作者reborngirl (Do Over)
看板CareerLady
标题[职场] 主管常请假卸责，该如何自保
时间Tue Feb 6 15:09:01 2018
因为职位的关系，我是主管的第一代理人，同事A是第二代理人。
进来後才知道这里是“实质代理”，也就是说，不管是谁请假，期间就是职代要负全责。
别部门的主管都有自觉，身为主管许多事务还是无法假手代理人，更何况主管位子较特殊
，除了领有额外津贴外，更须担负责任跟决策权。
我主管利用实质代理制度来规避责任，例：重要会议故意请假，且不给我任何指示与资料
，让我代理开会时被高层羞辱。
他每周都会请假，帐面很漂亮，因为全是请补休（都利用假日跑来偷加班）。（高层应该
知道他的状况，但都不处理）
身为职代非常痛苦，许多公文都要代替他决策，我们部门全是叫不动老人，我有名无实（
我没有考核权，甚至我自己的考核也被打得不好看）
同事A也讨厌代理他，有一回主管不在，我临时发烧请假，A要代理主管超不爽，还用line
发表不满，我能够体会没人想代理他，有好几次我或A代理他，帮他决定，他隔天回来把
我们叫过去骂，而且还会一直强调那东西不是他弄的，是代理人弄的（强调个屁，主管本
来就该扛起责任）
自己爱请假又不满意职代的判断，有时候真的有紧急状况打给他或line他也会被他骂，我
真的不知该如何处理，请问有除了离职外的方法对付这种人吗？谢谢大家！！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.116.125.212
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1517900943.A.3C4.html
1F：推 yeh10jp: 下次就说决策要等主管回来再决定 02/06 16:34
2F：推 maye: 向上反应看他主管要不要处理啊~如果这是公司文化，认为底下 02/06 18:44
3F：→ maye: 就该背锅，那就没办法了 02/06 18:44
4F：推 austen911: 换新工作会有障碍吗？ 02/06 19:17
5F：推 nstingani: 台要马背锅要马换工作 没办法 你不是老总的老婆 懂？ 02/06 19:50
6F：→ nstingani: 以前会咬牙忍住 但现在我会直接反应 反正大不了换地方 02/06 19:51
7F：→ nstingani: 这种地方怎麽可能忍一辈子 02/06 19:51
8F：→ sichi: 你干嘛不直接反弹? 要我就在会议上讲 不好意思 你们应该 02/06 21:50
9F：→ sichi: 也都有发现 每次重要会议我主管都会请假 然後不告知任何 02/06 21:51
10F：→ sichi: 资讯就要我来开会 所以我无法给予意见更无权替他下决定 02/06 21:52
11F：→ sichi: 是否可以请各位英明的主管们让我主管负起责任不逃避开会? 02/06 21:52
12F：→ sichi: 要不然以後我们代理也不会来开会 只准备录影音画面给他看 02/06 21:53
13F：→ sichi: 免得浪费我们代理人的时间还要被你们无故责骂 他一个人爽 02/06 21:54
14F：→ sichi: 之後要是没改善 要嘛就是彻底越权 当自己是主管 做自己 02/06 21:54
15F：→ sichi: 想要的决策 让他只能照做 他在的时候也不用再过问意见 02/06 21:55
16F：→ sichi: 或是表面问问实际不参考 做不到就是离职换单位 把他不知 02/06 21:56
17F：→ sichi: 道的案子事情等资料留在电脑里 完全不告知不交接 02/06 21:56
18F：推 X566: 公司制度有问题 02/06 23:06
19F：推 a4107w: 都这样了还不敢反抗，这工作是待遇非常好吗@@？ 02/07 18:41
20F：→ yuanko: 看起来像某种公家机关啊，如果是正职要换要调都不容易 02/08 09:31
21F：推 colleen1820: 跟我遇到的状况好像，然後我逃了 02/08 09:42
22F：推 skyyo: 公司制度有问题 快逃 02/08 17:04
23F：推 ohnedich: 薪水如何？如果高就必须向他或上层反应此状况 02/09 21:44
24F：推 viva5410: 先帮他让他信任你最後取代他（如果你想达到他的位子） 02/14 19:41