其实不只是理工科 其实台湾的职场对女性还是普遍不友善 就是认为女生就是一结婚就会抛弃工作或是影响工作表现这样 自己遇到的几个例子 我刚毕业的时候去面试台湾的电脑龙头品牌 (A开头) 是要找区域储备干部 未来会外派到他们当地的分公司 一整天的考试 900多人刷到最後30几个人最後一一上台做presnetation (用该区语言) 我自己的整体表现是还ok 结果最後亚太区的总经理是问我: 要不要进公司的行政单位 原因就是因为我是女生 而我应徵的区域他们"认为"不适合女生去 我自己在当地念书一年 其实跟他们的刻板印象不同 因为对行政职没有兴趣 所以那时候还是积极争取业务工作 不过总而言之最後也没录取 原因不明 後来工作几年 同样去面试一间上柜科技公司的区域经理 也是有外派机会 那时候人资也问说: 有没有男友 交往几年 有没有打算几岁结婚 我那时候是比较naive 也没多想 就诚实说刚分手 而且是该国家的当地人 人资也是很直接跟我说 因为外派的话一次是三年合约 会希望我们的人生规划要顺从公司要求 不过那时候还小 (24岁) 所以也就很爽快地答应 这样就录取惹 XD 虽然我自己当初在跟公司面谈的时候 其实也压根没有想到公司询问的原因 只是现在回想起来 会觉得需要撒一些善意的谎 (为了获得工作机会) 因为说真的 像现在自己到了差不多要结婚生子的阶段 真的会开始考虑工作内容适不适合步入家庭 (例如常常需要长途出差 工时长或没有弹性等) 因此资方会有这样的考量不是没有道理 只是看要怎麽协调 而且说真的刚毕业 算23岁好了 马上就有结婚生子需求的女生也不多吧 工作个三五年对资方来说也不算短了 如果还要用这个藉口来打人枪还蛮没道理的 就是诚实说: 因为自己还年轻 目前3年内没有结婚或是生小孩的打算 想要先增加工作实战经验 就可以结束这个回合 我是觉得一方面的倒向用劳方角度看资方 把他想成坏人在打压其实对自己没有好处 所以你也不用先入为主 还是用平常心去看待吧~ ※ 引述《arielkuma (我亲爱的偏执狂)》之铭言： : 最近刚毕业求职中 : 念的是理工科系 : 目标是进入科技业当工程师 : 反覆去了几家公司面试之後 : 虽然大家都说学历很好人也没什麽问题 : 可是却因为是女生 : 在面试的过程中都会遇到一些问题 : 主管都会觉得女生都待不久 : 以後结婚生小孩什麽的就会离职 : 或者是一去面试就问说最近有结婚的打算吗 : 明明学历跟能力都没有比别人差 : 可是好像会有一种刻板印象 : 女生就会因为结婚生子很容易离职 : 男生好像就不会有这些问题ˊˋ : 总听人家说女生在应徵工程师应该会有优势 : (因为念这种科系的女生偏少) : 可是实际上遇到了却觉得是种劣势 : 就只因为你是女生:( --

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