手机排版，请见谅 目前我担任某券商的维运工程师，年资10个月，本来因为是我的第一份工作想说要换至少要等到满一年，但最近越来越有想立刻离职的念头， 原因在於我的小主管，一开始我的面试官不是她 我进来公司没多久就被通知原先的主管要调动到其他 部门，原先小主管的位子会由原本部门的人接任，也就是我现在的小主管。 跟她共事很辛苦，她的决策常常反反覆覆，不懂的事硬要装懂，上班永远不会准时到，如果人在办公室常常不接电话，都需要我帮忙接，不然就是人消失一个小时以上，系统有问题一定是别人的错，跟她说她的系统要调整，简单的功能但她就是不开始动工。最重要的事，她处理事情是对人不对事，明明是很简单的事情，一定要她讨厌的人，两个人互相在信件里吵架，闹给上层主管看。 但最近会让我觉得要快逃的原因是我小主管会用我的名义去讲话，比如跟我大主管讲说我因为要跟其他部门的同事沟通压力很大。但我明明没有跟她抱怨过任何事，而且是我小主管为了一些小事要我去卢其他部门的同事，但其他部门的同事很忙没有办法帮忙，所以写信回绝，就被我小主管以我的名义向上层长官告状，相当然我就在其他部门黑掉了。之後跟我小主管共事真的是压力越来越大。很怕她又出去说了什麽 所以现在很犹豫是要现在提离职，还是满一年再提，想听听大家的意见，谢谢 --

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