作者HruImftu (你好吗我很好)
看板CareerLady
标题[职场] 遇到这种状况该怎麽办
时间Sun Jan 6 15:00:30 2019
最近刚升上小主管
原本只要做好自己的事不需要干涉其他人
现在变成要追别人的进度
参与讨论他们的工作事项
其中一个是我高中同学 简称A好了
一开始觉得一切还行蛮顺利的
最近几次A常常犯一些低级错误
刚刚讨论定案的东西开始做之後交出来的成果跟讨论完全不一样
问他为什麽他只说我没听到
一起讨论的东西我要怎麽确定他哪句有听到那句没听到
这件事让我有点生气也有表现出比较严肃的样子
但没有说什麽
再来是昨天开会结束
开始分配工作时A一开口就说我不要做某项目
我觉得这种事本来就需要讨论後再决定
但让我生气的是他马上把工作推出去的态度
这次我就直接跟他说不是只有你不想做这个大家都知道这件事需要较多时间完成
好既然你不要做那我自己处理
这件事就这样结束了
但这样凶完他我觉得对我或对他都不会有进步
有点不知道该怎麽办
带人真的是一门学问
唉QQ要怎麽让事情处理好又和乐融融呢
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1F：推 angelaki: 每次讨论後，member轮流写讨论决议寄出，若有偏误就马上 01/06 15:11
2F：→ angelaki: 修正! 这次A先喊出不想负责什麽项目，下次换其他同仁 01/06 15:11
3F：→ angelaki: 有优先决定权 01/06 15:11
4F：推 PTTOnline: 跟朋友或是同学做同事往往最後关系都会生变...尤其其 01/06 15:45
5F：→ PTTOnline: 那你也只能看是要不顾情面指责他或是跟上级报告他态度 01/06 15:46
6F：→ PTTOnline: 的事 01/06 15:46
7F：→ PTTOnline: 还是你为了关系不生变而容忍下来 01/06 15:46
8F：推 maye: 讨论定案的东西要有文字记录下来，不然大家都可以随时翻供， 01/06 16:22
9F：→ maye: 另外每个人擅长的不一样，看是要依个人擅长项目去分配，例如 01/06 16:22
10F：→ maye: 普通项目多做好几样换掉一个难度项目较高的，让总工时差不多 01/06 16:23
11F：→ maye: 看他想选哪个，或是有难度项目用轮流的 01/06 16:23
12F：→ celestedmn: 当主管就不要想和乐融融了吧 01/06 18:10
13F：→ sichi: 应该直接说 我是主管还是你是主管 你不做他不做 大家都 01/06 19:24
14F：→ sichi: 不做 那就家吃自己就好了啊 公司请你是要你工作 01/06 19:25
15F：→ sichi: 然後开会都作会议纪录 结束时可要求重复决议事项 之後只 01/06 19:26
16F：→ sichi: 要他没做对 有会议纪录他自己不看 有嘴不问 就不用鸟他 01/06 19:26
17F：→ sichi: 看起来他是不爽你当主管 你也不用对他太客气 主管应该要 01/06 19:26
18F：→ sichi: 公平公正 不然其他人要怎麽服 他要断他自己的工作就断吧 01/06 19:27
19F：→ sichi: 现阶段还想当朋友 就私下聊 告知你当主管必须要公平 01/06 19:29
20F：→ sichi: 不能去包庇他的错误 不然你要怎麽当主管 请他务必注意 01/06 19:29
21F：→ sichi: 工作上 你就是主管 他是下属 不能因为是你当主管 就可 01/06 19:30
22F：→ sichi: 以随便 不要制造出让别人觉得他在靠势你是主管的不好印象 01/06 19:31