作者oracleangel (Ink blood)
看板CareerLady
标题Re: [闲聊] 沮丧……
时间Fri Nov 23 16:19:55 2018
※ 引述《YNWA0613 (Ru)》之铭言：
: 上班了五个礼拜，我在今天离职了
: 这是毕业第一份工作-会计助理
: 一开始说好先从文书学习
: 在文书部待了两个礼拜後
: 被告知转往会计部
: 我以为是刚好同期的会计助理离职所以就将我调到会计部
所以文书部不要你，会计有开缺，过去後会计部也不要你。
: 之後做了三个礼拜
: 但在昨天我在化妆室被前辈告知公司高层觉得我不适合这份工作
: 当下我很惊讶并询问为什麽这麽觉得
: 她说这是上面的意思
: 回家後我很沮丧思考自己做错什麽
: 家人建议我隔天直接找老板谈
: 今天我直接找了老板谈
: 他说还不知道这件事
: 这是人事会议的结果
: 我也直接和他询问觉得不适任的原因
: 他说觉得我和同事没有沟通
: 并且文书及会计部门主管都觉得我学习不够快，反应不够好
讲白话就是 高层觉得你的能力跟上手速度不符合他们需求。
: 当初转部门也是文书主管觉得我不好
: 刚好同期会计助理离职，便将我调到会计再给一次机会
: 我承认我不善於和别人相处
: 但我才刚进公司没多久
: 要学习的事还很多跟同事也不熟
: 要怎麽跟同事感情好
: 再者交代下来的工作我也有做好
: 虽然会有小出错
: 但我也还只是个新人
: 也从没听到前辈或主管说哪里做不好
人搞不定(同事跟主管)，
事情搞不定(刚进公司，刚毕业，工作没有跟同事请教好，交办事项处理有失误)
你不是个新人，你是个员工。
: 甚至还有前辈夸我做的还不错
不重要。
: 况且两个部门我都待的不久
: 我受到很大的打击
: 想不通为什麽会被认为不适任
: 觉得自己能力被质疑了
不是被质疑，是被否定。
主要原因就是待人跟处事没有处理好。
: 当下直接和老板说了既然觉得我不适任那我今天就不做了，不用再浪费彼此时间
有点太急，但也不是坏事。
既然你老板没有直接Fire掉你，甚至还没有表态，
你就直接提离职，可以说是果断但也有点躁进。
: 想请问我真的有问题吗
: 难道现在给新鲜人的适应期都那麽短
如果你要把整个责任推给整个大环境有点不大对，
就好像你说 "难道现在男人追求女生都这麽容易放弃" 一样，
你看到的只是几十万家公司中的其中一家。
再来，以实务上来说公司最希望的是最好新人两个小时就上手，
但是也不见得不会给新人时间。
重点是在这五周内你上手程度到甚麽地步?
老实说假如你跟同事的关系普通甚至冷漠的情况下，
我认为新人在没有人帮忙的情况下成长速度是非常有限的。
: 很想说服自己，纯粹是老板讨厌我
: 随便找个藉口打发我而已
当然可以，都是大环境不好。
: 虽然我本来就不是很喜欢这间公司
但这才是重点。
: 各种看主管脸色
: 老板娘还会没事翻桌上的东西
: 同事对待新人很冷漠
老实说，都不重要。
: 但这种否定的感觉还是心情很不好
欢迎出社会。
有更好的公司在等着你，就像永远有条件更佳的好对象在等着你
但你有相对应吸引他的能力与资格吗?
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3F：→ girlo: 呃.....下班约晚餐？吃饭聊天？孩子..这是职场不是学校好吗 11/23 17:51
4F：→ girlo: 你预想大家都要很和善、很亲切招呼你，只是期望太高而已 11/23 17:52
5F：→ girlo: 更何况很多人是一下班就要冲回家接孩子张罗晚餐的 11/23 17:55
6F：→ girlo: 然後.....要一个新人2hr就上手是蛮强人所难的，但文书工作 11/23 17:56
7F：→ girlo: 两个礼拜还不上手就有点....容易拖大家後腿 11/23 17:57
8F：→ girlo: 你会融不进同事，可能也跟你无法快速上手有关，不可讳言 11/23 17:57
9F：→ girlo: 老人初期都会有点冷漠，因为还在观察这个新人，如果这个新 11/23 17:58
10F：→ girlo: 人很强、很快上手、待人也亲切，大家就会开始有敬意 11/23 17:58
11F：→ girlo: 总之....welcome to real world 11/23 17:59
12F：推 YNWA0613: 我第一个礼拜是在念专利商标的知识喔 11/23 21:00
13F：→ YNWA0613: 我的程度可能就算普通不是能人他们不需要吧 11/23 21:01
14F：推 YNWA0613: 总之初进职场，学到新经验了 11/23 21:03
15F：→ hardjay: 约晚餐XDDD 真的是小朋友 11/23 23:35
16F：推 racoon151: 「上班好同事，下班不认识」。我觉得你可能要去大一点 11/24 00:36
17F：→ racoon151: 的公司才会有team 的感觉，所以下班会约吃晚餐之类的。 11/24 00:36
18F：→ racoon151: 但，大家下班真的就只想赶快离开，尤其有了年纪之後。 11/24 00:36
19F：→ racoon151: 我的话我连公司聚餐、绩效达标主管请吃饭都懒得参加， 11/24 00:36
20F：→ racoon151: 对我来说像应酬一样，精神上很累 11/24 00:36
21F：推 vivienhung: 刚出社会的新鲜人确实会对职场生活有所期待，如果你想 11/24 01:30
22F：→ vivienhung: 要你所说的那种氛围，那种一次进一批新人的公司可能比 11/24 01:30
23F：→ vivienhung: 较办得到，同期多自然就会聚在一起，不然就像楼上说的 11/24 01:30
24F：→ vivienhung: 、大部分老人真的比较冷漠，毕竟没有人有义务要对你好 11/24 01:30
25F：→ vivienhung: ，有好同事的话就感谢上天吧，没有的话，真的不要难过 11/24 01:30
26F：推 YNWA0613: 并没有对同事有太多期待，只是想表达这麽冷漠的职场关系 11/24 01:44
27F：→ YNWA0613: ，能奢望我和同事间感情可以多好 11/24 01:44
28F：推 YNWA0613: 跟着公司文化，做好自己的事，却被认为不与同事交流 11/24 01:46
29F：→ YNWA0613: 何况我是去工作不是去交朋友的，职场上能有几个真心的朋 11/24 01:56
30F：→ YNWA0613: 友 11/24 01:56
31F：推 girlo: 你讲的话超矛盾，又说同事不友善，又说自己是去工作不是去 11/24 09:05
32F：→ girlo: 交朋友的，职场上当然会有真心的朋友，不然人脉哪来的？经 11/24 09:05
33F：→ girlo: 验人脉也是工作很重要的一环好吗 11/24 09:05
34F：→ girlo: 经营人脉 11/24 09:05
35F：推 girlo: 职场可以粗分两种人，会做人和会做事，会做人的人事半功倍 11/24 09:12
36F：→ girlo: 但很困难，会做事的是精准度高但操得半死还要碰到伯乐才行 11/24 09:12
37F：→ girlo: ，请问你是哪种？做事不行，心态不对，做人只会说别人冷漠 11/24 09:12
38F：→ girlo: 又说你不是去交朋友的，不喜欢检讨自己倒是很会检讨公司和 11/24 09:12
39F：→ girlo: 同事。你推文的第一段自己也点出一样的问题，但第二段开始 11/24 09:12
40F：→ girlo: 就还是是检讨工作内容、检讨公司、检讨别人，请问你除了检 11/24 09:12
41F：→ girlo: 讨自己是新人所以做不好以及因为新人所以我出错已经慢慢减 11/24 09:12
42F：→ girlo: 少你们都不给我时间吗？外，你还检讨自己什麽？ 11/24 09:12
43F：推 YNWA0613: 我是不喜欢社交的，所以不期待职场关系良好。主要是觉得 11/24 12:28
44F：→ YNWA0613: 被老板说不与同事交流，但公司本身就是冷漠的职场，我 11/24 12:28
45F：→ YNWA0613: 能怎麽办？若是公司是融洽的，我会学着融入，或至少保 11/24 12:28
46F：→ YNWA0613: 持良好关系，不交恶。 11/24 12:28
47F：→ YNWA0613: 检讨自己的部分，或许我是错的，真的工作能力不好，但 11/24 12:35
48F：→ YNWA0613: 我只是想给自己一次机会，期待在下间公司能表现更好， 11/24 12:35
49F：→ YNWA0613: 不要让自己第一次出社会就丧失信心，再试过一次後再检讨 11/24 12:35
50F：→ YNWA0613: 自己不过份吧！ 11/24 12:35
51F：推 jsbobo: 大概就是磁场跟这家公司不合 如果也没有聊的来的同事或比 11/24 21:56
52F：→ jsbobo: 较友善关心你的前辈 工作能力又不受肯定 待下去日子也是 11/24 21:56
53F：→ jsbobo: 难过...趁早离开也不是坏事 说不定将来会遇到适合你又如 11/24 21:56
54F：→ jsbobo: 鱼得水的环境 11/24 21:56
55F：→ jsbobo: 学校只是应付考试 真正残酷的考验出社会才开始 而且外界 11/24 21:59
56F：→ jsbobo: 不会给你太多时间和机会学习 除非你运气很好八字够硬够耐 11/24 21:59
57F：→ jsbobo: 打打不死赶不走 11/24 21:59
58F：→ sean47: 真的是小朋友讲不听馁…… 11/25 15:00
59F：→ hardjay: 小朋友还存在粉红泡泡的幻想 11/25 22:52
60F：推 racoon151: 觉得原原po讲话前後矛盾欸，一下说想要大家下班一起约 11/26 00:28
61F：→ racoon151: 吃晚餐，这里又回说不喜欢社交。超级矛盾 11/26 00:28
62F：推 sunkist74: 如果你有想在这家公司待下去,找老板问的时候,就会多问 11/26 10:41
63F：→ sunkist74: "可不可以再给我一次改进的机会，谢谢老板愿意跟我这个 11/26 10:42
64F：→ sunkist74: 新人讲我的不足之处,我会用最大的努力去修正,请老板及 11/26 10:43
65F：→ sunkist74: 人资部再给我一次机会,如果到时候仍然没有到达你们的 11/26 10:44
66F：→ sunkist74: 期望,我愿意接受资遣的结果" 11/26 10:44
67F：→ sunkist74: 如果上面讲的那些你讲不出口,或不愿意讲~那就表示你只 11/26 10:46
68F：→ sunkist74: 是借题发挥~~~就请去另谋高就罗 11/26 10:47
69F：→ YNWA0613: 我真的不太喜欢社交，会有下班吃饭那些想法，是我认为 11/26 15:03
70F：→ YNWA0613: 的培养感情途径的举例，毕竟没有过沟通，同事间怎麽增进 11/26 15:03
71F：→ YNWA0613: 感情。我只是觉得老板想要的大家感情融洽，以公司那种 11/26 15:03
72F：→ YNWA0613: 内部气氛，我是做不到的。大家得到的资讯就是我的文字 11/26 15:03
73F：→ YNWA0613: 内容及你们自己的想法，我所打出来的文字毕竟只是我的 11/26 15:03
74F：→ YNWA0613: 部分感受，我会有那些选择都是综我历经过的事而做出的决 11/26 15:03
75F：→ YNWA0613: 定，可能是对可能是错，但希望大家不要以年轻人就是草 11/26 15:03
76F：→ YNWA0613: 莓、只会逃避这些先入为主的想法来看待。 11/26 15:03
77F：→ hardjay: 你的文字就是给人这种感觉罗… 11/26 15:16
78F：推 girlo: 讲了无用，等你到第二间公司如果再遇到类似状况才能体悟吧 11/26 18:46
79F：→ girlo: 。你从到尾都只觉得是公司的问题、老板的问题、同事的问题 11/26 18:46
80F：→ girlo: ，我和同事的情谊从来都不是下班後还要去吃饭才能培养 11/26 18:46
81F：→ girlo: 而且这种态度如果我是前辈我也只会冷冷看着你吧，照顾後辈 11/26 18:48
82F：→ girlo: 是自愿不是必要 11/26 18:48
83F：推 circuscobra: 两个礼拜是能看出什麽能力?应该是有人看原原po不顺 11/28 01:20
84F：→ circuscobra: 眼才直接要主管调走吧。才刚进公司就被转调，新单位 11/28 01:20
85F：→ circuscobra: ㄧ定也会认为是被丢烫手山芋，才ㄧ个月就叫人out，这 11/28 01:20
86F：→ circuscobra: 种公司你为什麽要沮丧?也是，如果是我，我会沮丧TMD 11/28 01:20
87F：→ circuscobra: 怎麽烂公司这麽多。有给非自愿就不要跟他计较了，赶 11/28 01:20
88F：→ circuscobra: 紧找下ㄧ间比较实在，不用在那里ㄧ直检讨自己什麽做 11/28 01:20
89F：→ circuscobra: 人处事还是能力什麽的，有人已经先入为主了，你再怎 11/28 01:21
90F：→ circuscobra: 麽委屈求全都没用的。 11/28 01:21
91F：推 e42536: 我要给原原po拍拍 我当初也遇到跟你同样的问题，但人是会 11/28 20:08
92F：→ e42536: 进步的！之後再多努力一点融入环境,工作也会越来越上手的 11/28 20:08
93F：推 universer: 推C大说的，给原PO拍拍，除非上班都摆烂不然才刚上班前 11/28 23:08
94F：推 universer: 几周就换单位又被说不适任其实也不是很合理吧 11/28 23:10
95F：推 universer: 都确定离开了先调整好自己心态准备下一份工作才是最重 11/28 23:13
96F：→ universer: 要的，加油! 11/28 23:13
97F：→ Sofast: 老鸟对新人一开始都会有点冷淡的 12/02 21:48
98F：→ Sofast: 新人要约晚餐我也会怕是直销 12/02 21:49
99F：→ Sofast: 你努力的话，大家一定会看到的，认同你的人就会跟你聊天 12/02 21:53
100F：→ Sofast: 的 12/02 21:53
101F：推 bilibulu: 只给两三周要完全新鲜人发挥即战力是有点强人所难，但你 12/04 01:10
102F：→ bilibulu: 把职场想的太梦幻了，约吃晚餐??冲走都来不及了还跟你吃 12/04 01:10
103F：→ bilibulu: 晚餐?? 12/04 01:10
104F：推 walkahead: 也不用太在意啦 我打工时也曾经被人说过不聪明不懂的举 12/04 14:45
105F：→ walkahead: 一反三，学习能力不佳，但我毕业之後的正职别人给的评 12/04 14:45
106F：→ walkahead: 价都是聪明理解力高，不同的人给的评价可说是完全相反 12/04 14:45
107F：→ walkahead: ，换间公司看看吧 12/04 14:45
108F：推 walkahead: 不过正职真的很少约晚餐 大家都有自己的家庭跟生活 新 12/04 14:47
109F：→ walkahead: 人要自己多融入一点 上班多少要跟同事聊聊天 12/04 14:47
110F：推 blockcat: 会计……跟钱相关，就是要0失误没错喔…我和主管曾经因 12/13 02:21
111F：→ blockcat: 为一元对了2小时的帐(虽然我是做系统的) 12/13 02:21
112F：推 blockcat: 说实在话我要交公司的朋友我也只想交能力好的，只会嘴 12/13 02:26
113F：→ blockcat: 的碰过几个，通常就是给别人带来麻烦 12/13 02:26
114F：推 blockcat: 只能说在职场想交朋友或是请人带你，要多拿公事互动(但 12/13 02:33
115F：→ blockcat: 不是无脑问)，不要贪快先把一件事做到好做到熟，通常同 12/13 02:33
116F：→ blockcat: 事间就还好了，毕竟谁喜欢加重自己的工作，你做得好，他 12/13 02:33
117F：→ blockcat: 们也省心，通常要到能独立作业，才是真正会被同等对待 12/13 02:33
118F：推 blockcat: 另外…我觉得一件事上手时间不该超过1星期，除非你自己 12/13 02:35
119F：→ blockcat: 没了解你在做什麽 12/13 02:35