作者GIAR (0.0)
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标题[职场] 这样离职很不应该吗?
时间Thu Jan 12 21:16:32 2017
事情是这样的
去年12月中旬开始想找工作 20号有报名一个心动的职缺(後称A)
22号笔试後觉得希望不大 就继续找了另一个面试(後称B)
B工作12/25面试要我隔天26号马上上班 说之前的员工要离职 要我马上去试试看适不适合
所以我12/26开始去B上班
28号A工作放榜 备取
结果30号A工作的人打电话来说我录取了，问我下周能否上班
因时间紧迫没有时间能辞职 所以我拒绝了 觉得有点遗憾 但想说就好好在B工作吧
在我去B上班一周後 前员工离职 第二周(1/2)开始我便完全承接前员工的工作
然後1/5发12月的薪水 发现B老板给的薪水跟面试时差很多
面试时讲 该岗位员工他有给到31000元 我刚来会少一点 但不会差太多
(该工作责任制 旺季可能会到晚上7.8点 无特休 六日得多上半天班 国定假日基本不放
工作满两年後才有一个月的年终 中午没休息时间 得自带便当或买饭回来吃
因为中午的电话 LINE SKYPE得随时回复 我原本想虽然加班多 但至少起薪尚可)
我问少一点是多少 老板笑着说:反正不会亏待你拉
所以我心理想大概是27/28K吧
结果我收到12月的薪资 是时薪126*上班时数+每天60餐费
那等於老板只给我基本薪资...我便决定做完1月就走人
殊不知1/9我接到A工作的电话 说要办2次面试
但可能1/16必须马上到职
所以我1/9立刻晚上冲回公司跟老板说要辞职 老板说明天在讲
1/10 老板没进公司 我简讯再次跟他说要辞职并说1/11补上辞呈
1/11 老板只出现5分钟又出去 於是我将辞呈放在他桌上 辞呈内有说明我做到1/15
1/12 老板看到辞呈大怒 先是说我这样不合劳基法 至少要一个月前提出
我跟他说 我只工作了2个多礼拜 劳基法没有规定我这样要1个月
他又一直大声说这样造成他的困扰 他是因为我来了才让之前的员工离职的
又说要我打电话给之前的员工 叫我叫他回来上班我才能离职
我说我和之前的员工不熟 应该是老板要自己去叫她吧
而且 老板可以徵新人也不一定要之前的员工啊
老板才说 他最近很多 等过年忙完後 他会亲自去找前员工请他回来 到时候我就可以离职
听到这我就觉得奇怪
所以老板录取我是为了让前员工放一个月的假?(因为这工作没办法放长假)
还是是打算等前员工回来叫我当他助手 所以只给我助手(工读生)的薪水?
让我觉得之前推掉A工作很不值得..
现在B老板一直说我临时离职很不负责任 前员工无法这麽早回来 那位置不能没有人
(事实上公司有另一个员工 只是负责其他业务 电话还是有人接..)
但他这样对我 我领工读生的钱 做正职的事 一个月後可能会被降职成助手
助手薪水自然无法如面试讲的那麽高
我也有提前一个礼拜跟他讲辞职了
如果1/16就直接不去上班 会很不负责任吗?
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1F：→ GIAR: 补充 因为在乡下地方 老板还威胁我说 15号离职对我名声不好 01/12 21:21
2F：推 yuanko: 去劳工局问，用劳工局回答堵你老板 01/12 21:26
3F：推 yuanko: 是我我会叫公司退劳健保然後直接离职 01/12 21:30
4F：→ GIAR: 劳工局说我尽管直接离职没关系 只是老板一直说我这样不负责 01/12 21:51
5F：推 claireshin: 你老板薪水给成这样你还信他的话？ 01/12 21:57
6F：推 theNBHD: 直接离 管他的 01/12 21:57
7F：推 luvchampion: 重点是A公司录取了吗？ 01/12 22:55
8F：推 erminesun: 你就离职啊！！弱！！ 01/12 23:15
9F：→ GIAR: 不知道有无录取 但我想先离职确保录取能准时到任阿 01/12 23:47
10F：推 fim: 腿长在你脚上 懂!! 有问题叫他告你 劳工局见 01/13 00:28
11F：推 starsunlh: 你老板只是不想要这个职位没有人吧，不然事情没人做 01/13 00:40
12F：→ luvchampion: 未满三个月不用预告离职啊，如果你A没录取的话，还会 01/13 00:43
13F：→ luvchampion: 继续待在这间公司吗？ 01/13 00:43
14F：→ blueinice: 就离职吧！ 01/13 00:59
15F：推 iamshero: 该不会在台南永康吧 01/13 01:22
16F：推 maye: 老板薪水给成这样，当然想走就走啦~ 01/13 01:25
17F：→ katy0304: 走了吧.那老板有贯老板心态 01/13 02:06
18F：→ katy0304: 之前遇过也是赶走她员工.等我做累了.请假就找藉口换我 01/13 02:07
19F：→ katy0304: 这很明显就像是因果循环.只是时间长短 01/13 02:07
20F：→ GIAR: A没录取也不想待了，薪水太低 01/13 07:48
21F：→ GIAR: 我也已经不相信老板说的话了 不想再浪费时间在这工作上 01/13 07:58
22F：推 minicute: 直接离职不要管老板说的话 01/13 17:28
23F：推 violadepp: 不用管他，如果有劳基法问题老板就不会拿不负责三个字 01/13 17:48
24F：→ violadepp: 堵你 01/13 17:48
25F：→ GIAR: 不在台南欧 01/13 18:39
26F：推 HAPPY4ARIEL: 就直接不用去了阿！说不定劳建保都没保呢 01/13 18:57
27F：推 fiyee: 这老板一开始也不老实啊 有什麽不应该的 01/13 19:43
28F：推 fiyee: 而且你才工作两个多礼拜 不用提前一个月告知离职 01/13 19:45
29F：→ reedchen: 公司都没把你名字报到劳工局呢是能怎样 想告你他们会先 01/13 21:24
30F：→ reedchen: 被干吧 01/13 21:24
31F：推 AMPM: 不过你是12/26去上班 这样12月等於上班五天不足月 公司依比 01/14 18:55
32F：→ AMPM: 例给 也正常，但如果真的确认一个月後 前员工要回来你变助理 01/14 18:55
33F：→ AMPM: 钱变少 那当然立马走人 01/14 18:55
34F：→ GIAR: 请问依比例给是甚麽意思呢?我看薪资条上是直接126元*时数 01/14 21:38
35F：→ GIAR: 而不是2XXXX*天数 第一种方式算是你说的依比例给吗? 01/14 21:39
36F：→ GIAR: 更正 不是2XXXX/22*天数 01/14 21:41
37F：推 cindywu50: 没违法，又没人情，请问离职难处在哪？ 01/15 01:14
38F：→ cindywu50: 另外，人才流动是很正常的，人往高处走，很合理！ 01/15 01:15
39F：→ cindywu50: 离职告知的简讯留好，有问题问劳保局 01/15 01:16
40F：推 AMPM: 好像也不是除以22 是除以30/31 01/15 18:01
41F：推 Lotso0217: 你提离职的隔天就不用去了，老板讲再多都不用鸟他 01/17 21:00
42F：→ GIAR: 顺利离职 谢谢大家 01/21 11:20
43F：推 y3z06: 东西整理好就可以了 01/22 23:48
44F：推 JashiaN: 去你想要的那个吧 02/05 04:49