原po你好 看到你的疑问跟我之前很像，就想跟你分享一下 我最近刚换新工作，不到一个月 而目前这间工作就是在职中安排的面试进而录取的 当初原本跟你的想法一样，觉得想直接压到月底走人 也想要有一段可以休息的空窗期 我希望大概1-2周这样... 但因为朋友都说 找到再提，不要冲动 可我也有跟你一样的想法 觉得其他公司应该是会想要一个可以立即上班的员工 所以在这之间很犹豫，不知道要不要提 而且这中间的时候我还安排了天数超过一周的旅行 导致跟新公司说到职日的时候都不知道怎麽办 来跟你分享我面试的两家公司 第一家，是当场录取 也请我压一个可上班时间 当时面试的时间是五月中，我六月中要去旅行 我跟他说，交接一个月（我在前公司三年多） 但会卡到我的旅行，所以可能会直接压7月上班 结果对方说再考虑考虑，之後我就没接到电话了 所以很显然他们就是要一个立即的人力！！ 反观我现在在职的这家 我六月底面试 当初约面试的时候是接近六月中，我还没出国 对方要约的时间是我出国期间，我委婉的跟他说可能要再延後 对方也可以，请我六月底面试，面试也是当场录取 但因为前公司是主管职 加上又有月初较忙的问题 所以我也跟对方说到职日会在八月中 这次次对方说ok，愿意等我！ 然後我也顺利进了新公司... 以上两次面试经验 非常极端！！ 所以我觉得这个问题不用太烦恼 顺着自己的意愿走 如果觉得待在现在的公司 剩下的都是抱怨 或是对公司只会有越来越多的不满 那我觉得可以直接提离职了～ 不要让生活跟工作只剩下抱怨跟不满 就算面试时被问说为什麽有空窗 也可以大方地跟他们说 「我想要休息一阵子充电一下 也让自己沈淀一下，如果离开原公司後马上衔接新工作 可能会没有时间调适自己适应新的工作 且我希望每次的面试我都可以做足准备全力以赴 如果仍在职，可能多少会受工作影响，且面试时间也不好安排 所以我特地空一小段时间（真心建议不要超过一个月） 一方面可以好好充实自己沈淀自己，再重新出发 另一方面也可以好好找自己喜欢的工作 面试时也有充足的准备，可以全力以赴」 虽然面试要诚实（对於学历经历等等请诚实） 但有时候一些包装自己的话还是要会说 毕竟面试官就是爱听这种话 不管是真的是假的，对方都会抱着相信的心态 但态度必须诚恳，然後也请好好准备自己的履历跟面试资料 才不会让人觉得你说的跟你做的都不一样哟～～ 祝福你能够找到自己喜欢的工作～ 然後我也要说～～在职约面试真的好麻烦！！ ※ 引述《JQiu (JQiu)》之铭言： : 大家好 : 这是出社会後第一份工作，说是新鲜人其实也快两年了 : 公司一直有不大不小许多问题，但因为是第一份工作 : 不知不觉也是努力到现在，总算有一点经历可以开始找其他工作了 : 我现在履历表上写仍在职 : 面试时都有被询问这个问题：为什麽想走、若是录取多久後可以来上班？ : 这些问题很基本我晓得 : 但想请教一下大家， : 通常面试时对方是想听到已经离职马上可以上班， : 或是仍在职，需要两周交接後报到呢？ : 因为最近公司实在风波不断，很想直接压月底离职 : 没有马上衔接上新工作也无所谓... : 可是又有朋友提醒这样工作空窗，面试时观感会不好 : 我实在有点困惑...毕竟第一次离职，上来请教大家，谢谢orz --

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