作者tibetkaoru (*～西藏牧羊人～*)
看板CareerLady
标题[职场] 提离职的时间点
时间Wed Feb 7 22:21:49 2018
大家好,身上卡着很多因素,导致离职时间点一直变动,
目前是业务助理,今年2月中就职满一年,预定年後离职,
几个因素导致但是不知道该哪个时间提...
背景:12月中结婚,尚未登记,原本先生希望婚後马上住婆家B地,
但娘家与公司在A地(台北市),AB车程约一小时,现已妥协为过年後离职
1.因为2/12才发年终,导致本来想在年前提的离职,改到年後(怕年终被没收)
==>影响:过年後还得做一段时间,但其实很想快点走
自我设定最多年後只能再留一个月
2.婚假不知道怎麽请
因没有跟原公司说结婚的事(才一年不熟不想宴客),所以也不会在这请婚假,
如果过完年就走,在下一个公司请婚假的成功机率高吗? (4月蜜月,共要休20天)
3.承上,如果继续在原公司做到婚假结束,先生希望我开始AB地通勤
我实在不想每天6点起床,自己开车到台北市呀>_< 而且没车位XD
(婚後太久没去住婆家,婆家跟娘家还有自己都觉得不太好)
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总结问题:
1.年後上班第一天就提离职会不会很不好,(理由是直接登记结婚,需搬家)
到职满一年,提完说自己一个月後走人,这样是OK的吧?
2.婚假在新公司请成功的机率高吗? (是否有板友可有经验分享?)
(先生也等着我的决定准备登记,不然他无法提前向公司请婚假)
3.蜜月後要努力生小孩的决定,是否在求职时要明显表现?
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卡着有点多的因素,到现在还不知道该何时提离职,
希望板友能给予意见,集思广益,谢谢。
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1F：推 runnn: 大公司很多是看喜帖请假的 02/08 00:06
2F：→ Venus1111: 1. 不好就不提了吗？ 02/08 01:20
3F：→ Venus1111: 2. 现在是登记婚，不过我觉得是看各公司…… 02/08 01:20
4F：→ Venus1111: 3. 表现提高录取机率，还是降低录取机率…… 02/08 01:20
5F：→ Venus1111: 很多事情得与失需自行评估，风险得自负，实行的毕竟是 02/08 01:20
6F：→ Venus1111: 你自己～ 02/08 01:20
7F：推 i00358: 1.这时候不提什麽时候提，反正年後一定一堆人要转职，早点 02/08 08:48
8F：→ i00358: 提公司好找人交接、2.新公司应该不会让新人一报到就可以 02/08 08:48
9F：→ i00358: 请婚假 02/08 08:48
10F：→ yuanko: 现在可以提离职，但是转职後就没办法请婚假了吧 02/08 09:35
11F：推 colleen1820: 年後第一天上班提离职+这段期间把婚假特休该放的放完 02/08 09:39
12F：→ girlo: 觉得你蛮贪心的...样样都要 02/08 13:11
13F：推 tsutaS: 贪心+1 02/08 17:37
14F：→ zibra: 同事有类似经验，是放弃婚假，不想黑掉，也乐得轻松 02/08 17:45
15F：→ zibra: 新公司待不久就请婚假没违法，但很难看 02/08 17:46
16F：→ iampo: 贪心+1 02/08 20:08
17F：推 austen911: 离职後，去度完蜜月，再到新公司工作这样不好吗？如果 02/08 20:41
18F：→ austen911: 很急生小孩，无法认真工作，要不要生完小孩再找新工作 02/08 20:41
19F：→ austen911: ？不要跟我说你很需要钱，所以得有工作，找公司怎麽会 02/08 20:41
20F：→ austen911: 有种找长期饭票的感觉…我部门去年就开除一个样样都想 02/08 20:41
21F：→ austen911: 要拿的员工，你还是清醒一点吧！家人做不到的部分，竟 02/08 20:42
22F：→ austen911: 然动公司的歪脑筋！重点是公司跟你非亲非故，为何要如 02/08 20:42
23F：→ austen911: 此迁就你？还要付你薪水？你满妙的！ 02/08 20:42
24F：推 vovie8362: 贪心+1 02/08 21:18
25F：推 vovie8362: 又要婚假又要产假，刚进来就准备请好请满啊...... 02/08 21:20
26F：推 LuciusMalfoy: 婚假过後再去找新工作呢 02/09 09:26
27F：推 jean0914: 1. 你们还没登记不算结婚 要请婚假先等登记後再考虑吧 2 02/09 22:29
28F：→ jean0914: . 原公司请完婚假再离职保险点 不然新公司立刻黑的机率 02/09 22:29
29F：→ jean0914: 很高 02/09 22:29
30F：推 lastlight: 贪心+1 02/10 01:53
31F：推 jean0914: 说原po贪心有点扯 她确实在体制内去申请她该申请的福利 02/10 11:25
32F：→ jean0914: 8天有薪婚假是她的权利为何不能拿？年终也是她去年努力 02/10 11:25
33F：→ jean0914: 一年的 公司也本来就该给 况且如果不是什麽对员工超级好 02/10 11:25
34F：→ jean0914: 的公司 那员工跟劳方之间就是互取所需（出卖劳力/给予薪 02/10 11:25
35F：→ jean0914: 水）跟着法规走有什麽不对？ 02/10 11:25
36F：→ girlo: 因为她也打算换工作，今天如果她在同一家公司当然就是该得 02/10 11:28
37F：→ girlo: 的 02/10 11:28
38F：→ girlo: 新公司婚假只有8天不会有20天，而且要在登记3月内请完 02/10 11:31
39F：推 jean0914: 打算换工作与福利权利是否该得不应该一并讨论吧？相信年 02/10 12:06
40F：→ jean0914: 後打算换工作的人一定很多 那他们该得年终吗？ 02/10 12:06
41F：→ girlo: 有人说她不该得年终吗？ 02/10 12:09
42F：推 jean0914: 你要不要上面看清楚？ 02/10 12:11
43F：→ girlo: 你才看清楚吧，那个推文说她不该得年终？大家讲的是婚假 02/10 12:14
44F：推 jean0914: 如我之前所述 该领的该拿的 在原公司较方便 新公司要请 02/10 12:14
45F：→ jean0914: 到很不容易 虽然我自己是在新公司请的 但是是入职半年才 02/10 12:14
46F：→ jean0914: 请 而且面试时就有说明我是因为结婚才转职 比较不容易 02/10 12:14
47F：→ jean0914: 招人非议 原po做决定前三思 02/10 12:14
48F：→ jean0914: 年终与婚假都是福利权利 别人没有婚假故以年终来做譬喻 02/10 12:15
49F：→ jean0914: 看不懂吗？ 02/10 12:15
50F：→ girlo: 我还真是看不懂推文里没人说年终，你一直讲年终譬喻婚假 02/10 12:18
51F：推 jean0914: 另外前面推文说她年後提离职呼应的就是她想领年终以免年 02/10 12:18
52F：→ jean0914: 前提被扣押年终好吗...... 02/10 12:18
53F：→ girlo: 要年终+要换新公司+要婚假20天（应该也要特休而且进公司就 02/10 12:20
54F：→ girlo: 要请），我就是觉得这样有点贪心啊 02/10 12:20
55F：→ girlo: 那她可以现在请婚假又可以年後提离职还会有年终，问题是她 02/10 12:21
56F：→ girlo: 又不要公开啊 02/10 12:21
57F：→ girlo: 这不是样样要是什麽？ 02/10 12:22
58F：→ pomyopnion: 找到超佛公司一切都有可能啊 祝福罗 02/10 13:12
59F：推 somehow121: 贪心+1 02/10 13:38
60F：推 caramelputin: 婚假只有八天，新公司应该要可以给，给到20? 02/10 13:49
61F：→ caramelputin: 我觉得盘算得太美好了... 3.不用跟公司说备孕 02/10 13:50
62F：推 SkyBless: 年後一个月离职表示你最快三月中後进新公司 02/10 14:46
63F：→ SkyBless: 四月中就要休20天，你觉得这样好吗？XD 02/10 14:46
64F：→ SkyBless: 竟然要压一个月後离职就蜜月完刚好离职不好吗？ 02/10 14:47
65F：→ haning: 贪心+1 02/10 18:07
66F：推 racoon151: 待到四月请特休跟婚假。你想离职但新公司又要请婚假， 02/10 18:29
67F：→ racoon151: 我觉得新公司未来的路会很黑 02/10 18:29
68F：→ racoon151: 刚到新公司後还在适应然後就要请20天的假，新公司的代 02/10 18:32
69F：→ racoon151: 理人一定很干，主管应该也很傻眼新人这麽敢 02/10 18:32
70F：→ racoon151: 説贪心没错啊！而且年终公司不一定要给 02/10 18:34
71F：推 jojaj712: 如果面试的时候直接说四月因为要度蜜月除了婚假之外还要 02/10 20:06
72F：→ jojaj712: 多请事假10几天，如果新公司愿意接受也没什麽不好。如果 02/10 20:06
73F：→ jojaj712: 一直找不到愿意接受的公司，也可以蜜月完再继续面试 02/10 20:06
74F：推 blockcat: 想请假连多花一点时间通勤也不愿意 02/11 10:55
75F：→ hsinlingchu: 如果一进公司就想休婚假，建议面试的时候就先告知 02/11 12:51
76F：→ hsinlingchu: 如果没讲，一进去就请，可能主管同事因为公司政策 02/11 12:53
77F：推 taroro: 给原po 最保险的做法是四月在原公司休完婚假再走 02/11 12:54
78F：→ hsinlingchu: 必须同意，在心情上可能不乐意，对你的观感不好 02/11 12:54
79F：→ taroro: 不够我也觉得你贪心 不可能什麽都拿还要有好名声（不公开 02/11 12:54
80F：→ taroro: ） 02/11 12:54
81F：推 wewe123: 不然就年後辞职 四月蜜月完再找工作啊 02/11 17:55
82F：推 shiaochu: 看法同楼上，领完年终,年後离职,之後等蜜月完再找工作 02/12 00:46
83F：→ shiaochu: 不过原PO先登计再说,没有登计你不算已婚 02/12 00:47
84F：推 silveriodide: 小孩不是努力就生得出来 02/12 11:10
85F：→ flourance: 贪心+1 02/20 17:00
86F：推 hsiao2: 最符合你利益的情况就是领完年终後请完婚假提离职,婚假是 02/21 20:50
87F：→ hsiao2: 你的权益,就大胆请吧,新公司是建议不要请,因为黑很快 02/21 20:51
88F：推 papating: 原PO的问题是可以讨论的阿,这是每个人的权利,不过道义上 02/24 08:37
89F：→ papating: 面试时就该跟新公司要说清楚,一开始进去就要请婚假,被问 02/24 08:37
90F：→ papating: 有无生小孩计画就简单说顺其自然,有就会生.(不是想生就 02/24 08:38
91F：→ papating: 能生) 02/24 08:38
92F：→ papating: 不说应该就是黑掉阿,这样愿意用原PO就是新公司看重原PO 02/24 08:39
93F：→ papating: 能力可以接受阿.还有原PO不是非常清楚要先登记才能请婚 02/24 08:39
94F：→ papating: 假吗...→"先生也等着我的决定准备登记,不然他无法提前 02/24 08:39
95F：→ papating: 向公司请婚假" 02/24 08:39
96F：推 joanmayannie: 一进新公司就请婚假…跟我合作我…会火大 03/04 08:23
97F：推 dolly73: 当初新公司报到後三个半月宴客, 到职八个月後蜜月请婚假 06/26 21:39
98F：→ dolly73: 给你参考... 06/26 21:39