作者catueshan (人生若只如初见)
看板CareerLady
标题[职场] 递辞呈的时机
时间Tue May 20 17:15:13 2014
想了很久今天终於递了辞呈了，这份工作是我毕业後第一份工作，内容轻松没什麽压力
可是学不到什麽东西，这点让我对未来有点担心，所以一直想要换个工作。
其实促成我辞职还有一个最大原因就是薪水........连22K都没有
公司之前刚走一位同事，是被老板逼走的，他离职後当然开始招新人，无奈老板喜欢
徵160cm以上30岁以下的女生(老同事说的)，我苦等新人来接我的位置却等不到，逼近
月底了我就想先提前递离职单，好让大家都有准备，可是却被老板说我不负责任不等新人
来才离职，这时老板还说本来等新人来要加我薪水的(是不是马後炮不得而知了)
我这样真得是不负责吗.....可是这样会一直拖我时间啊，其他好工作都不能去面试了QQ
而且我又不是马上递马上走(之前同事就是这样)，老板说我这样定离职时间很不负责，
这是第一份工作我也不清楚该怎麽做才好，难道离职提前定好时间不行?一定要等新人
上手才行吗!?
接下来气氛会好尴尬，那我接下来离职时间要怎麽乔???
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「人生不过是一场戏，你是演员我是观众，陪你到剧终那一天。」
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1F：→ luckyisme:他在诓你好骗 05/20 17:20
2F：→ PTT007:不负责的是他，新人来不来跟你已经没关系了 05/20 17:24
3F：→ ling2867:就照你离职单上填的时间准时走~不要给骗了! 05/20 17:59
4F：→ top1683:不要理他 05/20 18:08
5F：推 psheaven:不要理他 法律没规定要找到人才能走 而且这麽小气不要给 05/20 18:09
6F：→ psheaven:他凹!! 05/20 18:10
7F：→ DuDuCute:理他喔，找不到他家的事，在的时候怎麽不好好对待员工？ 05/20 18:13
8F：→ luckyisme:顺便跟你说，新人来就加你薪是标准的空头支票 05/20 19:02
9F：推 amyjames:按照劳基法离职规章就好了 管他那麽多干嘛 05/20 20:02
10F：→ alice51283:可以提前订好时间 不用等新人上手 时间到就走 05/20 21:00
11F：→ alice51283:不负责任的是他 找人不积极就是要凹你 还理直气壮的哩 05/20 21:01
我果然是好诓的职场菜鸟.....被老板一连串的不负责任言论炮轰後，只会傻傻的说好QQ
这下子该怎麽反悔.....
※ 编辑: catueshan (61.224.1.5), 05/20/2014 23:05:08
12F：推 mayko:你再寄一次e-mail告知老板你要离职,照规矩给预告就好. 05/21 00:07
13F：→ mayko:刚好某位前同事发更orz的状况,离职被慰留,谈好的条件,一个月 05/21 00:08
14F：→ mayko:後通通没做到,要在跟上面谈,4/29只给他5min後说4/30谈.4/30 05/21 00:09
15F：→ mayko:要谈的老大没来,新进小主管是工作最後一天....他发现他被耍 05/21 00:09
16F：→ mayko:了,再度提辞呈,预告日重新算.. 05/21 00:10
17F：→ mayko:补字..发生更orz的状况,被晃点超级严重(苦笑) 05/21 00:11
18F：推 BASARA116:直接走吧~招到人之後~难看的就是你了 05/26 21:14