作者nana16 (雨天的尾巴)
看板CareerLady
标题[职场] 提离职的时间点...
时间Sun May 4 11:19:42 2014
这是原po的第一份工作
大概快满一年半年了
因为产业与职务内容不是自己适合的
(要一直跟人交涉逼人下单的业务XD)
逼着自己做了一年多，觉得还是没有改善
因此大约在半年前就计画五月提离职
但公司最近内部调动，身处的组织刚好缺人
主管甚至希望我去接下某市场的部分业务=_=
虽然跟主管互动没有很多，但是平常也算是和和气气
总觉得在很缺人的时候提离职，有点欉康主管的感觉
可是当初真的不知道会缺人= =
而且因为公司最近在亏钱，我若离职，就不会再请人了
一切业务内容会让主管＆其他组员承担下来
但是真的想离开了，让自己离开不舒适的舒适圈去闯荡
请问如何在组织缺人时提离职，又可以维持和平气氛，不让主管觉得我欉康他呢...
而且其中一个组员超爱抱怨其他人不做事，就他最认真= =
虽然以後遇不到了，还是希望好聚好散
但是必须说，做哪个市场真的是运气啊
有些市场就是很好处理，有些则是你忙到翻也还是无力回天，我比较悠闲，怪我罗= =
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1F：推 kurokl1029:就离职阿 这社会是现实的 05/04 12:08
2F：→ kurokl1029:常找到好的工作却因为人情就不离职 05/04 12:09
3F：→ kurokl1029:结果过了这一家就没下一村了 05/04 12:10
4F：推 hpzs:说找到更好的工作，老实说帮公司着想他并不会感激你 05/04 12:23
5F：推 hpzs:而你却会错过更好的机会，照正常程序离职已经是仁至义尽了 05/04 12:25
6F：→ mayko:我一位前同事简直被耍了,以调整工作内容慰留,他同意了..结果 05/04 14:43
7F：→ mayko:咧..拖了一个月4/29只给他五分钟,就叫他明天谈.4/30大主管没 05/04 14:43
8F：→ mayko:来,空降小主管最後一天要离职...他再度提辞呈.好在原谈好的 05/04 14:44
9F：→ mayko:公司还在等他(应该说还在找人),不然一整个惨. 05/04 14:45
10F：推 cutenicole:不用管公司缺不缺人 有好工作就条 05/04 17:17
11F：推 aramaram:离职吧 想这麽多 05/04 18:11
12F：推 ambe:“你没那麽重要”我上班後 ，有困惑的时候就会跟自己说这句话 05/04 18:46
13F：→ ambe:然後答案会慢慢浮现出来 05/04 18:46
14F：推 doris1016:照着自己的心意走吧 有时候太为他人着想 损失的会是自己 05/05 12:41
※ 编辑: nana16 (221.12.59.235), 05/14/2014 20:32:57