小的我目前在某间补习班工作 因为老板会有欠薪的情况 让我感到不安 上个月的薪水，原本应该是这个月10号要给 但他拖到19号才完整的付给我薪资 老板本来承诺是14号会付完我的薪资 可是他分了三次给我，拖到19号才付完 中间我有打电话确认我是否能确定拿到剩下的钱 但老板居然斥责我不该这样做 我其实不太高兴 所以想要等到这个月领到薪水後传讯息跟老板说隔周不会到班了 老板没有给我们劳健保 也没有立案成功 而且补习班负责人跟他是不同人，也不见了 这样直接说隔周就不做了洽当吗？ 虽然我有打给劳工局问过了 他们说如果资方违法在先 30天内就能直接告知然後离开没问题 但我还是有点怕怕的 所以上来想请问各位的意见 谢谢各位 --

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