唉，一间大公司，部门多，办公室里面的人又有二十几个 每天都有不同的人事问题在发生 很烦，真的很烦，大家为什麽都要这麽情绪化 连我也被搞得很情绪化，每天都不想去上班 真的很讨厌上级主管 她开口闭口都在说她承受的东西比我们还要多很多 然後上面交代的事情她都尽量自己承担, 避免造成我们成员的压力 也不放心交给我们做 却还要承受办公室内所有同事的情绪 「喔。然後呢？」 每次都超想这样呛她的，但我是俗辣 所以都沉默以对。 ＂其他人怎麽样都无所谓，反正就是她自己是全世界最可怜的人＂ 这种行为表现得这麽明显，还希望所有人都顺服她 花时间在同事间付出关心，或送东西等等 一遇到事情第一个反应要嘛就是冷淡以对　 要嘛就是重心摆在自己身上 说自己有多可怜多无奈　 可恨的是，就是有那麽一小群人，很认同她　 认同她甚麽都不事先说，发生事情时 才一个一个说出来，并且控诉我们主管她承担了这麽多事情 而我们却一点也不为她着想　 她Ｘ的，以为我会掉进这种烂陷阱里然後乖乖回家自责吗？ 总之，这种烂主管，让我一点也不想跟着她做事 跟着她做事学不到任何东西　 不过可以学到怎麽做人。 Ｘ　Ｘ　Ｘ　Ｘ　Ｘ　Ｘ　Ｘ　Ｘ　Ｘ　Ｘ　Ｘ　Ｘ 「你不是主管，所以不了解她的心情， 你应该要站在她的立场为她想，去思考她做这种决定背後的原因。」 同事Ａ曾这样说过。 「我知道主管很累，但我是针对她遇到事情的处理方式， 她不停地跟大家说她有多无奈多辛苦，这样的处理方式似乎有点......」 我当时是这样回的。 同事Ａ却说：「她这样说也是有她的用意的。」 唉我可能也太情绪化了吧，说不定主管并不是我说的这个样子 我也只能再多修链自己，让自己能更客观地看待人事了 　 --

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