作者fissidens (moss)
看板CareerLady
标题[求职] 主管的定义
时间Fri Nov 1 20:12:56 2019
我对"主管"这两个字的理解 就是具备领导管理能力和权限的职位
但有些公司很多员工可能待得久或深得老板喜爱 职称是挂"主任"
这应该也是管理职的一种 但这些员工底下几乎没有带人 有带人的反而是少数
而有的公司不知道为什麽会让很多员工挂主管
但名片title还只是xx工程师 xx专员
而公司对这些名义上的主管的要求也比一般员工多
常参与会议 定期回报进度...等一堆事
奇怪的是这些所谓的主管也不带人 论薪水大概平均月薪五万初
也没有分红或管理职加给什麽的
我比较在意的是工作契约上会写 主管级若离职必须前60天告知
那这些名义上的主管除了杂事比较多 薪水可能稍高之外
职称上没有比较显赫 职权也和一般员工差不多
离职还要前60天告知 到底值不值得?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.159.160.29 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1572610378.A.996.html
1F:推 carrotkaka: 我六年前升上课长的时候,带两个属下,还要对上向处 11/01 21:20
2F:→ carrotkaka: 长报告专案计划,结果才50000,结果我四年前跳槽到外 11/01 21:21
3F:→ carrotkaka: 商(日商),薪水立刻多一万多,挂副理,不用带人,责 11/01 21:21
4F:→ carrotkaka: 任比较小,只是公司缩编了。@@。 11/01 21:21