作者lamolu (小米)
看板CareerLady
标题[职场] 离职原因求帮助
时间Wed Mar 21 14:36:05 2018
我在一间建筑师事务所上班，
公司目前加我剩2个员工，
最近向公司提出了辞呈，
但公司积极挽留中，
而另一个也提出辞呈，公司接受了(由於他是从平面设计转建筑设计所以不是很专精)
虽然我知道这样走掉对公司来说太惨忍，
但是我不得不说，
这家公司我看不到愿景....
我要到的新公司，设计案及室内设计跟我们的相对来说真的有差，
新的公司老板属於愿意放手让员工去做，
然後磨练员工能自行设计，与业主接洽一切事务!
这是我所想要追求的地方，
问题来了，
前天和老板提了要离职一事，
老板跟老板娘的态度是...我不准走!!!
就算我真的要走好了....
也必须要先帮忙带起新任的员工，
所以要走的话可以....
1.除非你要结婚
2.晚几个月，等新员工上手
想当然一定是用调薪来留人，
可是说真的，今天不管你调两千还是五千，
说实在的，我真的没有心想留下，
我离职理由
1.想休息一阵子
2.想出去提升自己
3.有金济上的压力
4.想趁年轻多出去看看，多出去学习事务
以上都不被接受............
想问问大家....
到底有什麽理由...可以让老板留不住我?
帮帮我啊......(呐喊)
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1F：推 momokokoko: 离职是告知不是徵求同意，若真要走却只能撕破脸，就 03/21 15:04
2F：→ momokokoko: 是离职信件给了，上面的宣告日期到了就能走人 03/21 15:04
3F：推 girlo: 辞职信写好离职时间丢出去，最好加上email，做三年以内好 03/21 15:06
4F：→ girlo: 像是要一个月前提吧，时间到就走人，没什麽不准走这种好笑 03/21 15:06
5F：→ girlo: 的要求，不做的人最大，你们老板娘搞笑喔 03/21 15:06
6F：推 firefans: 直接说找到新工作 新公司的格局不一样 你要去磨练 03/21 15:48
我刚好提前一个月讲，只是公司不接受...希望我留下来...而且他们有一点很怪，如果跟他们说找到新的工作，
他们会打破砂锅问到底，问你找到什麽工作什麽公司在哪里...天啊!!因为是换到另一间建筑师事务所，
所以以後还是会碰到面!!我怎麽可能跟他说我换到哪间= =""
7F：推 aneninonun: salary有一篇跟你很像的...说是代朋友问的.... 03/21 16:33
对唷~~是我请朋友带PO的...因为我那边无法发文!
8F：推 maye: 说你已经安排好离职後的活动了(出国或啥都可)，没办法再留 03/21 18:18
9F：推 lianlai: 时间到就走，记得留出勤纪录 03/21 22:27
明天要来再提一次!!!就是心太软了....在那边给我讲有的没的...害我不好意思很强硬
※ 编辑: lamolu (36.236.59.96), 03/22/2018 10:30:04
10F：→ wang0920: 离职信发出就不用去管老板说什麽，依照劳基法走就好 03/22 12:24
11F：推 p780915: 离职信寄出时间到就走了啊！有的一直迟迟不找人，这是要 03/22 23:16
12F：→ p780915: 留到何时 03/22 23:16
13F：嘘 PokoPang77: 如果以後可能会遇到就说要结婚ㄚ 反正到时候没结他们 03/23 05:08
14F：→ PokoPang77: 能奈你何？ 问起来找个理由搪塞过去就好啦 03/23 05:08
15F：推 PokoPang77: 不是说只要结婚就同意离职了吗这样最快 不然宣告後马 03/23 05:11
16F：→ PokoPang77: 上走人 按法是没问题 但以後会再见面 就怕前老板跟报 03/23 05:11
17F：→ PokoPang77: 到公司乱讲 到时候人还没报到 名声先在新公司黑了一遍 03/23 05:11
18F：→ PokoPang77: 无妄之灾啊 03/23 05:11
19F：→ e6888: 跟老板讲明白你经济上是怎样的压力，看他帮不帮你啊！ 03/23 23:50