作者Sana (静止)
看板CareerLady
标题[职场] 请问提退职愿的时间点?
时间Sun Nov 12 09:13:06 2017
Hi,各位版友,
在下最近有年後离职,转职的打算,在这家公司待了约3年的时间,
目前的计画是在明年一月底的奖金拿到後,
2月9日~26日去旅行,现在都已请好,已经得到上司准假,
2月28日的假期後,整个3月就是交接,休假,是不知道是可以休完/按照比例/不许可,
上司会不会马上变成惯老板,病假/事假我至少可以请一下吧
4月7日离开公司
不过因为业务关系,
我的上司似乎有意派我在2018年1月14日~17日去新加坡受训,
我第一时间是用别的理由挡掉了,可是我怕我躲不掉,"告知"就是"交办",
因为上司不想去,就凹我这年资小的,
虽然派去新加坡,不在办公室,减少面对上司的机会是很好,
1.请问提离职的时间点???
a.2018.2.1(年终已领)
好处1:让上司们多一些时间缓冲
坏处1:从新加坡回国後没多久,提退职愿,旁人或多或少会说:派你去受训,
你回来就.....
坏处2:上司们的过年会很不好过.....
坏处3:原先的排假可能通通不算.....
b.2018.3.1(年终已领)
好处1:年後离职潮,不缺我一个人提
坏处1:上司们的反应时间会不够,仅仅一个月
不知道有什麽建议呢?
感恩.
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 175.182.108.11
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1510449190.A.564.html
1F：推 chobo318: 我会选b 11/12 11:59
2F：→ chobo318: 像你提的 ，坏处只有一个。 11/12 11:59
3F：→ chobo318: 一个月前告知 ，已符合法律规定。 11/12 11:59
4F：→ chobo318: 离职後续是公司要负责的，不是你该负责的，能够和平结束 11/12 11:59
5F：→ chobo318: 是最好，地球很小的。 11/12 11:59
6F：推 bonjour4738: 选b 口气好一点 後面乖一点撑到离职就好 别人再怎样 11/12 19:42
7F：→ bonjour4738: 还是自己的未来重要 11/12 19:42
8F：→ ssunnys: 当然是b~ 11/13 09:34
9F：推 firefans: B 先受训再提吧 不然什麽都没有 11/13 17:02