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看你的文章,我只看到一个想当主管但是不想加班(努力)的人。 但我完全看不出来你对你目前的工作有热情。 你衡量公司的标准只是「公司大、有名气、福利好」,看着和你同年纪的人坐上主管职 只是羡慕,但却不想要跟他一样的付出? 社会是相当公平的,你另外一个同事就是很好的例子。 他想以家庭为重,所以相对的他就无法对工作有更多的付出,甚至是牺牲。 那麽他升不上去,虽然不完全是能力的问题,但至少是投入多少的问题。 这是完全公平的。 如果你想要自己的生活,不想对工作付出那麽多,那麽公司为什麽要给这样的人主管职? 换另外一个角度。你看到的加班会觉得是牺牲,但是对工作真正有热情的人来说,可能 根本是挑战与乐趣的所在。 你觉得多做一个小时是痛苦,对工作有热情的人,他可能会愿意多花几小时写一份企划书 ,或是在假日仍旧关切客户的状况,对他来说,解决一个行销难题,经营客户,可能都是 她的成就感来源。 能够把工作视为自我成就的一部分,把职称视为一种专业在经营的人。 这样的人的付出,不是你用加班一小时有没有加班费可以衡量的。 我不知道你在期待什麽。 但我个人很鄙视这种心态,不想付出就想升迁,人家一天花18个小时获得的成就与肯定, 你想一天花8个小时就得到?而且好像是你应得的。到底凭什麽啊? 真的想要凭年资就升迁,不如去考公务人员吧! 再补充一下,我不知道为什麽会有「可以工作能力强但又不用加班」的错觉? 你以为别人的工作能力是莫名其妙就变得很厉害吗? 那都要愿意花时间做苦工、磨链、牺牲自己的时间进修才有的能力! 你有遇过不念书就可以考满分的例子吗?除非是天才。 但我们大部分的人都不是天才,所以,先问问自己能够付出多少,再去要求自己值得 获得什麽,比较好吧? ※ 引述《hana78963 (哈娜)》之铭言: : 四月中的时候进入一家梦寐以求的公司, : 到现在正好满三个月过了试用期。 : 但也许是因为大公司又是日商的关系, : 公司有很严重的加班文化。 : 而加班加得最夸张的都是主管。 : 部门最年轻的主管跟我年纪一样(不到30),也是女生。 : 据说是进公司三年,从约聘助理爬到现在是主任, : 她的专业能力是真的很厉害,处理工作的效率大概是我两、三倍, : 但她加班还是加得很夸张,三个月来几乎没看过她比我早走, : 有时候隔天来看到mail,经常是晚上11、12点发出来的, : 而且星期一来公司也很常发现主管星期六日也有处理工作的痕迹。 : (编辑工作的档案,或是发信之类的) : 部门一位跟那位主任同时期进公司的前辈,做了三年还是专员。 : 前辈必要时也是会加班,但是大多时候是准时下班(因为有家庭) : 满三个月时的主管面谈(跟部门大主管) : 我曾经提到加班的问题,大主管说加班不是衡量升迁的标准, : 主要还是看工作能力。 : 就我看到的情况,部门里的主管级确实工作能力都很强, : 但也都加班加得很晚啊。 : 好像没有工作能力强但不加班依然可以当上主管的例子。 : 不禁让我担心,在这里如果想要往上爬, : 是否也必须像其他主管那样肯加班才行? : 我希望能在这里做出成绩,但我真的很不喜欢加班啊orz : 每天加班加到11、12点,包括假日也加班,这样根本没有自己的时间了, : 难道想要升迁就不仅工作能力要强,也非得要牺牲自己的时间才行吗? : 这样的情况让我不知道该不该继续努力下去, : 毕竟感觉光加强自己的工作能力也不一定能获得升迁。 : 很希望能往上爬,可是真的不想过那种只有工作的人生。 : 现在是一整个矛盾加犹豫, : 我很喜欢现在的公司,毕竟是大公司有名气福利也很好。 : 但是如果不加班就没办法升迁,也会让我不想继续努力下去。 : 我也不想跟前辈一样,做了好几年一直都是最底层。 : 之前偷偷问过前辈,前辈说他也有争取过升迁,但好像没有用, : 但因为他有家庭,所以觉得还是准时下班比较重要。 : 是否该早点离开,到一个真的能只靠工作能力往上爬的环境呢? : 还是在这里努力看看能不能当第一个不加班的主管? : 但是努力也不知道要努力到什麽程度, : 前辈的例子是三年後还是专员,也就是跟我一样,只有每年固定的调薪。 : 想到如果三年後我还是底层,到时候换工作似乎有点迟了。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.71.38.83
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1405846045.A.3D8.html ※ 编辑: jjeuann (42.71.38.83), 07/20/2014 16:52:38
1F:推 shiaobai:推 07/20 17:11
2F:推 oldlady:推 07/20 17:12
3F:推 she30336:中肯推 07/20 17:45
4F:推 f165182:推~~~真的觉得现在大部份的人都这样,想要一蹴可几 07/20 18:54
5F:→ f165182:却不想付出太多,真的都想的太美好了~~~ 07/20 18:55
6F:推 moormoor:如果你和那位主管果真能力相仿,他愿意加班,你不愿意 07/20 19:09
7F:→ moormoor:若你是更高层的主管,你升谁起来当主管? 07/20 19:09
8F:→ moormoor:确实有不必加班又钱多权高的工作,问题是不见得轮得到你 07/20 19:10
9F:推 girlo:推这篇,现在很多人都不想加班可是又不甘心觉得自己屈居 07/20 23:22
10F:推 happiness08:有加班费吗?如果没有,不想加班也正常吧 07/21 02:49
11F:嘘 Gunish:原波哪有说这是应得的,她不是说觉得矛盾跟犹豫吗? 07/21 04:34
12F:→ Gunish:不懂这样为什麽会引来想要一蹴可几或不甘心屈居的言论 07/21 04:40
13F:推 fishwan:我其实也了解原PO的矛盾心情, 因为其实本来上班时间就是 07/21 14:23
14F:→ fishwan:八小时,但是我看推文的感觉,却是要有好表现又要加班? 07/21 14:24
15F:→ fishwan:上班的时间不就是在付出吗?哪里有不做事就想升迁 07/21 14:26
16F:→ fishwan:台湾人的奴性就是造成现在工时高却薪资低的元凶 = = 07/21 14:26
17F:嘘 nanaling:我也觉得原原PO只是不想加班 不代表不想努力 07/21 17:30
18F:→ nanaling:显然在这个公司光努力不够 要6倍努力才叫刚好 07/21 17:30
19F:推 f19880229:最好天天加班 领少少的加班费(公司需要这样的人才… 07/21 19:02
20F:→ f19880229:…) 07/21 19:02
21F:→ mamechan:老实说不太同意…毕竟台湾的加班文化很病态…如果大家都 07/21 21:28
22F:→ mamechan:不加班、用工作八小时的成绩一样能比较出能力高低、有些 07/21 21:28
23F:→ mamechan:能力好的人、说真的反应不但快、效率超好、而且应对进退 07/21 21:28
24F:→ mamechan:得宜、这种人不加班一样赏识当主管……这人是我之前的主 07/21 21:28
25F:→ mamechan:管、而且重点是、她效率超高的原因就是“她不想加班”… 07/21 21:28
26F:推 mimihello:yahoo执行长坚持周休3天,所以效率惊人 07/22 01:25
27F:→ mimihello:桑柏格也不崇尚加班,请别把病态文化视为理所当然 07/22 01:26
28F:推 queen0727:推楼上不要把加班当常态文化 07/22 02:16
29F:推 wchien2:大家举例的人都很梦幻,是要原原po自比那些人勇敢离职吗 07/22 02:39
30F:→ wchien2:而且这些崇尚不加班的能人,是从出社会开始就这样了吗? 07/22 02:40
31F:→ wchien2:以原原po的实际状况,效率还不到一半就在设想以後不加班, 07/22 02:42
32F:推 wchien2:但又想在这家公司往上爬,跟本就无解。 07/22 02:43
33F:嘘 Gunish:又不是每间公司加班文化都是这样 07/22 08:23
34F:→ Gunish:原波也确实有考虑离开,找工作又不是签卖身契 07/22 08:24
35F:→ Gunish:找到更适合的不是大家都轻松吗 07/22 08:24
36F:推 pterence123:板主推 07/22 08:34
37F:→ doris1016:脑补太多 不想加班=/=不愿意努力 重要的不是该学习如何 07/22 13:59
38F:→ doris1016:在有限时间内有效率地做完自己分内的事吗? 留下来加班的 07/22 14:00
39F:→ doris1016:时间 其他的人也许可以去进修其他课程 用其他方式充实自 07/22 14:01
40F:→ doris1016:己 怎麽好像变成想要好好经营家庭带小孩就不可能在事业 07/22 14:01
41F:→ doris1016:上有成就? 这才是所谓的奴性太重吧。 07/22 14:02
42F:推 jessie7913:台湾人请停止奴性啊~~~~ 07/22 23:09
43F:推 u1988926:推楼上!! 台湾人请停止奴性+1 不想加班真的不代表不努力 07/23 16:49
44F:→ u1988926:说真的 一天工作八九的小时很够了 天天加班的用意是...? 07/23 16:50
45F:→ u1988926:觉得真的很多人的想法很不可思议... 07/23 16:50
46F:嘘 cccandice:如果升迁是要靠非常努力等等我认同 若还要加上"加班" 才 07/23 23:25
47F:→ cccandice:更突显能力的话 那我建议直接睡公司好了 颗颗 07/23 23:25
48F:→ cccandice:说穿了 能在工作时间内处理安排好分内之事 才显得有能力 07/23 23:26
49F:→ cccandice:吧 要比加班谁家的比较久 真是颇呵 07/23 23:26
50F:→ tilltheend:不认同。一天放太多时间在工作上身体能好到哪里去?适 07/24 19:11
51F:→ tilltheend:度的休息才能走更长远的路。而且一天工作八小时怎麽会 07/24 19:11
52F:→ tilltheend:不够?当然你说对工作有热情的人是乐趣,但有些人对除 07/24 19:11
53F:→ tilltheend:了工作以外的事情也有热情不行吗?不认为加班文化时是 07/24 19:11
54F:→ tilltheend:正常的,我觉得好的雇主应该要鼓励员工不加班。 07/24 19:11







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