作者peggyotina (叫我大王)
看板CareerLady
标题[职场] 新旧工作交接 该不该继续帮?
时间Sun Oct 11 12:07:57 2015
有些疑问，想要问问看板上人的意见
毕竟还只是刚工作一年多的菜鸟
---------------------------正文--------------------------
目前在一家外商公司当专案约聘人员
当初预估专案结束的时间是ㄧ年，所以合约也只订了一年。
从去年八月到今年八月，实际上约已经满了。
但是因为专案还没结束，专案经理(以下略称为主管)平时也对我很照顾，
虽然约已经满了，但还是继续留下来。
今年九月多以後，主要的专案内容都已经完成得差不多，
办公室内的工程师也慢慢被公司分到其他案子去，没有经常的处理我们专案的事情
後续也只剩下一些文件制作跟送交厂商审查的文件。
第一次文件送厂商审查的日子是十月中，
我在九月中的时候就开始在人力银行上丢履历找新工作。
十月初我面试了一家公司，也录取上，预计在十一月份去就职
我在国庆日前一天加班的时候，告知主管说我预计做到十月底，
主管说:这样的话，十一月这里就没有人了。
本来还想说你可以待在这里处理一些後续的事情。
我说:我会尽量在十月底前，将主要工作都完成，让後续只要修改就好。
主管感觉好像真的是满烦恼的?
後来主管先下班以後，晚一点就听到他出车祸被追撞
当下有点罪恶感，觉得是不是让他有点分心想事情，所以才被追撞?
回来以後，就收到同事的LINE希望我可以留下来继续帮忙。
同事说主管也知道他没有立场留我下来继续做，毕竟约聘的工作，没有保障，
但是临时要再找两三个月可以帮忙的人也很难
我也回说:新工作有休周日，平常日每个月可以排两天非假日休息，可以回来帮忙处理
(新工作是服务业)
主管跟同事预计周一要再劝说我看能不能留久一点
我的问题是
我不太确定我是不是可以到十月底就可以走?
还是我要继续待到专案结束?
是否要跟新老板协调能不能多排一天假回去帮忙?
(我个人是比较不倾向这点，总觉得不太好)
-------------後续废话骗P币--------------------------------
现在的工作说起来应该算不错
每天八点上班，五点下班
加班有加班费
偏远地区行政人员有28K(不含劳健保，可能有含通勤费用)
九月主管帮我加薪2K，也给了我约满一年的年终奖金(1个月的薪水)
後续约聘单位要调地方执行专案，也有意愿找我过去做
但...
会想离职的原因主要是因为厂商的监督单位人员(姑且称为A)很机车
不是在事情上面的机车
我个人觉得把事情做好，要求是ㄧ定要的。
只是A经常会故意凹东西这点让我觉得很厌烦
自己办公室的东西，都来找我们要
资料夹要我们订、文件要我们印、缺文具要我们买
刚开始去不懂，反问A说:你们公司没有给你们钱吗?
A理直气壮的说:契约里面本来就说你们要负责文件所有的东西
但...这包括文具吗?
最近更夸张，他们公司要标新案子，要送相关的招标文件，
居然把电子档拿给我要我印成纸本
一次都五百张起跳
还要我拿去胶装
我回他说:我要请示主管
A说:我的东西，为什麽要问他?(有点愤怒加质疑的口气)
我内心不断翻白眼想:
你用我们的影印机帮你印不是我们专案的东西，还可以这麽理直气壮??
然後还会要我们的工程师上班顺路开车载他上班
但一开始都是他自己骑机车来的
平常有时候主管回总公司处理事情，他找不到我主管，
就会打电话过去骂我主管三字经，问他为什麽没来之类的
平常工作的文件，他同事都自己打，但是他就会看我很闲就叫我帮他打
有时候真的很不想理他
但是谁也不敢得罪他，因为最後厂商要查验专案内容结果，也要仰赖他检验
有时候加班不是因为我自己的工作没弄完，而是因为要弄A的工作
虽然主管会安慰说:没关系啦，可以报加班费
但是这又不是我们公司的事情，为什麽要帮他?
而且他准时下班，我在这边打
就很不爽
我真的觉得有这样的监督单位人员让我觉得很厌烦
其他工作上的事情我都觉得是小事，做好其实都还好。
不懂就问，顶多就是被碎念
另一部分想要换工作的原因是因为
大学时期的打工都是服务业，
那时候工读的经验让自己喜欢跟人群接触的工作
但是行政工作基本上每天都是待在办公室里面，
我们公司又主要是男性居多，没有女生同事可以认识分享
觉得有点无聊
只能找隔壁公司的姐姐聊天
新工作薪水是美容业，主要是底薪加奖金
一开始没有在外商公司好，但总觉得想试一试
顶多如果真的不行，就听家人的话去考稳定的公职
(本身是念猫空大学冷门科系毕业)
谢谢大家看我的抱怨
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.34.29.100
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※ 编辑: peggyotina (114.34.29.100), 10/11/2015 12:27:36
1F：推 nextstar: 都已经确认新工作11月上工就不要再留恋旧工作了 10/11 12:43
2F：→ nextstar: 公於公私於私,你可以换新工作之後抽个几天回旧公司帮忙 10/11 12:44
谢谢 我也是这样想
3F：推 aramaram: 新工作11月上工後 就把重心放在新工作啦 10/11 12:55
4F：推 domotocat: 都有新工作了，当然以新工作为主…不然旧同事要帮你找 10/11 12:55
5F：→ domotocat: 工作吗？ 10/11 12:55
也是XD
6F：→ aramaram: 10月底离职前 能作多少就做多少 再留个精美交接笔记 10/11 12:55
7F：→ aramaram: 就仁至义尽了啦 10/11 12:55
8F：→ aramaram: 多的是找到工作後就开始摆烂 害死後手的人 10/11 12:56
9F：→ aramaram: 原po已经很好了 10/11 12:57
因为自己的工读经验曾经接手过烂摊子，所以才想说不要让主管困扰
※ 编辑: peggyotina (114.34.29.100), 10/11/2015 13:07:02
10F：推 maye: 约期是8-8，都拖到10月了还没处理完还帮啥..主管能力有点... 10/11 14:00
11F：→ maye: 主管要真有诚意就该是帮你转正职了，他都没帮你想了，自己当 10/11 14:01
12F：→ maye: 然要为自己的职场打算，是我换新工作就只会以新工作为主，离 10/11 14:02
13F：→ maye: 职前会尽量做，做到哪算到哪，离职後要帮，请额外付费。 10/11 14:03
14F：→ lovy: 主管没帮你转正说有多好都是假的 交接清单写清楚就仁至义尽 10/11 14:37
15F：→ lovy: 了 10/11 14:37
16F：→ peggyotina: 感谢Maye跟Lovy的意见 我也觉得没有转正啥都是假的。 10/11 17:50
17F：→ peggyotina: 所以才更想走 10/11 17:50
18F：推 iloveannasui: 闪人！没转正就好聚好散，事情交接完就结束。 10/11 23:49
19F：嘘 a10521088: 该走就走 要你帮是一种嘴脸 不要你时又是一种嘴脸 10/21 10:27