原po是药厂约聘研究计划人员 去年初进来这个团队 一开始菜菜的，所以前辈和带我的人说的话 向来我是不表达任何意见 相处久一点之後 开始发现团队的整体气氛有种说不出来的怪 带我的前辈喜欢找人讲其他组员的坏话或抱怨别人的不是 无奈她是一个社交手腕强、鬼话都能说成人话的人 所以一直没出什麽事情 我自己则从进去後3个月开始 就算她平常对我不错也很热心 却也常收到背後被她插过来的几刀 渐渐地 在这屡屡被捅、工作上也逐渐发现完全没有发展空间之後 愈来愈没有留下来的意愿，我过得并不快乐 但在得到下份工作前只得勉强过一天算一天 自从去年年底他们请了3个正职人员开始 情势只能用每况愈下来形容 在我忙着自己的事、没空也没机会和新人交流的情况下 我始从新来的代理经理口中听到关於我「待人不友善」的流言 当下我表示对团队里有这样的流言感到沮丧 不幸的是 身为大老板哈巴狗的她并没有想办法调解误会纠纷 反而联合大老板找个藉口请我二周後走人 本来就一直纠结着想走、留下很痛苦的我在听到她要我走人的那一刻 反而有一种莫名解脱、觉得终於什麽也不用再试着去修复的喜悦 的确...下个落角处不知道在哪里多少会令人有点不安 但在职场上忍耐被孤立和捅刀许久、有点子不能发挥的郁闷压抑远远超过那个不安感 所以我笑了，笑得很开心 大老板愣住了 但还是「好心」告诉我「如果需要帮什麽可以告诉她」 当下，这一年来已经被她骗过好几次的我 决定理直气壮使用她剩余的一点功能 隔天 和代理经理讨论计划交接的事宜 (果然她们很急着把我弄走啊！) 我一样开心灿烂地笑着、心平气和地和她讨论 她边笑边说了一句： 你这样的反应让我觉得有点失望不舒服 我本来预期你应该要感到难过、痛哭、反应激烈等等的反应 但你却一点也没有！笑得这麽开心 因为...这就像离婚，是一种全然的解脱，我说。 坏的不去、新的不来！ 况且你到这句之前还在说谎被我拆穿呐...(心中补了os) 回位子上和别部门同事讨论经理那句话的意思 同事竟然告诉我一般被离职应该要表现出对部门人事等等感到不舍伤心才对 这样在这些人心里才是「正常应有的反应」 (所以是虐待狂期待被虐人的痛苦反应？) 难道一定要如此？ 难道开开心心不适宜、一定要表现得很沮丧才可以吗？ = = --

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