作者city0316 ()
看板CareerLady
标题[求职] 我到底该哪时候提离职?
时间Fri Jun 13 14:57:04 2014
前几天才说每天都在找藉口不想上班
但昨天面试有好消息
副总今天有打来说口头录取
不过因为没经验薪水有调降
但是人事请假所以要到礼拜一才能给我OFFER
不过因为报到时间压得很近6/23
他说我可以先去提离职以免来不及(听起来是不太希望我延後报到)
可是没拿到OFFER前提真的赌很大..
虽然我这份也不想做啦
可是我有贷款压力
现在同部门同事今天要去提离职
我怕我下周一再提然後很难走人
请问我到底该怎麽办啊!!!????
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1F：推 domofans:拿到offer再提 06/13 15:04
2F：→ kkotokyo:拿到在提,纸本都会表人了 还口头 06/13 15:32
3F：→ kkotokyo:合法且交接好提, 不会难走人 06/13 15:32
4F：→ city0316:我们规定是十天,但其实就是看主管要不要放人这样 06/13 16:01
5F：推 kkotokyo:离职是看你要不要走 而不是公司要不要放人 06/13 16:04
6F：→ kkotokyo:合法十天前提, mail cc到外部, 时间到就离开 06/13 16:05
7F：→ city0316:请问所谓的"十天"是工作日还是含假日啊? 06/13 17:23
8F：推 RainFly:1就算不到10天，请事假他也拿你没辙 06/13 18:32
9F：→ city0316:所以我请假去新公司上班是合法的喔？ 06/13 18:57
10F：推 maye:拿到offer再提+1，你连续三天旷职公司就能自动解职了，根本 06/13 19:10
11F：→ maye:不用担心不放人问题，只是办好职离手续对大家都好。 06/13 19:11
12F：→ city0316:我不想跟新公司延也是怕没实际报到前还有变数 06/13 20:18
13F：→ city0316:如果礼拜一没收到，我要哪个时间点跟什麽方式去要比较好? 06/13 20:20