作者ck24680 (放过自己)
看板CareerLady
标题[问题] 面试当下怎麽决定用人否？
时间Fri May 16 15:17:45 2014
请教版上的人资或主管，
当约求职人员到公司面试时，
就履历上资料问问题，
或做完例行考卷测试，
当下其实就心里有数要不要录取了吧？
(所以才有口头offer？)
身为求职者的我每次在结束面谈之後，
主管总是说"我们讨论後有录取的话会再通知"
在接到许多无声卡之後，
不禁会想：当下知道不用人为何还要客套讲"有机会欢迎来"这种话？
给人很高的期待，落差很大。
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1F：→ sinqer:1.要备胎 2.现场拒绝感觉会很尴尬..ˊˋ 05/16 15:21
2F：→ maye:久了就知道这是对方给的台阶，听到这句请继续努力找下间面试 05/16 16:43
3F：推 violetlove:应徵的人并不是只有你一个，当然是人人有机会，除非你 05/16 16:48
4F：→ violetlove:表现的很差 05/16 16:48
5F：→ s910928:看下一个会不会更好阿 除非你是最後一个 或唯一一个 05/16 18:06
6F：推 ParaTuAmor:我比较不想听到"今天很谢谢你来,我们会先把履历给负责 05/17 00:28
7F：→ ParaTuAmor:面试的主管看,如果没问题,会再请你来做复试" 05/17 00:28
8F：→ ParaTuAmor:一样是不录用,要应试者等候复试通知才真的很OOXX 05/17 00:29
9F：→ ck24680:现在大多都要复试，大老远跑到总公司复试完，听到再通知 05/19 08:30
10F：→ ck24680:从期待很高到接到无声卡，总觉的被客套了的感觉 05/19 08:31
11F：推 znwnz:不然要说什麽? 如果无声可以自己打电话过去询问 05/19 10:58
12F：→ znwnz:积极一点会比较有机会 05/19 10:58
13F：推 ParaTuAmor:因为明知负责面试的主管就在眼前,听到这种话真的... 05/19 21:51
14F：推 pterence123:宁愿让你失望 失落 也不会职接跟你讲 你不录取 免的你 05/21 02:10
15F：→ pterence123:生气出去造谣 对公司不好 05/21 02:11