作者BTstudio (花花)
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标题[心情] 提离职後被加薪慰留
时间Sat Jan 28 22:25:03 2017
现在这份工作薪水还算可以接受
但去年末 刚好朋友准备拓展新厂
有口头询问我是否要过去做
薪水开的跟目前差不多 而且新公司从事的行业
前景较看好 福利跟年终也比现在的优
(但跟目前工作内容是完全不相干的一份工作)
等於全新开始
原本预计年後 开工第一天就提离职
因为这份工作也做了三年多 大概需要一个月前提
公司里跟我同职位的小姐还有一个
没想到她快年假前 已经先去提离职了....
他提完後 私下跟我讨论了一下
因为他已经确定要离职
(但目前一样口头被慰留，公司希望年後再给答覆)
我再去提的话公司百分之百会以提高薪资慰留我
而且主张我原薪水+5K~6K应该都OK
她做得比我还久也蛮董公司的思维(我们是传产的小公司)
目前蛮犹豫的
一方面觉得目前工作也算上手 算在舒适圈中 如果又再底薪上+5~6K
似乎也没甚麽好挑剔的
但朋友那边前景什麽的都很好
不确定的因素在於是新成立的公司 目前说好的条件甚麽
也可能因为刚成立容易有些混乱 或是之後无法兑现的情况
目前还是确定年後会提
家人觉得希望我在提离职的时候可以婉转一点
希望可以把最後选择权留在自己手上(要走或是要留)
然後不要弄得不愉快
但部分朋友觉得已经提离职了 在留在原本公司不是怪尴尬吗
提了就要走吧 还留着很奇怪
因为个性蛮直接的 突然觉得不知道要怎开口说会比较合适
前一位同事 是因为公司部门气氛问题想离职(非薪水的关系)
很担心提离职时 多少会被觉得是一样的因素
(但我神经蛮大条的所以气氛对我来说蛮无感)
而且目前工作不是很好上手的工作
新人平均都要半年左右才能进入状况
同时要走感觉也蛮对不起公司
虽然知道这不干我的事....
也觉得本来已经确定要去朋友那闯一闯了 但如果加薪了
突然又觉得好像该留下来继续做(目前的工作是自己喜欢的)
打一打後不知道自己要说啥
可能是第一次提离职吧感觉自己非常犹豫不决.....
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1F：推 SHALIMAR: 去朋友那儿,共事的时候要是意见不同的处理方式要注意 01/28 22:37
2F：→ SHALIMAR: 不是说B大的朋友orB大不好,但是既是同事又是朋友, 01/28 22:37
3F：→ SHALIMAR: 有时候公私拿捏会比较困难,我自己遇过and碰到...最後 01/28 22:38
4F：→ SHALIMAR: 连朋友都做不成的 01/28 22:38
5F：推 calase: 用离职当筹码通常未来还是会留下芥蒂，老板正常来说会尽速 01/29 02:31
6F：→ calase: 培养能取代你的人... 01/29 02:31
7F：推 austen911: 你想得有点多了，都是猜测而已，如果你去提，结果公司 01/29 07:02
8F：→ austen911: 只是说好吧，那不就好笑了＝ ＝ 01/29 07:02
9F：→ sichi: 老实说 我觉得朋友那边很有风险 不管那间公司是他的 还 01/29 11:28
10F：→ sichi: 是他只是员工 做得若不合对方意 不只是你 朋友也会被怪 01/29 11:29
11F：→ sichi: 如果你朋友在上你在下或平 因为是朋友 所以你可能会被凹 01/29 11:29
12F：→ sichi: 很大 如果对方已经很有基础 设新厂可能不会太过辛苦 但 01/29 11:30
13F：→ sichi: 如果基础尚不稳 或是新厂是在完全不同的市场地点 可能就 01/29 11:31
14F：→ sichi: 会很辛苦 公事上若有争执也可能影响私交 这些有考虑吗? 01/29 11:31
15F：→ sichi: 如果现在的公司会加5K以上慰留 可以先留着再观察朋友那边 01/29 11:32
16F：→ sichi: 一方面是看能否让公司找新人来学 二方面朋友那边能多观察 01/29 11:33
17F：→ sichi: 真想去建议以一般应徵 免得落人口舌 或被他认为给了关系 01/29 11:34
谢谢以上的回覆!
如果以 因为找到待遇更好的工作 所以希望离职
这样会太直接吗?
而且这样如果公司有意要慰留就会提到我理想的待遇
这样不是很好吗!?还是我想得太浅了 我觉得这个说法就很婉转了....
但家人不认为 但要他们说个理由他们也讲不出来= =
板友觉得这样ok吗?
※ 编辑: BTstudio (114.24.7.168), 01/29/2017 16:38:11
18F：推 calase: 讲白点，有些老板能容忍这种员工，有些不行，如果你对新工 01/29 16:46
19F：→ calase: 作录取很有把握了，那就冲啊 01/29 16:46
20F：→ calase: 因为版友没待过你公司，我们觉得ok也没用 01/29 16:46
21F：→ calase: 建议如果有余力，去看看 万恶的人力资源主管 的blog 01/29 16:48
22F：推 sunny790615: 你想的理由不错啊 这样原公司下一步一定问多少 你若 01/29 18:24
23F：→ sunny790615: 还想留 就喊加个5k 6k 若摆明不想待 大可喊个20k up 01/29 18:24
24F：→ sunny790615: 的数字 对方就会知难而退 也没啥好担心的 01/29 18:24
25F：→ sunny790615: 本来就是出来工作就是为了薪水 难不成做慈善事业喔 01/29 18:25
26F：→ sunny790615: 别人开的高 当然拍拍屁股闪人啊 哪有什麽婉转不婉 01/29 18:25
27F：→ sunny790615: 转的 01/29 18:25
28F：→ sunny790615: 说找到待遇更好的 算是很客气的离职理由了 因为存粹 01/29 18:27
29F：→ sunny790615: 就这里不够吸引人 跟工作内容环境气氛一点屁关系都没 01/29 18:27
30F：→ sunny790615: 有 我个人觉得这理由挺好的 01/29 18:27
谢谢两位 目前就打算这样讲了!! 等开工!
31F：推 galaxy14560: 要不要先等新公司稳定了之後再去哈哈 01/30 10:09
因为等稳定时就没位子了(管理职缺)
是一个新挑战 成了就大好 失了就重头来的意思Orz
32F：推 blockcat: 如果原公司加薪你愿意留的话，何不直接试着提加薪 01/30 20:51
应该说本来就有点想离职 种种原因 当然薪水也是一个考量点
因为现在卡在另个同事先提离职 这时候去直接提想加薪
似乎打蛇随棍上 本就计画好年後想换工作
只是待了好几年 我似乎还不了解公司阿没想到可能可以加薪这麽多
另个同事还有其他亲属在这边做(已做到主管职缺)
离职同事跟他有讨论过我的事情 也认为可以加到这麽多
(意思可能我本来的薪水就是偏低，所谓同工不同酬吧...= =")
因为我们公司禁止讨论薪资问题 所以基本上大家都不太清楚同事间的薪水...
※ 编辑: BTstudio (118.161.243.137), 01/30/2017 22:26:41
33F：推 sunny790615: 薪水这种东西完全就是个如地雷一般的东西 就如我其 01/30 23:36
34F：→ sunny790615: 实一开始对我的薪水挺满意的 後来发现我同事是我的三 01/30 23:36
35F：→ sunny790615: 四倍我就...（远目） 01/30 23:36
36F：→ sunny790615: 其实不知道其他人薪水很正常 会知道大概都是靠技巧套 01/30 23:37
37F：→ sunny790615: 出来的 然後就很干(摊手) 01/30 23:37
38F：→ sichi: 如果失败能重头来过 资历薪水其实影响不大 去拼看看也不 01/31 22:32
39F：→ sichi: 差 只是像我说的 公私之间不容易分清楚 先讲好吧 01/31 22:32
40F：推 austen911: 原po如果真的离职有被留，有提到要加薪再来烦恼，不然 02/01 15:40
41F：→ austen911: 判断错误可能会因小失大… 02/01 15:40