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我承认我太冲动了...... 但是当下真的理智断线,然後话就从嘴巴掉了出来@@ 先介绍一下我们公司,我们是一间员工只有三位的小公司->但是却爱做大活动 (一位上个月刚离职,另一位想下个月离职,但是还没跟老板说) 我的薪水36K,据说是公司里最高的 我去年8月开始工作,刚满六个月没多久 我们公司没年终,没三节奖金,没加班费(加班也没便当可以吃....) 当初面试的时候老板说前三个月试用期36K, 试用期过後如果做的不错调涨到40K 我自己的理解是,如果我顺利撑过试用期没有被fire,应该就算是还ok吧 那应该就可以拿40K吧 不过到现在我薪水还是没变...... 我也没去跟老板说,毕竟话都是老板在讲,如果他说"有吗?"我就完了 -->40K这件事本来想说算了,但是最近工作很不愉快,就更在意了 老板是一个思想很...."特别"偶尔有一点" 恐怖"的人 我刚来的时候公司有一位助理,老板很不喜欢她 当时老板正在面试一个新人,那位新人是老板朋友的女儿,所以他们算有点熟 (那位新人也就是我现在的同事之一) 当时老板跟她说他想让助理走 (但是不知道是不是不想付资遣费) 他说他会想办法让助理自己跟她提辞职 後来助理想请假(特休),老板一律不准,说是现在公司很忙 然後还说可能会在很偏远的地方要设分公司 要助理调去分公司工作 助理後来就默默的辞职了 (当然~後来也没有这个分公司的存在) 原本刚进公司的时候觉得公司做的活动都很有意义 但是现在越来越做不下去 尤其是老板的态度(最近觉得他有故意针对我,但是还没这麽明显) 事件一 我们四月要办一个出国的团,需要约40-45张机票 当时还在查资料阶段,老板需要大概的报价 我除了找旅行社之外,也自己上雄狮或是可乐网站找机票 当时在可乐和雄狮网站上符合我们预算的我只找到两家航空公司 所以就直接报价给老板(当时旅行社还没报价) 但是老板不相信我查了一下五指查到两间 还问我们经理说我是不是都没做事(经理回他说他看我都很认真在查阿) 後来他不信邪,这位从来没自己订过机票的人 自己上旅游网站输入了关键字 啪~一瞬间几十个看起来价钱很不错的航班跑出来 他就打给我,用有点生气的口气说他随便一打就一堆资料 我却只给他两个航空公司的航班 我只能很无奈的问他说他有没有一个个点进去看 (点进去基本上很多都没位置,或是要加价,就超出我们的预算) 我说我是一个个点进去看过确认只有两间才报给他的 但是他还是用很狐疑的口气说"是吗? 可是真的很多家都有跑出来耶" 反正他应该就是认定我没认真上班 所以没有查到很多资讯吧 事件二(就是我顶嘴事件) 後来a旅行社有报价$32000的机票给我们,我们就请他帮我们先保留40张机票 後来有另一家更大的旅行社b报价$29000左右 旅行社a说旅行社b比较大间,确实有可能拿到比较好的价钱 所以自愿退出,也帮我们把保留的位置取消 结果旅行社b才跟我们说他们订不到位置...... 我们老板非常生气(我也很生气),说要b的窗口负责 礼拜一一早,老板就自己先打电话去给b的窗口要他一定要想办法生出票 然後要我一个半小时後打给b的窗口 说"我们老板很生气,如果你不快点生出票,他会告到你们总公司去" 在这一个半小时期间,我就继续上网查机票,然後也打去一些航空公司问 我真的很着急的想要快点找到机票 因为过年後机票肯定会涨价,而且更怕的是如果没有40个位置 那这个活动不知道要怎麽办下去~ 後来我打给b的窗口的时候,除了前面说的要他一定要生出原本说的那间航空公司的机位外 我还顺便问了说我刚刚查到的几间可能还有票的航空公司 想请他顺便帮我问一下 结果後来老板打电话来问我打给b的窗口了吗? 我就说有,然後因为有几间航空公司可能有票,所以请他也顺便帮我们查一下 结果老板就疯了~ 开始大骂说:我有叫你问他其他的机票吗? 我不是指教你问他原本的那40个位置吗? 我下一个指令你就做一个动作就好了 然後我就被骂的很莫名其妙的回说: 喔~我以为我们的当务之急是快点找到机票,所以才请他帮我们查一下的 老板就更生气的说:你的当务之急跟我的当务之急不一样 我当时真的觉得很崩溃,现在的当务之急不是找到票是什麽? 是要搞旅行社b,施加压力?对我们有什麽好处? 我们人手那麽少了,还要派一个人专门盯b? 所以我就理智断线的回说:那可以麻烦请你下次讲清楚好吗?我比较笨会误会 (因为以前他要我们做1,我们必须要自己找出2.3.4.5.6去做) 然後老板就说我呛他@@ 後来仔细想想 真的是皇帝不急急死太监 他自己都不替他36K的员工的一天薪水的支出觉得可惜 我干嘛那麽帮他着想 想着领他一天的薪水,我就要多做很多事 他要我一整天只负责盯b,我就盯b阿~越闲越好 不过我还是很气他要搞b也应该要跟我讲阿~ 我完全不知道他是这个意思,我以为他是真的很急着要找到票阿 只是经过这几件事(还有很多其他的事~有空再说) 让我萌生离去的打算 我的未婚夫(我们下礼拜结婚) 三月会外派到美国工作 本来他要我跟他一起去,但是我担心公司有些活动企划是我做的 我应该要帮忙到最後,所以打算年底再去找他 不过现在我完全觉得~管他的! 我如果想早走就早走,反正只要留交接时间就好 ,而且老板去年12月有说他"考虑"二月帮我加薪 三月初就要领二月的薪水了 我们就来看看薪水有没有变吧~(是说他最近对我很不满~可能不会变吧) 如果没变我就准备离开啦! 我个人觉得一个会坑人两次加薪的老板.....真的不能再跟了=.= 老板平常人很好,但是管理公司的能力实在..... 是说还好有过年连假,我可以冷静一下 然後顺便调适一下心情 之後想要公私完全分明(之前常常企划书带回家写,或回家收发email) 而且不要想着先做太多老板还没交代的事 他没交代的事就不要多管闲事 公司是他的,不是"我们的" 平常心平常心! 呼~有可以抒发心情的地方真好! 打打字就没有这麽崩溃了 =) --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1424285510.A.A2F.html
1F:推 jijimmy: 当务之急是什麽XD 02/19 08:46
2F:→ jijimmy: 上一句不见了...我觉得你回得还OK 是理性的做法 我的话就 02/19 08:48
3F:→ jijimmy: 直接问他当务之急是什麽XD 02/19 08:48
4F:推 maye: 觉得除了b还找其他家询问没错耶...反问老板那如果b生不出机 02/19 09:57
5F:→ maye: 票的话那活动要怎办?听听老板意见,其实可以不用顶他那句话 02/19 10:00
6F:→ maye: 我自己是会试着替自己解释清楚,如果老板查出来那麽多,我会 02/19 10:01
7F:→ maye: 请他随便点一笔实际试作看看状况,证明那真的不能用。 02/19 10:02
8F:推 sad3: 很多当主管的行为就跟原po老板一样,觉得自己说得才是对得 02/19 11:41
9F:→ sad3: 常常要人去做事,他心里想好要怎麽做了却不说,交待给别人之 02/19 11:42
10F:→ sad3: 後,别人做的跟他心里想的不一样,就叫人重作,分明浪费人时 02/19 11:43
11F:→ sad3: 间。而且非常印证换个位置换个脑袋这种说法,升职之後都忘记 02/19 11:44
12F:→ sad3: 以前怎麽辛苦上来的。我现在的工作就是这样,其实就是待久了 02/19 11:45
13F:→ sad3: 就会有机会升,但是现在卡位的那些人都是些跟原po老板类似的 02/19 11:46
14F:→ sad3: 人。明明大家都是约聘人员,就因为职位比较高,出张嘴就一直 02/19 11:48
15F:→ sad3: 叫别人做事,还挖坑给人跳,也是想请休假却故意不给休,然後 02/19 11:48
16F:→ sad3: 当要你做事的时候就堆笑容堆满脸,等到出包就让你背黑锅 02/19 11:49
17F:推 sad3: 原PO加油,我觉得工作的事情做到尽力就好了~但也别想太多 02/19 11:52
18F:→ sad3: 有时我们很体贴的为公司着想,但公司却不珍惜...是他们损失 02/19 11:53
19F:推 perovskite: 可以体会楼上版友说的 公司不珍惜我们 就别奢望我们 02/19 18:55
20F:→ perovskite: 对这份工作会多牺牲投入 就他付几分钱 我们就做多少 02/19 18:55
21F:→ perovskite: 事的关系罢了 02/19 18:55
22F:推 sakuryo: 顶嘴这用词让我觉得你把老板设定成较高的地位 02/23 22:40
23F:推 shugo: 这是顶嘴吗?我都不自禁的凸槽老板XD 02/25 07:27







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