先稍微讲一下目前的工作状况 我是在一间非常外商的新创公司上班，何谓非常外商，就是公司同事非常多元 台湾人也只有我一个，所以没有甚麽外商皮台湾骨...... 我原先职务是公司产品开发PM，驻点在深圳..... 之前面试就有跟老板说到一年後(今年)会回台湾结婚，所以无法常驻 所以今年我就搬回台湾，公司也希望我继续留在公司 而且让我职务转调变业务，然後开发台湾市场...... 重点来了...... 转调业务之後，上面就有一位英国的业务主管(称为C)，跟老板们都是旧识 好朋友 C在这业界非常资深，有很多业务的地方值得我学习，但是!!!!C是个会压制下属的上司 一当我转向业务，C特地跟我说，他才是这间公司我唯一的好朋友，只有他才会帮我 他也不准我把邮件cc给老板们，凡是只需要跟他报告 如果老板有召开会议，我在邀请名单内，C会说我不用参加，这是Top management会议 有次同事帮我加进一个年度预算会议邀请内，C还骂我同事你是他的谁，干嘛加他， 然後连我同事都被踢除会议 所以我做得很绑手绑脚,不cc老板，但觉得他也不会把我做的事情往上报备 我在老板眼里是个没产出的业务....... 但cc老板，就会把他疯狂骂、念 一直说这样我们不像team work，他才是BOSS 加上其他业务同事，他们都是欧洲代表、美国代表、中国代表、日本代表业务 我是因为结婚回台湾，他们就要我开发台湾市场，所以我变成台湾代表业务 但其实台湾市场跟其他地区比起来，市场大小差太多了!!! 所以做的压力很大，而且能表现的幅度很小........ 让我更加失落的是......最近大家在讨论准备明年很重要的展览在美国 就在刚刚被告知我不用去.......虽然出差参展很累，但身为业务立场， 真的有种被否定的感觉...... 我没有要讨拍，也没有想要离职 只是想请教大家，在这样的情况下，有甚麽建议?? 唉......没想到被否定的感觉会持续好久 --

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