作者teresa111 (Teresa)
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标题[心情] 新制特休被分12期好伤心
时间Mon Feb 13 13:47:38 2017
人家都说新年希望,但今年只有失望.
看到薪转时,很失望,因为年终没了
收到薪资条时,很傻眼,因为特休被分12期
到职日:3月份
去年基本薪资结构
本薪: 30,000
年终: 2,000
今年1月份薪资结构
本薪: 30,000
年终: 0
特休: 375 (3小时=36小时/12月)
(旧制转新制1~3月,特休36小时)
事假: (605) (5小时)
本来以前年终部份被分12期,已经很令人伤心了
今年更惨,年终直接没了,年前红包只有1K,外劳还有3K
看到薪资单时,便令人傻眼的是,1月1日至到职日前的特休直接给现金,
但分12期,每个月给3小时现金,
要请假只能请事假,
现在还不知道到职日那个月是否会把剩下30小时的特休都补现金给我.
真怕真的分12期给我
现在的老板真可怕,
员工怎麽都玩不过,
特休旧制改新制还能这样玩,
我只能说台湾的老板真的很有创意.
为了省成本,什麽事都可能发生在员工身上
台湾人比外劳还不如,
台湾人的年终都被拿来补外劳加班费了
(我和同事们的猜测,因为大家的年终都没了)
以上纯抱怨,
还好再过几个月就要脱离苦海了
希望大家不要遇到这种事.
远离无良老板
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因里由来生害,故快意时,须早回首;
败後或反成功,故拂心处,莫便放手.
~菜根谭
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.125.27.21
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1F：→ cawaiimaple: 检举啊 02/13 15:33
说实在的,特休这样作到底有没有违法,我还要再查一下
但可以确定的是年终是无解,因为任职时并没有说一定会给.
完全是看老板心情
※ 编辑: teresa111 (59.125.27.21), 02/13/2017 15:48:26
2F：→ cawaiimaple: 特休原则由劳工排定，还没休直接换钱而且还分期，当 02/13 16:15
3F：→ cawaiimaple: 然不合法 02/13 16:15
4F：推 Eoamberf: 违法而且事证明确喔，啾咪 02/13 18:42
5F：→ karenmh: 劳工不靠自己要靠老板吗(啾咪 02/14 10:18
6F：推 McCain: 年终奖金的确是老板的权限 没办法争 02/15 02:55
7F：推 cat1988416: 你们有保证薪资吗？ 02/16 17:38