前几天跟我的主管有了点争执，现在心情还是无法平复~~ 我是公司财务部门的应收帐款会计+子公司应收应付出纳会计+福委会财委会计， 最近部门内的出纳小姐要离职了，因为工作压力大、身体不好…很多原因， 主管把我叫去会谈，希望新人试用期的三个月，我可以负责「用印」的工作， 我们公司的货款费用用印是一件很麻烦的事， 老板很少进公司，进了公司也不见得想要盖章， 常常要把握机会外出至老板家或老板另一间公司盖章， 如果遇到老板心血来潮想演讲，必需先听他说完，说完他累了，就又不想盖章!! 为难处是，用印会耗掉非常多工作时间! 我拒绝，说明自己手边的工作已经很满了，这方面有点困难~ 主管劈头就给了我一句：喂，你怎麽那麽会推工作?? 我：「………………」 为什麽希望我负责用印~~ 1.老板不喜欢不熟的员工去盖章 (其实我跟新人的差别只在於，老板目前是认识我的，如此而以，平常没交集) 2.旧出纳身体不好，她不想要再让旧出纳用印(交接期的时候) 3.旧出纳要把握时间跟新出纳交接，指导一些技术上的工作，系统使用… 4.主管不清楚新出纳的操守，不放心一开始就让他碰这块 5.谁说用印一定是出纳的工作，别人也可以做 以上种种原因，主管说得煞有其事，可是我怎麽听怎麽奇怪? 正确的财务，不该是管帐不管钱吗? 我是管帐的~ 我先跟旧出纳交接代理用印，试用期过後，我再交接给新出纳?? 这… 用印应该也是出纳交接工作之一吧，主管说交接这个浪费时间?? 可能主管没想到平常不反抗的我会拒绝，被激到了， 连「我载出纳外出用印时我们有多忙你知道吗?哪像你跟总会可以坐在办公室闲」 这种话都说出口了… 我就知道，他的心里总是认为非出纳的其他会计很闲，唉~ 我真的像是在推工作吗? 比较像是她把别人的工作推给我吧…… --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.170.117.145 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1402046822.A.99D.html 我是会计出纳共同主管，有实权的那种，财务长看了各位的意见， 想想自己当时真的太冲动了，我一开始是以工作怕忙不过来为由拒绝， 不过就像版友所说，主管名为「商量」，其实是直接指派， 不管怎麽说，主管硬是要我接，我最後还是接了! 除了「老板不爱把用印交给不熟的新出纳」这个理由我可以接受， 主管其他理由，在我听来都是种种的不公平， 主管跟我说，用印太费时，怕delay了新旧出纳的交接时间， 我反应怕自己工作忙不过来，她却指责我，用印就盖一盖就好， 是会花多少时间，而且也不是常常用印!!!!!! 那我听了当然会爆气~ 我说我不是「推工作」，好像也不对，正确意思是， 难道我都不能反应自己的工作状况吗? 如果我真的做不来，硬接了，对部门来说是好事吗? 我也才表达了一下怕忙不过来，主管就大声指责我推工作， 当时我很错愕也很难过，难过的是，我对自己工作负责， 几乎都是按时完成不出错(主管也曾称赞过)， 却连商量的余地都没有?表达的权力都没有? 另一位同事之前跟主管反应自己工作忙不过来时， (会忙不过来也是因为主管把出纳的工作分给同事) 主管头一反应是，我的动作很快，可以找我分担~~ 我也是整天满满的时间一直工作，很少跟同事闲聊， 每天加班加至少1小时，只是加班没有其他同事多~ 我工作确实很满，但其他同事也忙，我也不敢奢望别人支援什麽， 所以我自己安排工作顺序时间，带回家完成也好， 被看成很闲可以支援，真的很难过!! ※ 编辑: singbear2527 (123.205.110.102), 06/07/2014 17:44:45