作者FLORENCEIRIS (许我个89757吧~)
看板CareerLady
标题[职场] 前後任公司都遇到主管不愿放人去其他单位
时间Sun Jun 8 16:04:11 2014
我很好奇的一件事
就是事後才从主管口中听到老板或其他单位的人
希望我可以过去帮忙
第一份工作的状况是
公司有意入股某供应商在台的分公司
希望我能进该分公司→ 当内贼 (就我的认知是这样)
被前主管挡下了
真正原因是什麽，不晓得
但，事後前主管跟我说：过去当内贼，会很辛苦的
辛不辛苦，我不晓得…但是，我没被知会到
更何况，公司事後又特别找了个人进来说希望之後可以让那人进该分公司
现在的工作是
有新单位成立，超缺人…
前几天，主管在开小会的时候曾经提到：
工作的态度也是会让别人探听的
之前也是有人跟我探听你
然後，就没後续了
我很好奇的点是：
1) 我工作上的态度，把我的机会往外推了吗?
2) 是我表现的太好，所以主管不想把我外放出去?
3) 是我表现太糟，主管不想把我放出去砸了他的名声?
4) 如果我想要有新的机会，必须要自己争取，别想主管会把机会让给你?
就现在的工作，我是游刃有余，也会想接触新的东西。
但是，遇到主管有新的机会，却没想过让我去接触，有些无奈…
不过，我另一个想到主管不愿放我去其他单位的原因
就只是主管不想再找一个新的人来接我的工作
~以上~
先感谢各位拨空跟我一起想「为什麽」
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1F：→ Gunish:你要从主管的角度想，不是自己的角度 06/08 16:18
2F：→ Gunish:对主管来说，还没用到的人力也是人力，总有一天会用到 06/08 16:19
3F：→ Gunish:但如果给出去就很难要回来了 06/08 16:19
4F：→ Gunish:所以这跟你的工作情形或能力没有很大的关系 06/08 16:20
5F：→ Gunish:是主管支配的想法（虽然可能根本就没计画） 06/08 16:22
6F：→ Gunish:还有，主管或老板本来就没有让下属学新东西的义务 06/08 16:24
7F：→ Gunish:可以把分内工作做好最重要，会有影响的改变最好避免 06/08 16:26
8F：推 maye:你表现还不错，但你心不想待在他那，所以他不爽，且把你放走 06/08 17:22
9F：→ maye:他要去哪找觉得好用的人？除非其他单位也归他管，那还能请调 06/08 17:23
10F：→ maye:想调其他单位可能要跟别单位主管不错，由对方主管帮处理 06/08 17:26
11F：推 lib66940:一正常，当内贼吃力不讨好，二想太多，主管只是说说而已 06/08 20:50
12F：→ lib66940:，不见得有人探听，而且也要看是否合适 06/08 20:50