作者yopuffyo (无与伦比的美丽)
看板CareerLady
标题[职场] 年假离职的薪资算法&时间点
时间Sat May 16 10:24:41 2015
早安，
想请问大家如果5月底满一年，获得四天年假，
但在先前就提离职要交接，预计6/5完成交接，
想请问以下作法何者可行?
1.5月底~6/5间断放年假4天 (1-2天)，6/5离职後再补放满剩余年假?
2.6/5离职日後连放4天年假?
请年假的薪资是否仍为月薪/30照给呢?
这样的请法雇主有可能同意吗?
如有其他的建议也请大家告知，先谢谢大家了!
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▄ 这种事情真好 可以完成更好
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有很多各式各样的梦想
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▄▄▄▄ 所有所有梦想都能实现
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用不可思议的百宝袋来实现
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我想在天空自由的飞翔
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1F：推 chillheart: 我会把离职日往後压，以你例子，做到6/5，6/11才是离 05/16 13:06
2F：→ chillheart: 职日；或6/5为离职日，年假是6/1～6/4，5/29最後一天 05/16 13:08
3F：→ noblempress: 你这种情况给薪比较好处理，可是要有勇气跟公司说， 05/16 15:22
4F：→ noblempress: 也不知道公司是否乐意。最好解决方式是走之前把特休 05/16 15:22
5F：→ noblempress: 放完，不用让公司额外付你的最好 05/16 15:22
6F：→ cawaiimaple: 要不要让你放也是雇主要同意，不过不让你放就要换钱 05/17 09:46
7F：推 aiyaya: 满一年为何不是7天而是4天? 05/20 16:29