作者wchien2 (move on)
看板CareerLady
标题Re: [有感] 新人的薪资
时间Wed Jun 11 21:22:53 2014
※ 引述《efron (efron)》之铭言：
: 贵司想要用22k请一个最佳的员工，虽然列出还有额外提拨4k这样的福利，
不好意思再澄清一下
我们没有要用22K请一个最佳员工 这样的解读是断章取义了
是我们现在请一个工读生来就堪用了
但是我建议老板请正职,对公司长期比较有助益
然後来面试的有间的跟正职的
其中一个正职的老板看过，面试时问我薪资叫我回她22K,因为看不出来有比较突出的能力
不是说我们在人力银行刊登表明22K要求英文精通有经验
(事实上是写薪资面议,英文略懂,无经验可)
: 以一个劳工的角度来看，那个东西只是文字，无法实质有感回馈在薪水上，
: 自然也不会有特别吸引人的地方，虽然有说过试用期调成24k，实质上，
: 多数新进员工在这三个月都是骑驴找马，22k这种薪水，
引述另一个老板(不是我们老板)说的话
"积极做当然有空间，不积极做我付22K就嫌多，
3个月後看不到他的功用，我宁愿付资遣费就叫他走了何必浪费时间"
骑驴找马基本上心态都是不对的，劳资都是
工作有老板跟员工谍对谍，我等看你付出多少才要付出多少的心态，还满怪的
: 完全无法让一个新鲜人产生安定感，就算过三个月後多加两k，
: 这样的诱因也不足以让新进员工对公司有久留的打算，一定是找到更好就离职。
更好的的定义有很多种，薪资不一定是唯一准则，当然每人考量不一样
但是近期我观察到的传产老板很爱用二度就业的家庭主妇
原因没有其他,就是稳定，经验也有
对这些妈妈而言，公司就是请假方便(小孩出状况)、不用出差、准时上下班最重要
薪资就是基本的要求就好
然後薪资的部分还有一个有趣的点可以分享一下
不知道一般人觉得小公司内帐会计薪资是多少，我听到的25K和40K都有
我太好奇问了40K那家公司的老板,
那会计妈妈应该4.50岁了,每天上班闲到一早来先看3份报纸
平常听听老板抱怨家务事，做的工作内容,据老板说 "国中毕业就可以做了"
那为什麽老板给他40K?
"因为她不会跑，在公司那麽久，订单缩减而工放无薪假 薪水减半的那几年,她都没有跑"
当然这是另一种老板的思维
但是的确我遇过的每个老板都很在乎稳定度
所以千万不要先跟他赌"骑驴找马"，你可能甚麽都很好但是只要被发现有一点这样心态
老板就会先筛选掉了
我也有遇过老板直接在业务接大单後把他FIRE的公司
因为他说这个员工太难管理 (这又是另一个故事了~~)
: 也许您会说以前我也是这样过来的，对於您说的公司的优点，不会亏待等等，
: 新进员工无法体会，他所能看到的就是眼前能拿到的，用如此的价码雇佣员工，
: 也就别奢望员工会多稳定有向心力，领多少钱做多少事，这是普罗大众的心声。
: 这篇是完全劳工出发点的心得，其实新鲜人要的，只是一份能让人对未来活得有希望的薪资罢了。
我也是偏向找"未来性"工作的，而且必须要是这个产业之外的所有未来性
我从来不觉得餐饮补教任何服务业不能累积实力
重点是要做到够久，因为做3个月跟1年跟3年学到的东西是完全不同的
餐厅做到只是送餐跟客人聊天、当店长、到有能力自己开店
补习班当柜台、班导、专任、招生组长、到班主任
层次是完全不一样的
我是比较建议不要轻易的接下一份工作，也不要轻易的辞掉一份工作
因为这些工作时间如果不是累积，很有可能就是浪费了
最後我还是请大家给个具体建议
台中市中心传产贸易公司 周休二日 见红就放 不加班 不扣全勤
大部分时间都在办公室，不用跑工厂，都在办公室验货出货
因为之後要慢慢训练出国参展跟接触国外客户(书信较多)
多益650可能比较够用，学历5专以上无经验可，希望是个性大方积极的
(有遇过来面试躲在门口像背後灵的,老板娘发现叫她进来,她全程一脸惶恐XD)
这样应该要给多少才比较合理? (一样有前两个月试用期-2k)
3Q3Q
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1F：推 maye:问题现在很多黑心老板一个人当两个人用，有人摆烂不处理也不 06/11 21:44
2F：→ maye:肯付资遣费，更不可能加薪，这样你是要留下来做四个人工作还 06/11 21:45
3F：→ maye:是直接走人换一间？你还没加班老板就愿意加一个人已经算佛心 06/11 21:46
4F：→ maye:以前公司整部门都在加班，要求加人老板还不同意咧，都要等到 06/11 21:48
5F：→ maye:有人受不了要离职了，才肯有动作加薪或找人，只能说现在谍对 06/11 21:49
6F：→ maye:谍真的是刚好而已，做太多的最後都会发现只是爽到老板 06/11 21:50
7F：推 can337:我两年前符合原PO所开的条件，当时工作环境也类似原PO所描 06/11 22:10
8F：→ can337:述，试用期薪资2万6，过试用期变2万8，地点太平传产，仅供 06/11 22:12
9F：→ can337:原PO参考~ 06/11 22:13
10F：推 sighlai:三年前略符合原PO条件，台南传产那时开28K，三个月後变32K 06/11 22:15
11F：→ sighlai:但後来还是离开，因为下一间公司开实领40K，劳退保险另外 06/11 22:16
12F：→ sighlai:提拨，周休二日，年中一个月，年终2个月。还是$$现实啊... 06/11 22:18
13F：推 dr4100:我觉得你开25K以上 毕竟你说之後还有训练出国参展方面 06/11 22:24
14F：→ dr4100:如果会继续加薪 会有人愿意留下来的吧 06/11 22:25
15F：推 dr4100:对你们产品&国贸有兴趣 有未来性就不错 (纯我当业助的想法) 06/11 22:29
16F：推 znwnz:工读生真的22k都太多 如果国外业助的话大概起薪24-25k吧 06/11 23:04
17F：推 leighmeow:如果没有助益为何不是不录用...是开22K 06/11 23:56
18F：→ leighmeow:如果对那人的期望是包货的话 真的请工读生就好啊 06/11 23:57
19F：→ leighmeow:好奇怪的逻辑 06/11 23:57
20F：→ leighmeow:我等看你付出多少才要付出多少的心态，还满怪的 06/11 23:58
21F：→ leighmeow:你们老板不就是上述这句话的写照? 为何要打自己脸..... 06/11 23:58
22F：推 jimmyyzfr:这种工作内容，听过22K,18K,35K,40K，最终还是看老板... 06/12 00:29
23F：推 seaopal:我是觉得如果公司请来就真的是只做「业务助理」的工作，那 06/12 00:47
24F：→ seaopal:薪水说实话也不用开太高，不过相对的找新鲜人就好，更不要 06/12 00:47
25F：→ seaopal:去要求英文的基本值，如果是将来有可能往上升的，像你所说 06/12 00:47
26F：→ seaopal:可接触国外客户、参展等等，我也是建议25、26以上。 06/12 00:48
27F：→ seaopal:对了，补充一下，所谓的业务助理≠包山包工的助理职位。该 06/12 00:49
28F：→ seaopal:「业务」去负责任的都不应该是助理去做。 06/12 00:49
29F：→ comebuy01:请问一下原PO是人资还是老板娘? 06/12 09:48
30F：→ comebuy01:老板到底是要请包货,还是要另外多请一个专才? 06/12 09:55
31F：→ comebuy01:抱歉我看不太懂,前後文太乱了感觉上你是资方老板娘? 06/12 09:57
32F：→ ccccp:解释这麽久 我还是看不懂你重点在哪 .......so sad 06/12 10:08
33F：→ ccccp:反正你澄清那麽久 不是已经有很多人面试了 干麻还上来问 06/12 10:09
34F：→ ccccp:然後又说公司营运不错 却只肯请工读生或低薪助理 嗯...... 06/12 10:09
35F：推 kittenkitten:其实就是你的想法和老板有落差不是吗？你要业助，老 06/12 10:30
36F：→ kittenkitten:板要工读生，所以老板不愿给高薪，可是低薪又请不到 06/12 10:30
37F：→ kittenkitten:你觉得ok的人，所以有一方调整心态一致不就解决了？ 06/12 10:31
38F：→ kittenkitten:看是你妥协用时薪请工读，还是老板妥协开个正职的价 06/12 10:31
39F：→ kittenkitten:码出来。 06/12 10:32
40F：推 blingAmelie:感觉你就只想当忠心的...员工，其实你老板是觉得 06/12 15:01
41F：→ blingAmelie:用22k请得到正职也行 因为毕竟工读生比较难管教 06/12 15:01
42F：→ blingAmelie:你老板没有想要招一个人来培养的意思 你愿意教也没用 06/12 15:02
43F：→ blingAmelie:老板不出钱，你却在幻想找一个稳定好帮手，醒醒吧! 06/12 15:04
44F：→ wchien2:我觉得好板是还少了一些信心，因为不同的业务真的能做的真 06/12 20:55
45F：→ wchien2:的差很多，我指的是2-4倍的营收效益，比较保守的老板会觉 06/12 20:56
46F：→ wchien2:得一个业务做100万,两个业务做150万,3个业务做180万。积 06/12 20:57
47F：→ wchien2:及一点的老板会觉得是100,200,300万这样。如果是我们的产 06/12 20:58
48F：→ wchien2:业我是相信比较接近後者，当然跟新进学习速度跟积极度有很 06/12 20:59
49F：→ wchien2:大关联。有一些人站内信给我,我就不一一回了,因为我在这里 06/12 21:00
50F：→ wchien2:说公司的优点,还是会有人提出质疑，只能说这是对新人非常 06/12 21:01
51F：→ wchien2:有利的环境,至少我们目前的员工都是这麽觉得，然後老板真 06/12 21:02
52F：→ wchien2:的是我出社会十几年来遇过最好的老板，也许有人会再质疑 06/12 21:03
53F：→ wchien2:"好"的定义，如果你觉得钱是最重要的其他都没有关系，那可 06/12 21:04
54F：→ wchien2:能这些所谓的好你会比较没有办法体会，只能说那比所有我待 06/12 21:05
55F：→ wchien2:过的公司都要让人有感，我也觉得钱很重要,但目前为止还没 06/12 21:06
56F：→ wchien2:有我想跳槽去的工作就是。因为公司离我家太近舍不得换XD 06/12 21:09
57F：推 mona106:贵司目前的员工不就只有你和会计...或者多加一位工读生? 06/12 23:00
58F：→ mona106:3个人觉得老板很好，公司很好...好吧！看来是真的很好， 06/12 23:04
59F：→ mona106:希望好公司可以用22+4k找到合适堪用又待得久的助理 06/12 23:04
60F：推 zankarasu:这种要求英文、国外参展的工作，试用期27~28K比较适当 06/13 00:01
61F：→ zankarasu:试用期後则调整至3Xk，是比较合理的薪资 06/13 00:01
62F：→ zankarasu:毕竟国内业助很多就25~27K了，何况你这要去国外的 06/13 00:02
63F：→ zankarasu:低於27K我觉得会找不太到好的员工@ @ 06/13 00:02
64F：→ comebuy01:老板的戏份好少，只出现在回忆里 06/13 00:47
65F：→ comebuy01:不然你先把老板追到手，要请谁都可以慢慢侨 06/13 00:49
66F：→ wchien2:脑补的部分其实是不用，如果大家可以提供上面有回文的实际 06/13 00:53
67F：→ wchien2:薪资,其实会比较值得讨论，比如类似条件公司提供的薪资福 06/13 00:55
68F：→ wchien2:利,当然地点也有差,台北类似工作应该是差到5k有,每一个公 06/13 00:56
69F：→ wchien2:司的职缺开出的薪资都有他的道理，是资方就不得不挑，求职 06/13 00:58
70F：→ wchien2:者有能力挑工作很好阿，那公司也老实说很有经验手上有客户 06/13 00:58
71F：→ wchien2:的我们请不起，因为就是需要一个会英文的助理，我也不知道 06/13 00:59
72F：→ wchien2:其他公司会不会用无经验多益500给到28k,但我们公司不会， 06/13 01:00
73F：→ wchien2:这也不太需要争议A因为有些条件是一番两瞪眼的，但是有些 06/13 01:00
74F：→ wchien2:条件就不要求，比如科系、经验、年龄等，参展的话，我必 06/13 01:02
75F：→ wchien2:须说，比较起来好像是新鲜人比较喜欢，一般听到就会说对这 06/13 01:03
76F：→ wchien2:部分很有兴趣，可是如果只是对出国有兴趣，那我们也会很 06/13 01:04
77F：→ wchien2:担心参展前中後的开发工作，他会不会那麽有兴趣，因为比起 06/13 01:06
78F：→ wchien2:来那才是我们日常的工作内容，而不是一直出国，如果这样， 06/13 01:06
79F：→ wchien2:又比如公司这一年不参展了，他会不会觉得"跟我想的工作不 06/13 01:07
80F：→ wchien2:一样"然後就不想做，现在"有能力出国参展"跟"想出国参展" 06/13 01:08
81F：→ wchien2:又是完全不一样的人阿。(公司好像有过几个没让她出国就跑 06/13 01:09
82F：→ wchien2:掉的业务了，还有之前老业务也是超介意出国要是她去不能别 06/13 01:11
83F：→ wchien2:人)，离题了，不过公司应该没有要把出国参展当成徵人重点 06/13 01:11
84F：→ wchien2:因为听到这个就眼睛闪光的求职者,还满令人担心的XD 06/13 01:12
85F：→ mona106:所以贵司请人时又要把太想出国参展的应徵者打叉... 06/13 09:02
86F：→ catwalk:刊登的要求是英文略懂，来了一个多益500多的却要嫌 06/13 12:37
87F：→ wchien2:哈哈，不管怎麽说都有很奇特的推文出现 06/13 12:58
88F：→ comebuy01:你老板到底讲了什麽让你有这麽多的小剧场 06/13 15:46
89F：→ comebuy01:这样公司开朝会起码一小时起跳 06/13 15:49
90F：→ kittenkitten:你就是还在期待一个「会英文的助理」而不是工读生啊 06/13 16:12
91F：→ kittenkitten:不是说资方不能挑，而是你和老板目标不一致不是吗 06/13 16:14
92F：推 s910928:我多益很高 要三万有没有可能? 06/13 16:49
93F：→ s910928:是不是会说 我们不需要这麽好/贵的? 06/13 16:50
94F：→ mona106:我觉得最後被贵司录取的新进员工好惨..工读生薪资要做国外 06/13 16:50
95F：→ mona106:业助的工作 要出国参展 然後多益500还要被嫌弃 06/13 16:51
96F：推 leighmeow:看到五百略懂很符合资格啊，为何要被嫌弃？好难懂 06/13 20:20
97F：→ leighmeow:目标不明确讲再多也没用xd 06/13 20:20
98F：推 nextstar:我在台中，先前有份工作也是业助，不要求英文周休二日， 06/14 00:06
99F：→ nextstar:每年出国员工旅游，起薪就有25k 06/14 00:06
100F：推 nextstar:各项福利都很好我还是离职了，因为我找到钱更多假也更多 06/14 00:10
101F：→ nextstar:的工作，大部分的人工作不就是为了钱，有条件的人选择多 06/14 00:10
102F：→ nextstar:，那22k的薪水当然也只能找到只值22k的人 06/14 00:10
103F：推 dolores:其实因为贵公司有提到劳健保等等的支出提拨，在说明新水的 06/14 03:17
104F：→ dolores:时後直接说提拨前的金额然後提一下会扣劳健保会比较好 06/14 03:18
105F：推 helllomary:22k还要求稳定跟多益500.....ㄏㄆ 06/14 11:08
106F：→ blockcat:只是要包货那请工读或是二就的人，前者好请後者稳定 06/14 20:43
107F：→ blockcat:你要用这薪水请毕业的包货又没办法爬，很难 06/14 20:44
108F：推 lingz1024:你要想有经验的人在前公司就领22K, 为什麽要选择去新公 06/14 23:45
109F：→ lingz1024:司也领22k 06/14 23:45
110F：推 lingz1024:你们公司有什麽吸引人的条件吗？不要讲未来前景多好，加 06/14 23:47
111F：→ lingz1024:薪空间多大，有经验的人就会知道那只会骗人的空话。 06/14 23:47
112F：→ lingz1024:你不要把自己当老板去想，把自己当求职者去想吧。 06/14 23:48
113F：推 lingz1024:另外，周休两日和不加班请不要当成福利去讲。再说一次， 06/14 23:50
114F：→ lingz1024:你只是一个员工请站在劳方角度想。 06/14 23:50
115F：→ moustique:老实讲22K能有多益500,很好了 06/15 13:24
116F：→ moustique:既然要请正职助理，26是基本价 06/15 13:26
117F：→ wchien2:我认真的去国贸版去看了一下薪资部分的讨论文章,好像跟这 06/15 16:06
118F：→ wchien2:里的讨论有落差，多益分数跟薪资都是 06/15 16:08
119F：推 moustique:参考参考，要人心向公司，薪水只是基本盘，只能比好不 06/15 16:32
120F：→ moustique:能比差，否则您只请得到一般咖 06/15 16:32
121F：→ g76857:salary板什麽领域的都有，觉得国贸比较符合你领域现况就去 06/16 18:18
122F：→ g76857:国贸板问吧。 06/16 18:18
123F：推 JOEKKMM:死的永远是员工，台湾的惯老板....... 06/18 20:20
124F：推 sakuryo:工读生就22k 但就是做放空简单的工作 如果要助理还要懂英 06/20 00:00
125F：→ sakuryo:文又要参展又要开发也至少给个30k 另外请人是老板的事情 06/20 00:00
126F：→ sakuryo: 我觉得原po不需要考虑这麽多 06/20 00:00
127F：推 sakuryo:老板如果只要包货就随便工读生二度就业妇女皆可 如果你想 06/20 00:12
128F：→ sakuryo:要业助麻烦自己跟老板沟通完成後再找人 不然现在目标不明 06/20 00:12
129F：→ sakuryo:条件也开不妥 就是在做白工 浪费劳资双方时间 06/20 00:12