※ 引述《dolly7849 (happy ending)》之铭言： : 版上的姐姐妹妹们 : 由於小妹我最近工作感到非常的挫折... : 事情是这样的，这份工作属业务助理职 : 当初自己就已做好心理准备，选择不同产业不同职务，可能不像之前那麽快上手 : 但算算自己到任也快三个月了，觉得自己不仅没帮上什麽忙，还制造出问题来 : 不过这些问题认真讲起来，真的不完全是我的错... : 事件一，当初交接人真的没跟我说，叫我直接看X单上的资料写~谁知道X单资料会是错的 : 事件二，第一次key系统，有几个栏位资料没填写，这我承认是我错，没仔细看 : 事件三，在做某一作业，请教资深同事，他在旁边指导我选什麽选项... : 没想到之後业务很火的问我货怎麽到客户那边了? 我:我也不知道，谋某人教我选那个选 : 项? : 只是我觉得，资深同事他常做的作业，依常理他应该知道这个环节要注意的事情(ex:一定 : 要确认什麽之後) : 而请教他填这张单的时候，他怎麽没口头问一下就叫我选那个选项，且我又没跟他说货要 : 出。 : 就这样，我又很冤的背上了这个错... : 其实当初面试我就说过，我没这个产业的经验，不过会认真学习请教 : 只不过我这三个月，频频遇到问题，话说可以尽量发问同事 : 但同事却又讲的不清不楚，让我觉得自己难到不适合这份工作 : 想想这些工作内容，也不是说无法上手，就还没经手过的东西流程，一定会须请教旁边同 : 事 : 但经过接二连三的这种错误，让我感到自己工作六、七年的工作经验，从未有像这样感到 : 极挫折， : 很想跟主管说自己不适合这份工作，但又不甘心就这样放弃掉这次的工作机会 : 其实三个月，还没上手又出错，真的是会让人觉得是学习能力问题 : 但事实上，交接有很长一段文我就省略了(懒得说前人的伎俩) : 所以对我这上任三个月，现在内心深感挫折的情况是正常的吗? 看到这篇觉得感同身受，有时候很想跟老板说也许我不适合这份工作... 不过我才做一个月 我对应的老板不只一个，但每个要求都不同， 比方一个要左，一个明天又叫你去右， 我就赶快做完左再去右，然後被念说不要这麽赶(没有做私人事情就是很专心在弄) 於是我就用完比较急的要出货，然後午休完想说继续，结果又被念说为何资料还没好 (当初你跟我说这份资料不急慢慢来的呀...怎麽前一天下班才说，隔天中午就在骂) 很多东西我都是到那里才知道，已经努力去熟悉，但就算知道了，有时候看到， 脑筋也不会像做熟的人马上反应过来，稍微看一下才能去整理 业助杂事很多，但多数朋友好像都觉得是小事，小事累积多了也是很多事的， 总之挫折感...唉 -- Sent from my Android --

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