 02/26 14:31
9F：→ yjio: 直接合作的机会应该很低 02/26 14:31
10F：推 maye: 量力而为+1，例如还撑的到A调职就帮，剩下就没办法了，不可 02/26 18:44
11F：→ maye: 能十全十美，硬要撑又没做好，最後只怕变得里外不是人 02/26 18:44
12F：→ hello3750: 不忍嘘啦 这问题不就拖一天是一天 主管印象差又怎样 业 02/26 23:20
13F：→ hello3750: 界封杀吗 你帮他们想 他们有替你想吗 02/26 23:20
14F：→ yjio: 谢谢大家点醒我，我真的应该要量力而为才是~ 再次谢谢大家 02/27 09:26
15F：→ yjio: :) 02/27 09:26
16F：→ a1768200: 华人社会太容易被人情压力束缚 02/27 10:01
17F：推 yeh10jp: 不然就开始先请病假，然後说身体不好，再离职，让你自己 02/28 08:43
18F：→ yeh10jp: 好下台 02/28 08:43
19F：推 lifang: 人太好会委屈的，可以请假你就知道他们的状况，不用硬撑 03/04 16:01
20F：→ lifang: 直接走人吧 03/04 16:01
21F：推 sweetmary: 尽力对得起自己就好 策略上如果你预期两个月後要离职 03/24 20:16
22F：→ sweetmary: 先提一个月後走 主管慰留後「勉为其难」、「鞠躬尽瘁 03/24 20:16
23F：→ sweetmary: 」多留一个月是底限 谁也怪不了你 重点交接一定要清楚 03/24 20:16
24F：→ sweetmary: 怕离职後业内会说你一走了之 交接清册双方做好签名呈 03/24 20:16
25F：→ sweetmary: 主管备查 保护自己 03/24 20:16